các nội dung sau:
a) Các nội dung quy định tại Điều 38 Nghị định số 52/2013/NĐ-CP;
b) Quy trình xử lý, thời hạn xử lý khi nhận được phản ánh về hành vi kinh doanh vi phạm pháp luật trên ứng dụng cung cấp dịch vụ thương mại điện tử.
5. Mẫu hợp đồng dịch vụ hoặc thỏa thuận hợp tác giữa thương nhân, tổ chức sở hữu ứng dụng cung cấp dịch vụ thương mại
công ty hoặc bất cứ chức vụ nào trong các doanh nghiệp khác cùng ngành kinh tế - kỹ thuật với tổng công ty.
...
Đối chiếu quy định trên, như vậy, thành viên ban kiểm soát Tổng công ty Đá quý và vàng Việt Nam có được là vợ kế toán trưởng Tổng công ty Đá quý và vàng Việt Nam và không được kiêm nhiệm bất cứ nhiệm vụ nào trong bộ máy điều hành của Tổng
chức vụ nào trong các doanh nghiệp khác cùng ngành kinh tế - kỹ thuật với Tổng công ty.
...
Đối chiếu quy định trên, thành viên Ban kiểm soát Tổng công ty Xi măng Việt Nam phải là người không phải là vợ hoặc chồng, bố, mẹ, anh, chị, em ruột của Tổng giám đốc, Phó tổng giám đốc, Kế toán trưởng Tổng công ty và không được kiêm nhiệm bất cứ nhiệm vụ nào
Cổ tức và lợi nhuận được chia là gì? Doanh thu từ Cổ tức và lợi nhuận được chia được ghi nhận trên cơ sở nào? Cổ tức được chia từ lợi nhuận không được đề cập tại Báo cáo tài chính hợp nhất trong trường hợp nào?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp cần cung cấp những thông tin nào của nhân sự chịu trách nhiệm bảo vệ dữ liệu cá nhân trong hồ sơ đánh giá tác động xử lý dữ liệu cá nhân? Câu hỏi của anh A.Q.Q đến từ TP.HCM.
Quy định về điều kiện quảng cáo hiện nay như thế nào?
Căn cứ Điều 20 Luật Quảng cáo 2012 quy định về điều kiện quảng cáo như sau:
- Quảng cáo về hoạt động kinh doanh hàng hoá, dịch vụ phải có giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
- Quảng cáo cho các loại sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ phải có các tài liệu chứng minh về sự hợp chuẩn, hợp quy của sản
, hoạt động tài chính, ngân hàng, chứng khoán, bảo hiểm, kinh doanh bất động sản, kim loại và sản phẩm từ kim loại đúc sẵn, sản phẩm khai khoáng (không kể khai thác than), than cốc, dầu mỏ tinh chế, sản phẩm hóa chất. Chi tiết tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này.
b) Sản phẩm hàng hóa và dịch vụ chịu thuế tiêu thụ đặc biệt. Chi tiết tại Phụ
nhưu sau:
Điều 7: Trường hợp người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động
...
3. Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thuộc phạm vi 11 ngành dịch vụ trong biểu cam kết dịch vụ của Việt Nam với Tổ chức Thương mại thế giới, bao gồm: kinh doanh, thông tin, xây dựng, phân phối, giáo dục, môi trường, tài chính, y tế, du lịch, văn hóa
dự kiến thực hiện;
- Mục đích và quy mô vay nước ngoài:
Thông tin về các hoạt động sản xuất, kinh doanh, dự án khác sử dụng vốn vay nước ngoài thuộc phạm vi hoạt động hợp pháp của bên đi vay:
Đối với khoản vay ngắn hạn nước ngoài: Bảng kê nhu cầu sử dụng vốn vay ngắn hạn nước ngoài (sau đây gọi là bảng kê nhu cầu sử dụng vốn) được lập theo mẫu
Người lao động có phải nộp đơn xin nghỉ việc và thông báo trước khi nghỉ việc không? Do tôi đang là nhân viên chính thức của một công ty ở Hải Phòng. Hiện tôi muốn xin nghỉ việc vì 2 tháng vừa qua, tôi không được trả đủ tiền lương. Trong trường hợp này, tôi có được nghỉ việc mà không phải nộp đơn xin nghỉ việc không? Và có phải thông báo trước cho
bản Sân khấu:
Tạp chí Sân khấu, Nhà Xuất bản Sân khấu một mặt phải ra sức nâng cao chất lượng sản phẩm của mình để góp phần tích cực bồi dưỡng kiến thức và nghề nghiệp cho Hội viên, nâng cao uy tín và phát huy ảnh hưởng hoạt động của Hội, mặt khác phải tiến hành hạch toán kinh tế kinh doanh có lãi để đóng góp vào tài chính của Hội.
Theo đó, Tạp chí
Tổng Công ty bảo hiểm Việt Nam có quyền như thế nào đối với tài sản?
Căn cứ tại Điều 7 Mục I Chương 2 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng Công ty bảo hiểm Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 197/2003/QĐ-BTC, có quy định về vốn và tài sản như sau:
Đối với vốn và tài sản
Quản lý, sử dụng vốn, tài sản được nhà nước giao để kinh doanh, thực
đảm điều kiện sau đây:
1. Không quá 180 ngày đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp;
2. Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;
3. Không quá
tượng do Bộ Quốc phòng, Bộ Công an quản lý và đối tượng quy định tại điểm 1 khoản 3 Điều này; quy định lộ trình thực hiện bảo hiểm y tế, phạm vi quyền lợi, mức hưởng bảo hiểm y tế, khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế, quản lý, sử dụng phần kinh phí dành cho khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế, giám định bảo hiểm y tế, thanh toán, quyết toán bảo hiểm y tế
, máy móc, thiết bị sản xuất, kinh doanh gắn với ngành, nghề sản xuất, kinh doanh;
+ Lý do kinh tế: Khủng hoảng hoặc suy thoái kinh tế; thực hiện chính sách của Nhà nước khi tái cơ cấu nền kinh tế hoặc thực hiện cam kết quốc tế;
+ Chia, tách, hợp nhất, sáp nhập doanh nghiệp;
+ Bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp;
+ Chuyển quyền sở hữu
An toàn vệ sinh viên do ai bầu ra? An toàn, vệ sinh viên hoạt động dưới sự quản lý và hướng dẫn của tổ chức cơ sở hay bộ phận nào?
Căn cứ tại Điều 74 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 quy định về An toàn vệ sinh viên như sau:
An toàn, vệ sinh viên
1. Mỗi tổ sản xuất trong các cơ sở sản xuất, kinh doanh phải có ít nhất một an toàn, vệ sinh
tại điểm này;
- Tạm ngừng kinh doanh; thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp; thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp; sửa đổi, bổ sung hoặc bị đình chỉ, thu hồi Giấy phép thành lập và hoạt động hoặc Giấy phép hoạt động;
- Thông qua quyết định của Đại hội đồng cổ đông bất thường theo quy định của pháp luật;
- Quyết định mua lại cổ phiếu của
Người dân xây dựng chuồng trại chăn nuôi và trồng cây trên đất hành lang thủy lợi (mương thoát tiêu nước) thì cơ quan nào có thẩm quyền lập biên bản vi phạm? (UBND cấp xã hay xí nghiệp khai thác công trình thủy lợi). Và xử lý vi phạm theo điều khoản nào? Rất mong nhận được sự trợ giúp sớm của quý cơ quan.
Có phải tất cả những người lao động làm việc tại nước ngoài đều được Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước hỗ trợ chi phí khi gặp rủi ro không? Hiện nay có rất nhiều trường hợp cử nhân viên đi công tác nước ngoài theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền để giải quyết vụ việc phức tạp, nghiêm trọng liên quan đến tính mạng, nhân phẩm, tài sản hợp pháp của
. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của