Cho tôi hỏi lao động nam nghỉ hưởng chế độ thai sản trùng ngày Tết thì có được nghỉ bù vào những ngày khác không? Vợ tôi dự sinh vào những ngày nghỉ Tết. Vậy vợ tôi sinh con vào ngày nghỉ tết thì tôi có được hưởng vào những ngày đó hay được nghỉ bù vào ngày khác?
:
"Điều 34. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.
2. Lao
Xin chào, hãy tư vấn giúp tôi nội dung cơ bản của Quy chế chi tiêu nội bộ áp dụng cho cơ quan Nhà nước là gì? Nguyên tắc thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm là gì? Xây dựng và thực hiện Quy chế chi tiêu nội bộ được quy định như thế nào? Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi mẫu đơn đề xuất tăng lương mới nhất cho người lao động như thế nào? Hợp đồng lao động phải có điều khoản thỏa thuận về chế độ nâng lương đúng không? Người lao động có thể thoả thuận về hình thức trả lương với người sử dụng lao động hay không? Câu hỏi của chị N.T.T (An Giang).
Thứ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông do Thủ tướng bổ nhiệm được phân công chỉ đạo, xử lý công việc gì? Khi Thứ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông đi công tác vắng thì có bắt buộc báo cáo Bộ trưởng không? - câu hỏi của anh S (Huế).
Cho tôi hỏi là thời gian tập sự đối với viên chức được tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp yêu cầu trình độ đại học là bao lâu? Thời gian tập sự của viên chức có được tính vào thời gian xét nâng bậc lương không? Câu hỏi của anh T (Hà Nam).
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi được bác sĩ chỉ định nghỉ 3 tháng vì bệnh tình nặng vậy thì 3 tháng này tôi có bị trừ tiền đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) hay không? Có được hưởng chế độ ốm đau không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Nhà tôi có người từng hoạt động kháng chiến nên bị nhiễm chất độc hóa học. Tôi muốn biết người nhà tôi có được hưởng các chế độ ưu đãi đối với người có công với cách mạng không? Chế độ điều dưỡng phục hồi sức khỏe có thuộc nhóm chế độ này hay không? Chế độ này được thực hiện như thế nào, theo thủ tục, quy trình ra sao?
Mức hưởng chế độ thai sản khi sinh con được quy định ra sao? Nếu lao động nữ đang mang thai mà nghỉ ngang không thông báo cho doanh nghiệp thì có được hưởng chế độ thai sản không? câu hỏi của chị Huyền đến từ Hồ Chí Minh.
Tôi muốn hỏi thủ tục bổ nhiệm vào ngạch công chức, xếp lương đối với người hoàn thành chế độ tập sự mới nhất năm 2023 như thế nào? - câu hỏi của chị Hậu (Yên Bái).
Tôi có thắc mắc là người ngộ độc khi sử dụng rượu thì có được hưởng chế độ ốm đau theo quy định của bảo hiểm xã hội không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Câu hỏi của anh T.T đến từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi hồ sơ đề nghị công nhận hiệu trưởng trường trung cấp tư thục gồm những thành phần nào? Ai có quyền lập hồ sơ đề nghị công nhận hiệu trưởng? Việc thôi công nhận hiệu trưởng trường trung cấp tư thục được thực hiện theo thủ tục như thế nào? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Có thể thỏa thuận nội dung thử việc cùng với hợp đồng lao động luôn có được không hay phải giao kết hợp đồng thử việc riêng? Thời gian thử việc đối với công việc yêu cầu trình độ học nghề là bao lâu? Khi kết thúc có bắt buộc phải nhận nhân viên vào làm không?
Mức tiền lương 6 tháng liền kề để tính hưởng chế độ thai sản. Em làm công ty được 6 năm. Lương của em hiện tại là 5.300.000 đồng nhưng tháng 4 em được công ty lên lương là 5.500.000 nhưng đến cuối tháng 10 em nghỉ sinh. Vậy tiền thai sản của em được tính 6 tháng liền kề là mức lương nào vậy?
Cho tôi hỏi: Tra cứu thông tin hưởng chế độ ốm đau, thai sản trên VssID như thế nào? Cách tra cứu mới nhất ra sao? - Câu hỏi của anh Bảo Long (Quảng Bình)
Công ty có một nhân viên nghỉ hưởng chế độ thai sản từ ngày 12/10/2020 đến 11/4/2021 là hết 6 tháng. Đến tháng 4 người này có đi làm lại, tuy nhiên nhân viên này xin nghỉ dưỡng sức thêm 5 ngày, vậy trong tháng 4 nhân viên đó chỉ làm được 12 công thì có đóng bảo hiểm cho nhân viên đó như thế nào? Đây là câu hỏi của chị X.T đến từ Phú Yên.
Tôi tham gia lao động tại một công ty được 3 năm. Cách đây một tháng trên đường đi ăn liên hoan công ty về có say rượu nên bị tai nạn xe, phải nhập viện mất 3 tuần. Sau đó tôi có làm hồ sơ nộp lên công ty để hưởng chế độ ốm đau nhưng phía công ty không chấp nhận và không giải quyết cho tôi. Như vậy, công ty làm thế có đúng quy định không? Mong
Tôi có câu hỏi thắc mắc là vợ tôi và tôi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đầy đủ từ năm 2020 và hiện nay cùng nhau nhận nuôi con nuôi (2 tháng tuổi), vậy cha mẹ cùng đóng bảo hiểm xã hội thì cả hai có được nghỉ hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi không? Câu hỏi của anh Q.L đến từ Bình Dương.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lao động nam nghỉ hưởng chế độ thai sản trùng ngày Tết thì có được nghỉ bù vào những ngày khác không?
16:15 | 01/08/2022
