Xin hỏi, Lãnh đạo Tổng cục Quản lý đất đai có được ủy quyền cho một Thủ trưởng đơn vị chủ trì họp để giải quyết những vấn đề quan trọng không? Lãnh đạo Tổng cục giải quyết công việc thường xuyên bằng những cách thức gì? Nội dung câu hỏi của anh Thế Khải tại Đồng Nai.
học sinh các cấp vẫn sẽ đi học bình thường.
Người lao động có được nghỉ vào ngày Tết Trung thu không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ dịp lễ tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b
năng em bé bị dị tật và có thể phải bỏ thai;
h) Các nội dung khác có liên quan.
2. Người mang thai hộ cần được tư vấn những nội dung sau đây:
a) Các nguy cơ, tai biến có thể xảy ra khi mang thai như sảy thai, thai ngoài tử cung, băng huyết sau sinh và các tai biến khác;
b) Khả năng phải mổ lấy thai;
c) Khả năng đa thai;
d) Khả năng em bé bị dị
Chủ xe phải giữ lại cà vẹt xe, biển số xe khi bán xe theo quy định mới?
Căn cứ Thông tư 24/2023/TT-BCA quy định về cấp, thu hồi đăng ký, biển số xe cơ giới do Bộ Công an ban hành ngày 01/7/2023.
Tại khoản 4 Điều 6 Thông tư 24/2023/TT-BCA có quy định về trách nhiệm của chủ xe khi chuyển quyền sở hữu xe như sau:
Trách nhiệm của chủ xe
...
4
ở
….
3. Chủ đầu tư dự án nhà ở có trách nhiệm nộp 01 bộ hồ sơ đăng ký, cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất thay cho người nhận chuyển nhượng quyền sử dụng đất, mua nhà ở, công trình xây dựng hoặc cung cấp hồ sơ cho bên mua để tự đi đăng ký. Hồ sơ gồm có:
a) Đơn đăng ký đất đai, tài sản gắn
khoa xác định mức độ suy giảm khả năng lao động, được điều trị, điều dưỡng, phục hồi chức năng lao động
- Thời hạn bồi thường, trợ cấp 05 ngày, kể từ ngày có kết luận của Hội đồng giám định y khoa về mức suy giảm khả năng lao động hoặc kể từ ngày Đoàn điều tra tai nạn lao động công bố biên bản điều tra tai nạn lao động đối với các vụ tai nạn lao động
doanh ngoại tệ, công cụ thị trường tiền tệ và chứng khoán có thể chuyển nhượng;
k) Quản lý danh mục đầu tư cá nhân và tập thể;
l) Quản lý tiền mặt hoặc chứng khoán cho tổ chức, cá nhân khác;
m) Quản lý hoặc cung cấp bảo hiểm nhân thọ và bảo hiểm liên quan đến đầu tư khác;
n) Các hành vi khác trong giao dịch tài chính, ngân hàng theo quy định của
Tôi xin hỏi trong trường hợp áp dụng hình thức hợp đồng chìa khóa trao tay thì tổng thầu có trách nhiệm như thế nào? Trách nhiệm thực hiện giám sát thi công xây dựng khi áp dụng loại hợp đồng chìa khóa trao tay sẽ như thế nào? Câu hỏi của anh A đến từ (Hải Phòng).
của Luật theo mẫu do Bộ Công an ban hành tại Thông tư số 04/2015/TT-BCA ngày 05/01/2015 quy định mẫu giấy tờ liên quan đến việc nhập cảnh, xuất cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam gồm:
a) Mẫu NA6 và NA8 sử dụng cho cơ quan, tổ chức;
b) Mẫu NA7 và NA8 sử dụng cho cá nhân.
3. Giải quyết cấp thẻ tạm trú
Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể
phạt vi phạm hành chính không?
Theo Bộ Y tế, về góc độ pháp luật, loại keo con chó (Dog X) do không có trong danh mục ma túy nên cơ quan chức năng không thể cấm người sử dụng và có chế tài xử phạt.
Theo đó, hiện nay cá nhân hít keo chó không bị xử phạt vi phạm hành chính theo quy định.
Trong đó, theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Luật xử lý vi phạm
Trong quá trình thiết kế xây dựng mới, nâng cấp các loại công trình cảng biển, vật liệu được sử dụng cần đáp ứng những yêu cầu gì? Đối với vật liệu là thép, các quy định về yêu cầu chung và giá trị đặc trưng của thép được quy định như thế nào?
Đánh dấu tàu cá trong hoạt động khai thác thủy sản được quy định như thế nào? Trách nhiệm chủ tàu cá, tàu công vụ thủy sản trong việc đánh dấu tàu cá, kẻ biển số trên tàu được quy định ra sao? Tàu cá có chiều dài 13m không thực hiện đánh dấu tàu cá bị phạt tiền bao nhiêu? Câu hỏi của anh Trí đến từ Ninh Thuận.
Theo Thông tư 28 thời gian nghỉ hè chỉ dành cho giáo viên trừ nhân viên có phải không? Nhân viên thư viện trường trung học cơ sở có được nghỉ hè 02 tháng như giáo viên không? Nhân viên thư viện trường trung học cơ sở có những nhiệm vụ gì trong quá trình làm việc? Trên đây là câu hỏi của anh Công Duy tại Đồng Nai.
Cho tôi hỏi doanh nghiệp vì lý do kinh tế suy thoái mà phải cho người lao động nghỉ việc thì phải có trách nhiệm gì? Người lao động bị công ty cho nghỉ việc vì lý do kinh tế suy thoái thì được nhận mức trợ cấp mất việc làm là bao nhiêu? Câu hỏi của chị N.T.K.D từ Hà Nội.
phát lại.
3. Chịu trách nhiệm trước người yêu cầu và trước pháp luật về việc thực hiện công việc của mình.
4. Không đồng thời hành nghề tại 02 hoặc nhiều Văn phòng Thừa phát lại.
5. Tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ Thừa phát lại hàng năm theo quy định của Bộ trưởng Bộ Tư pháp.
6. Mặc trang phục Thừa phát lại theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Tư pháp quy định
hằng tuần theo quy định của công ty. Ngày kỷ niệm Chiến thắng Điện Biên Phủ năm 2024 rơi vào thứ Ba trong tuần. Như vậy, nếu thứ Ba là ngày nghỉ hằng tuần của công ty thì người lao động sẽ được nghỉ làm vào ngày kỷ niệm Chiến thắng Điện Biên Phủ.
- Nghỉ hằng năm:
Căn cứ theo Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ hằng năm
1. Người
Đã có Công văn hướng dẫn triển khai ICT phát triển đô thị thông minh và Trung tâm giám sát, điều hành thông minh (IOC) tại các địa phương đúng không? chị Y.N - Hà Nội.
2024)
Họ và tên: ............................... ; ngày, tháng, năm sinh: ...............................
Đơn vị công tác: ...................................
Chức vụ đảng:..................; chức vụ chính quyền, đoàn thể: ........................
Sinh hoạt tại chi bộ
Có bao nhiêu loại tranh chấp lao động?
Căn cứ vào Điều 179 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tranh chấp lao động
1. Tranh chấp lao động là tranh chấp về quyền và nghĩa vụ, lợi ích phát sinh giữa các bên trong quá trình xác lập, thực hiện hoặc chấm dứt quan hệ lao động; tranh chấp giữa các tổ chức đại diện người lao động với nhau; tranh
biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con khi mang thai mà người lao động đã thông báo với người sử dụng lao động biết theo quy định tại khoản 2 Điều 137 của Bộ luật Lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác;
d) Không cho lao động nữ nghỉ 30 phút mỗi ngày trong thời gian