tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
c) 16 ngày làm
, trợ cấp, trừ các khoản:
- Phụ cấp, trợ cấp theo quy định của pháp luật về ưu đãi người có công.
- Phụ cấp quốc phòng, an ninh.
- Phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với ngành, nghề hoặc công việc ở nơi làm việc có yếu tố độc hại, nguy hiểm.
- Phụ cấp thu hút, phụ cấp khu vực theo quy định của pháp luật.
- Trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn
nghề và phụ cấp độc hại, nguy hiểm (gọi chung là phụ cấp theo nghề) áp dụng đối với công chức, viên chức của những nghề, công việc có yếu tố điều kiện lao động cao hơn bình thường và có chính sách ưu đãi phù hợp của Nhà nước (giáo dục và đào tạo, y tế, toà án, kiểm sát, thi hành án dân sự, thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, hải quan, kiểm lâm, quản lý
động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề
việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
+ 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
+ 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
- Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi nghe nói khi thuê lao động giúp việc gia đình thì sẽ phải trả thêm tiền đóng bảo hiểm vào lương cho họ có đúng không ạ? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Con tôi 17 tuổi, bị phạt lỗi lái xe máy điện không đội mũ bảo hiểm. Xin hỏi, cháu chưa đủ 18 tuổi thì có bị xử phạt vi phạm hành chính không? Và bố mẹ có nghĩa vụ phải nộp thay không? Đây là câu hỏi của chị L.K đến từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi người lao động ngừng việc theo quy định của pháp luật về lao động có phải tham gia bảo hiểm xã hội không? Tôi ngừng việc. Vậy tôi có phải tham gia bảo hiểm xã hội không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Mình làm hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần đến nay 45 ngày trừ thứ 7 chủ nhật rồi mà cán bộ huyện lý do này lý do kia chưa làm được, bây giờ mình nên làm gì? Tư vấn giúp mình vấn đề này với ạ? Đây là câu hỏi của anh X.N đến từ Trà Vinh.
Những đối tượng nào phải tham gia đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp? Và mức đóng hiện nay là bao nhiêu? Mong được hỗ trợ giải đáp sớm! Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi của anh P.T đến từ Trà Vinh.
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam từ năm 2017 có tham gia bảo hiểm xã hội từ lúc này, đến nay người lao động nghỉ việc và trở về nước, thì người lao động có thể nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần không, và thời gian tính trợ cấp được tính như thế nào? Ví dụ, lương của NLĐ này là 50 triệu trong suốt thời gian làm việc (cao hơn mức
lái phương tiện;
d) Sổ danh bạ thuyền viên (nếu có);
đ) Hợp đồng vận chuyển hoặc hóa đơn xuất kho hoặc giấy vận chuyển hàng hóa;
e) Bảo hiểm trách nhiệm dân sự (đối với phương tiện thuộc diện bắt buộc phải có bảo hiểm trách nhiệm dân sự);
g) Giấy chứng nhận đủ điều kiện bay đối với thủy phi cơ;
h) Giấy phép vận chuyển hàng hóa nguy hiểm, phương
động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
3
bình thường;
+ 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
+ 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
- Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng
công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao
hoặc khi đang có nguồn lửa, nguồn nhiệt mà xuất hiện môi trường nguy hiểm cháy, nổ (sau đây gọi là nguy cơ trực tiếp phát sinh cháy, nổ);
b) Vi phạm nghiêm trọng quy định về phòng cháy và chữa cháy đã được cơ quan có thẩm quyền yêu cầu khắc phục bằng văn bản mà không thực hiện, bao gồm: Tàng trữ, sử dụng trái phép hàng hóa nguy hiểm về cháy, nổ; sản
chương Dũng cảm” để tặng hoặc truy tặng cho cá nhân có hành động dũng cảm khi cứu người, cứu tài sản của Nhà nước, của Nhân dân trong thảm họa, thiên tai, dịch bệnh, tai nạn, cháy, nổ, đấu tranh phòng, chống tội phạm hoặc dũng cảm xung phong vào nơi nguy hiểm nhằm bảo vệ tính mạng của người dân và thành tích đạt được có tác dụng động viên, giáo dục, nêu
Cho tôi hỏi: Sét đánh gây thiệt hại có được bồi thường không? Thiệt hại cháy nổ do sét gây ra công ty bảo hiểm có chịu trách nhiệm không? Câu hỏi của chị Mỹ đến từ Bình Dương.
Tôi muốn hỏi người lao động được hưởng trợ cấp một lần từ quỹ Bảo hiểm TNLĐ, BNN khi bị suy giảm khả năng lao động ở trường hợp nào? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa)
Người lao động nghỉ việc để đi định cư thì việc yêu cầu hưởng bảo hiểm xã hội một lần sẽ do người lao động tự thực hiện hay do người sử dung lao động giải quyết thay? Người lao động nhận bảo hiểm xã hội một lần như thế nào khi xin nghỉ việc để ra nước ngoài định cư?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Năm đầu tiên khi đi làm việc người lao động sẽ có bao nhiêu ngày nghỉ phép năm? Cách tính số ngày nghỉ phép năm đối với trường hợp làm không đủ năm được quy định ra sao?
17:41 | 08/08/2022
.png)
