Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Người lao động nghỉ việc

Pháp luật Thời gian thử việc được quy định như thế nào? Nghỉ việc trong thời gian thử việc có phải bồi thường cho công ty hay không? 18:46 | 04/03/2022
Xin chào. Tôi là Thúy My. Tôi muốn hỏi về vấn đề thời gian thử việcnghỉ việc trong thời gian thử việc có sao không? Cụ thể, tôi vừa mới ra trường và đang thử việc được hơn 2 tuần ở một công ty bất động sản. Tôi muốn biết thời gian thử việc được pháp luật quy định như thế nào? Nếu bây giờ tôi nghỉ ngang thì có phải bồi thường cho công ty hay
Pháp luật 45 ngày thông báo trước khi chấm dứt hợp đồng lao động có tính thứ 7 và chủ nhật không? Thẩm quyền giải quyết khiếu nại về lao động thuộc về cơ quan nào? 09:15 | 05/10/2022
Em có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty, em muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng công ty em không cho em nghỉ mà bắt làm đủ 45 ngày làm việc. Hiện nay lịch nghỉ hằng tuần của công ty em tính cả ngày thứ 7 và chủ nhật nên tính theo ngày làm việc thì phải sau 2 tháng em mới được nghỉ việc. Theo quy định của bộ luật
Pháp luật Sau khi được cấp giấy phép lao động với hình thức là hợp đồng lao động thì công ty phải thực hiện các quy định gì liên quan đến pháp luật lao động? 17:22 | 12/12/2023
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau sau khi người lao động nước ngoài được cấp giấy phép lao động với hình thức làm việc là hợp đồng lao động thì công ty phải thực hiện các quy định gì liên quan đến pháp luật lao động? Câu hỏi của anh T.P.T đến từ Bình Dương.
Pháp luật Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có cần phải thông báo cho người lao động biết nội dung của hợp đồng cho thuê lại lao động không? 16:58 | 08/06/2022
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có cần phải thông báo cho người lao động biết nội dung của hợp đồng cho thuê lại lao động không? Tôi hiện đang xin làm tại một công ty chuyên hoạt động cho thuê lại lao động, tôi muốn hỏi là khi công ty ký hợp đồng với bên thuê lại lao động thì những người lao động thuê lại như tôi có được biết nội dung trong hợp
Pháp luật Người lao động có được ký hợp đồng lao động hai mươi bốn tháng không? Hiệu lực hợp đồng lao động có từ khi nào? 15:50 | 02/08/2022
Cho tôi hỏi người lao động có được ký hợp đồng lao động hai mươi bốn tháng không? Tôi muốn ký hợp đồng lao động với thời hạn là 24 tháng, tuy nhiên phía công ty trả lời theo quy định chỉ được phép ký hợp đồng 12 tháng và 36 tháng. Công ty trả lời vậy có đúng không? Mong được giải đáp.
Pháp luật Công ty chỉ ký hợp đồng lao động 2 tháng đối với người lao động thì có bị xem là vi phạm quy định pháp luật không? 11:29 | 09/10/2023
Hết hợp đồng thử việc từ 4/1 đến 3/3, công ty không ký hợp đồng lao động 12 tháng với tôi như các đồng nghiệp khác mà chỉ hợp đồng lao động hai tháng. Khi hết hạn hợp đồng lao động hai tháng, công ty tiếp tục ký hợp đồng với thời gian đó, từ 4/5 đến 3/7. Tôi thấy công ty dường như cố tình lách luật, kéo dài thời gian thử việc bằng cách liên tiếp
Pháp luật Điều kiện hưởng chế độ thai sản được quy định như thế nào? Khi nghỉ thai sản có được tính là ngày nghỉ phép hằng năm không? 14:57 | 11/03/2022
Chị gần đến thời kỳ sinh nở. Chị muốn hỏi thời gian nữ nghỉ thai sản thì được tính thời gian làm việc không? Cũng như có được tính thời gian số ngày nghỉ phép hằng năm không? Ngoài ra, điều kiện hưởng chế độ thai sản quy định như thế nào vây?
Pháp luật Chi phí khám sức khỏe của người trực tiếp chế biến, sản xuất thực phẩm sẽ do người lao động hay người sử dụng lao động chi trả? 21:00 | 24/05/2022
Điều kiện sức khỏe đối với những người trực tiếp sản xuất trong quá trình chế biến thực phẩm bao gói sẵn và thực phẩm ăn ngay là phải đảm bảo không bị mắc các bệnh do nhà nước quy định. Vậy chi khám sức khỏe này sẽ do bên nào chịu? Thời gian sử dụng của giấy khám sức khỏe được bao lâu?
Pháp luật Từ ngày 01/07/2022, người lao động ngừng việc không phải do lỗi của mình sẽ được nhận lương ngừng việc như thế nào? 07:58 | 16/06/2022
Xin chào! Tôi xin được nhờ tư vấn. Tôi được biết rằng hiện nay mức lương tối thiểu vùng được tăng từ ngày 1 tháng 7. Vậy trường hợp trong tháng 7 tôi bị công ty cho ngừng việc nhưng không phải do lỗi của tôi thì mức lương ngừng việc của tôi như thế nào? Hy vọng được ban tư vấn giúp tôi hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Xin cảm ơn!
Pháp luật Mẫu văn bản về việc chấp thuận vị trí công việc sử dụng người lao động nước ngoài như thế nào? 17:29 | 25/10/2023
Cho tôi hỏi mẫu văn bản về việc chấp thuận vị trí công việc sử dụng người lao động nước ngoài như thế nào? NSDLĐ phải giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài cho Bộ LĐ-TB&XH trước bao nhiêu ngày từ ngày dự kiến sử dụng NLĐ? Bộ LĐ-TB&XH phải có kết quả giải trình cho NSDLĐ trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Pháp luật Trường hợp nào bị chấm dứt hợp đồng lao động? Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao độngngười sử dụng lao động được quy định như thế nào? 23:15 | 02/04/2022
Sắp tới, tôi sẽ ký hợp đồng lao động nên tôi muôn biết khi nào bị chấm dứt hợp đồng lao động và đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao độngngười sử dụng lao động được quy định như thế nào?
Pháp luật Lao động chưa thành niên có được làm giúp việc gia đình không? Lao động chưa thành niên có được trực tiếp ký hợp đồng giúp việc gia đình với chủ nhà không? 17:48 | 24/06/2022
Tôi muốn hỏi lao động chưa thành niên có được làm giúp việc gia đình không? Tôi năm nay 17 tuổi, muốn đi làm giúp việc gia đình cho một gia đình trong khu vực thì có được không? Tôi có được trực tiếp ký hợp đồng lao động với chủ nhà không? Xin cảm ơn.
Pháp luật Chi phí giám định suy giảm khả năng lao động do bị tai nạn lao động sẽ do công ty hay người lao động chi trả? 15:00 | 22/03/2023
Tôi được biết là công ty sẽ làm giấy giới thiệu để người lao động đi giám định suy giảm khả năng lao động nhưng cho tôi hỏi là chi phí giám định suy giảm khả năng lao động do bị tai nạn lao động sẽ do công ty hay người lao động chi trả? - câu hỏi của anh Hiếu (TP. HCM)
Pháp luật Việc trả lương cho người lao động cần đảm bảo nguyên tắc gì? Công ty chậm trả lương cho người lao động bị xử phạt hành chính như thế nào? 17:47 | 02/07/2022
Người sử dụng lao động chậm trả lương cho người lao động có bị phạt không? Công ty tôi đã trả lương trễ đến giờ đã gần 03 tuần rồi. Tôi muốn hỏi là với trường hợp vậy thì tôi phải làm thế nào để có thể bảo vệ quyền lợi của mình?
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Ke ga là gì? Ga đường sắt có bắt buộc phải có ke ga không? Việc tránh vượt tàu có phải thực hiện tại ga đường sắt không?
Pháp luật
Mẫu Bảng kê số 3 Tính giá thành thực tế Nguyên liệu vật liệu và Công cụ dụng cụ theo TT 200? Công thức tính Hệ số chênh lệch giá nguyên liệu vật liệu?
Pháp luật
Airdrop là gì? Dự án airdrop là gì? Tiền điện tử từ các dự án Airdrop có được coi là phương tiện thanh toán hợp pháp tại Việt Nam không?
Pháp luật
Người thuê đất có đất nông nghiệp sắp hết thời hạn sử dụng có được gia hạn lại không? Việc gia hạn được thực hiện vào thời gian nào?
Pháp luật
Phụ lục hợp đồng là gì? Tổng hợp 09 mẫu phụ lục hợp đồng thông dụng? Phụ lục hợp đồng có phải là một loại hợp đồng phụ?
Pháp luật
Mẫu tổng hợp nhu cầu nguồn thực hiện mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức tại Nghị định 73?
Pháp luật
Các bước hướng dẫn sử dụng Sổ sức khoẻ điện tử VNeID khi đi khám chữa bệnh từ ngày 17/9/2024 như thế nào?
Pháp luật
Cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm, nghỉ chế độ thế nào? Hồ sơ giải quyết nghỉ chế độ gồm những gì?
Pháp luật
Tổng hợp 03 Mẫu hồ sơ đối với gói thầu xây lắp trên Hệ thống mạng đấu thầu quốc gia? Tải về bản word?
Pháp luật
Quyết định của hội đồng xử lý rủi ro được thực hiện theo nguyên tắc gì? Thành phần của Hội đồng xử lý rủi ro?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào