Viên chức bị xử lý kỷ luật với hình thức cảnh cáo có được phân công phụ trách kế toán hay không? Trường hợp nào mà viên chức sẽ bị xử lý kỷ luật với hình thức cảnh cáo?

Nội dung chính

• Trường hợp nào mà viên chức bị xử lý kỷ luật với hình thức cảnh cáo?
• Viên chức bị xử lý kỷ luật với hình thức cảnh cáo có được phân công phụ trách kế toán hay không?
• Để được phụ trách kế toán trong trường hợp này thì cần những điều kiện nào?

Trường hợp nào mà viên chức bị xử lý kỷ luật với hình thức cảnh cáo?

Căn cứ Điều 17 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định về hình thức phạt cảnh cáo đối với viên chức như sau:

"Điều 17. Áp dụng hình thức kỷ luật cảnh cáo đối với viên chức

Hình thức kỷ luật cảnh cáo áp dụng đối với viên chức có hành vi vi phạm thuộc một trong các trường hợp sau đây:

1. Đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách về hành vi vi phạm quy định tại Điều 16 Nghị định này mà tái phạm;

2. Có hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả nghiêm trọng thuộc một trong các trường hợp quy định tại Điều 16 Nghị định này;

3. Có hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả ít nghiêm trọng thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Viên chức quản lý không thực hiện đúng trách nhiệm, để viên chức thuộc quyền quản lý vi phạm pháp luật gây hậu quả nghiêm trọng trong khi thực hiện hoạt động nghề nghiệp;

b) Viên chức quản lý không hoàn thành nhiệm vụ quản lý, điều hành theo sự phân công mà không có lý do chính đáng."

Viên chức bị xử lý kỷ luật với hình thức cảnh cáo có được phân công phụ trách kế toán hay không?

Viên chức bị kỷ luật cảnh cáo

Căn cứ theo Điều 53 Luật Kế toán 2015 quy định về phụ trách kế toán tại cơ quan đơn vị như sau:

"Điều 53. Kế toán trưởng

1. Kế toán trưởng là người đứng đầu bộ máy kế toán của đơn vị có nhiệm vụ tổ chức thực hiện công tác kế toán trong đơn vị kế toán.

2. Kế toán trưởng của cơ quan nhà nước, tổ chức, đơn vị sự nghiệp sử dụng ngân sách nhà nước và doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ ngoài nhiệm vụ quy định tại khoản 1 Điều này còn có nhiệm vụ giúp người đại diện theo pháp luật của đơn vị kế toán giám sát tài chính tại đơn vị kế toán.

3. Kế toán trưởng chịu sự lãnh đạo của người đại diện theo pháp luật của đơn vị kế toán; trường hợp có đơn vị kế toán cấp trên thì đồng thời chịu sự chỉ đạo và kiểm tra của kế toán trưởng của đơn vị kế toán cấp trên về chuyên môn, nghiệp vụ.

4. Trường hợp đơn vị kế toán cử người phụ trách kế toán thay kế toán trưởng thì người phụ trách kế toán phải có các tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại khoản 1 Điều 54 của Luật này và phải thực hiện trách nhiệm và quyền quy định cho kế toán trưởng quy định tại Điều 55 của Luật này."

Trường hợp này nếu đơn vị đang thiếu người phụ trách kế toán thì vẫn có thể bố trí cho viên chức này đảm nhận công việc đó. Tuy nhiên mình lưu ý viên chức này phải đáp ứng những tiêu chuẩn, điều kiện của người làm công việc phụ trách kế toán thay kế toán trưởng. Việc xử lý kỷ luật viên chức này là cảnh cáo thì đây chỉ là một hình thức xử lý kỷ luật thôi. Thực chất thì viên chức này vẫn đi làm, không rơi vào trường hợp tạm đình chỉ công tác thì vẫn có thể làm công việc phụ trách kế toán được.

Để được phụ trách kế toán trong trường hợp này thì cần những điều kiện nào?

Để được phụ trách kế toán tại cơ quan thì cần phải có các điều kiện được quy định tại Điều 54 Luật Kế toán 2015, như sau:

"1. Kế toán trưởng phải có các tiêu chuẩn và điều kiện sau đây:

a) Các tiêu chuẩn quy định tại khoản 1 Điều 51 của Luật này;

b) Có chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán từ trình độ trung cấp trở lên;

c) Có chứng chỉ bồi dưỡng kế toán trưởng;

d) Có thời gian công tác thực tế về kế toán ít nhất là 02 năm đối với người có chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán từ trình độ đại học trở lên và thời gian công tác thực tế về kế toán ít nhất là 03 năm đối với người có chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán trình độ trung cấp, cao đẳng.

2. Chính phủ quy định cụ thể tiêu chuẩn và điều kiện của kế toán trưởng phù hợp với từng loại đơn vị kế toán."

Vậy cần đảm bảo các yêu cầu trên thì mới được xem xét để được phân công phụ trách kế toán tại cơ quan bạn đang làm việc.