công tác đảng theo phân cấp.
4. Tổ chức bồi dưỡng kiến thức quốc phòng và an ninh đối tượng 3, đối tượng 4.
5. Bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch cán sự và tương đương, ngạch chuyên viên và tương đương, ngạch chuyên viên chính và tương đương; bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương
phân công;
Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc:
Các văn bản được cấp có thẩm quyền thông qua
Hướng dẫn và thực hiện văn bản
Công việc cụ thể:
Tham gia hướng dẫn triển khai thực hiện các văn bản quy định liên quan đến lĩnh vực dân tộc và công tác dân tộc và tổ chức triển khai thực hiện các văn bản theo nhiệm vụ phân công.
Tiêu chí đánh giá
Cho em hỏi vấn đề như sau: công ty em có ký hợp đồng lao động với người lao động nước ngoài thì việc tham gia bảo hiểm y tế đối với lao động này có gì khách không? Mức đóng bảo hiểm y tế cho người nước ngoài hiện nay là thế nào?
Tôi muốn biết Công chức thanh tra chuyên ngành Kho bạc Nhà nước cần đáp ứng đủ các điều kiện gì? Ai có thẩm quyền quyết định công nhận công chức thanh tra chuyên ngành Kho bạc Nhà nước? - câu hỏi của anh Tiến Minh (Hậu Giang)
và có đủ điều kiện quy định tại khoản 1 Điều này thì có thể được bổ nhiệm Chấp hành viên ở ngạch tương đương không qua thi tuyển.
...
Theo đó, người đang là Thẩm phán, Kiểm sát viên, Điều tra viên được điều động đến công tác tại cơ quan thi hành án dân sự, người đã từng là Chấp hành viên nhưng được bố trí làm nhiệm vụ khác và có đủ điều kiện quy
tại: ghi rõ chức danh lãnh đạo, quản lý hoặc chức danh công việc chính hiện tại đang được phân công đảm nhiệm về chính quyền (hoặc Đảng, đoàn thể, kể cả chức vụ kiêm nhiệm).
13- Công việc chính được giao: ghi cụ thể tên công việc chính được phân công đảm nhiệm.
14- Ngạch công chức: ghi rõ ngạch công chức
Mã ngạch: ghi rõ mã ngạch
Ghi rõ bậc lương
Cho tôi hỏi Giám đốc Trường Bồi dưỡng cán bộ tài chính do ai bổ nhiệm? Giám đốc Trường có thẩm quyền bổ nhiệm, miễn nhiệm những chức danh nào? Giám đốc Trường là người trực tiếp ban hành quy chế học tập bồi dưỡng của Trường đúng không? Câu hỏi của anh N.M.T (An Giang).
động; nhận xét, đánh giá cán bộ không có căn cứ, không trung thực, không khách quan.
d) Không chấp hành quyết định bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, phân công công tác, nghỉ chế độ, cử đi học, chuyển sinh hoạt đảng theo quy định.
đ) Thực hiện việc thẩm định, tham mưu, đề xuất, quyết định tiếp nhận, tuyển dụng, cho thi nâng ngạch, bậc, đi học, quy
phần trăm (sau đây viết là %) trên mức lương ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của đối tượng được hưởng.
Theo đó, cụ thể về công thức tính mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại cơ sở y tế công lập được quy định tại khoản 1 Điều 5 Thông tư liên tịch 02/2012/TTLT
định Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ tập hợp danh sách sau khi lấy ý kiến trao đổi, thống nhất với Bí thư Đảng ủy và Chủ tịch Công đoàn cơ quan Bộ trình lãnh đạo Bộ quyết định hoặc quyết định theo phân cấp.
Như vậy, thủ tục nâng bậc lương thường xuyên sẽ được tiến hành như trên.
Ai có thẩm quyền quyết định nâng bậc lương thường xuyên đối với cán bộ làm
vụ của cơ quan, tổ chức, cá nhân, người tham gia tố tụng trong tiếp nhận, giải quyết nguồn tin về tội phạm và hoạt động điều tra, xử lý tội phạm theo quy định của pháp luật;
- Góp phần xây dựng Cơ quan điều tra, các cơ quan của Công an nhân dân được giao nhiệm vụ tiến hành một số hoạt động điều tra, Công an xã, phường, thị trấn, Đồn Công an, Trạm
ngạch hoặc thôi việc.
4. Cán bộ, công chức bị kỷ luật cách chức do tham nhũng thì không được bổ nhiệm vào vị trí lãnh đạo, quản lý"
Theo đó, khi công chức lãnh đạo bị xử lý kỷ luật hình thức khiển trách thì chỉ hạn chế không được bổ nhiệm vào chức vụ cao hơn trong thời hạn 12 tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực.
Như vậy, trong trường
Tôi đang có bài nghiên cứu về việc xếp loại đánh giá cán bộ công chức. Cho nên cho tôi hỏi rằng Công chức được pháp luật hiện hành quy định ra sao? Nguyên tắc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức ra sao? Phân loại đánh giá cán bộ như thế nào? Mục đích đánh giá cán bộ để làm gì?
Đối với hoạt động quản lý ngoại hối đối với việc cho vay ra nước ngoài và thu hồi nợ bảo lãnh cho người không cư trú, chế độ báo cáo của các cơ quan, tổ chức có liên quan thực hiện chế độ báo cáo tương ứng với thẩm quyền của mình như thế nào?
Anh em năm nay đã đủ điều kiện tuyển dụng vào làm công chức cấp xã, trong thời gian đợi quyết định của Chủ tịch huyện. Nhưng do anh đã tham gia đánh bạc ở mức khoản 1 từ 5 đến dưới 50 triệu. Và bị ra quyết đinh khởi tố vụ án. Vậy cho em hỏi, chỉ còn vài ngày nữa là có quyết định bổ nhiệm công chức nhưng hôm nay anh ấy đã bị ra quyết định khởi tố
Ngày 28/01/2022, Bộ Tài chính ban hành Thông tư 04/2022/TT-BTC hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan tài chính địa phương thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và Ủy ban nhân dân cấp huyện. Theo đó, nhiệm vụ của Sở Tài chính về quản lý giá và thẩm định giá và quản lý nợ chính quyền địa phương theo quy định mới nhất năm 2022 như thế nào?
sát tài chính Quốc gia thực hiện những nhiệm vụ sau đây:
Mảng công việc
Công việc
Tham gia lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành một số nhiệm vụ công tác theo phân công của Chủ tịch Ủy ban
1. Giúp Chủ tịch Ủy ban quản lý, điều hành một số mảng công việc của Ủy ban.
2. Tham gia xử lý các công việc đột xuất (trong phạm vi được giao) và
.340.000 đồng/tháng theo cơ chế đặc thù từ ngày 01 tháng 7 năm 2024 bảo đảm không vượt quá mức tiền lương và thu nhập tăng thêm được hưởng tháng 6 năm 2024 (không bao gồm phần tiền lương và thu nhập tăng thêm do điều chỉnh hệ số tiền lương ngạch, bậc khi nâng ngạch, nâng bậc). Trường hợp tính theo nguyên tắc trên, nếu mức tiền lương và thu nhập tăng thêm từ
Phương pháp viên hạng 2 chuyên ngành văn hóa cơ sở có được tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ cho phương pháp viên hạng dưới hay không?
Căn cứ khoản 1 Điều 4 Thông tư 03/2022/TT-BVHTTDL quy định về phương pháp viên hạng 2 - Mã số: V.10.06.19 như sau:
Phương pháp viên hạng II - Mã số: V.10.06.19
1. Nhiệm vụ:
a) Chủ trì xây dựng kế hoạch hoạt động