Tôi tên Khuyên Hoa, tôi hiện đang làm việc ở công ty quận 10. Tôi muốn hỏi vấn đề này, trước đó tôi có làm việc tại một công ty khác đã tham gia BHXH đầy đủ hết rồi. Vậy bây giờ qua công ty thứ hai tôi có cần phải đóng BHXH nữa hay không? Mong giải đáp thắc mắc giúp tôi.
Hợp đồng bảo hiểm liên kết chung được hưởng những quyền lợi gì? Doanh nghiệp bảo hiểm có trách nhiệm gì khi giao kết hợp đồng bảo hiểm liên kết chung? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Tú Long - Long An.
Cho hỏi: Trường hợp công nhân nhà máy xi măng được cử đi sửa máy nghiền đá sau đó vì sự cố dẫn đến công nhân chết thì có phải xác định là tai nạn lao động không? Và công ty có trách nhiệm bồi thường cho thân nhân của họ bao nhiêu? Câu hỏi của anh A (Huế).
Cho tôi hỏi: Công ty đã tổ chức khám sức khỏe nhưng người lao động không đến khám thì công ty có phải chịu trách nhiệm gì không? Câu hỏi của chị Nhi đến từ Đồng Tháp.
Người lao động nghỉ cách đây 1 năm kiện lên sở lao động về trả lương, yêu cầu bên anh trả lương, người lao động nghỉ không chịu bàn giao công việc dẫn đến công ty không trả lương, anh muốn tư vấn giờ anh làm sao, công ty không muốn trả lương vì lý do người lao động bỏ việc chỉ cần nhận sổ BHXH thôi. Đây là câu hỏi của anh G.K đến từ Trà Vinh.
Cho tôi hỏi Tổng giám đốc Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên không được tăng tiền lương trong trường hợp nào? Tổng giám đốc có được quyền nhân danh công ty Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên ký kết hợp đồng không? Câu hỏi của anh N.M.C từ Bình Phước.
Cho tôi hỏi thành viên góp vốn của công ty hợp danh được quyền định đoạt phần vốn góp của mình bằng hình thức nào? Thành viên góp vốn của công ty hợp danh chỉ phải chịu trách nhiệm về các khoản nợ của công ty trong phạm vi nào? Câu hỏi của anh Đ.T.L từ Phú Quốc.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi muốn hỏi trường hợp về hai vợ chồng đều có cổ phần trong công ty. Nay người vợ đột ngột mất mà không kịp để lại di chúc, bây giờ người chồng phải làm sao để hưởng lại số cổ phần của vợ? Mong được giải đáp sớm nhất có thể, xin cảm ơn!
Năm 2019, Công ty chúng tôi là Công ty cổ phần, khi xây dựng Điều lệ tổ chức và hoạt động thì có quy định đề cử, ứng cử bầu vào Hội đồng quản trị như sau: Cổ đông là cá nhân sở hữu từ 1% vốn điều lệ (tương đương 800 cổ phần) trở lên. Đại diện cho nhóm cổ đông sở hữu hơn 5% vốn điều lệ (tương đương 4.000 cổ phần) và người đại diện cho nhóm cổ đông
Cho tôi hỏi công ty hợp danh có được hành nghề quản lý, thanh lý tài sản với Sở Tư pháp hay không? Nếu được thì thành viên của công ty có thể đồng thời làm Quản tài viên và thành viên hợp danh của công ty không? Câu hỏi chị Quỳnh (Bình Dương)
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là chồng tôi làm giám đốc công ty, tôi có thể làm kế toán trong công ty đó được không? Tiêu chuẩn, quyền và trách nhiệm của người làm kế toán được quy định như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi là chủ một công ty tư nhân nhỏ, tôi có thuê một bạn làm công việc kế toán nhưng hiện tại bạn không thể tiếp tục làm, nên tôi muốn đưa vợ tôi làm kế toán cho công ty tôi thì có được không? Tôi cũng định bổ nhiệm vợ tôi làm kế toán trưởng, tuy nhiên vợ tôi chưa có chứng chỉ kế toán trưởng. Vậy có được bổ nhiệm người chưa có chứng chỉ kế toán
Tôi hiện là cổ đông của một công ty đại chúng. Tôi có nhu cầu muốn chào bán cổ phiếu mình đang giữ của công ty đại chúng ra công chúng thì có được phép hay không? Nếu được phép thì có cần kèm theo điều kiện gì không và hồ sơ thực hiện việc chào bán này bao gồm những giấy tờ gì?
Công ty có tài sản không thuộc trường hợp bắt buộc bán đấu giá? Công ty có thể tự tổ chức bán đầu giá được không? Việc xác định giá khởi điểm trong trường hợp người tổ chức đấu giá là người bán hàng đấu giá hoặc được người bán hàng uỷ quyền có được xem là quyền của người tổ chức đấu giá không?
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau chế tài khi công ty luật soạn thảo hợp đồng dịch vụ pháp lý bằng văn bản thiếu một trong các nội dung theo quy định? Câu hỏi của chị V.A.P đến từ TP.HCM.
Theo thỏa thuận ban đầu giữa các bên trong hợp đồng lao động, NLĐ chỉ phải làm việc 40 giờ/tuần. Nhưng hiện nay do nhu cầu công việc đặc biệt, nên công ty muốn tăng số thời gian làm việc của NLĐ lên 44 giờ/tuần, thì công ty có quyền tự ý quyết định việc thay đổi này hay không? (biết rằng theo quy định tại Điều 105 Bộ luật Lao động 2019, thời gian
Trong trường hợp nào thì thành viên Hội đồng thành viên của Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam sẽ bị miễn nhiệm? Có thể bổ nhiệm người là cán bộ công chức trở thành thành viên Hội đồng thành viên thay thế cho người bị miễn nhiệm hay không? Việc bổ nhiệm người thay thế cần hoàn thành trong thời hạn bao nhiêu ngày kể từ ngày có quyết định miễn nhiệm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động đã tham gia bảo hiểm xã hội ở một công ty, công ty thứ hai có cần đóng bảo hiểm xã hội không?
00:40 | 07/05/2022
.png)
.jpg)
