Tôi bị công ty xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức, sau đó một năm tôi tiếp tục tái phạm lại lỗi đó. Vậy xin cho hỏi trong trường hợp này tôi có bị công ty sa thải hay không? Câu hỏi của anh N từ Vĩnh Long.
Đang thử việc thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp nữa không? Nếu được hưởng thì hưởng bao nhiêu tiền trợ cấp thất nghiệp? Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp của thử việc được tính như thế nào? Câu hỏi đến từ anh G.L ở Bình Dương.
Cho tôi hỏi hợp tác xã khi tổ chức, hoạt động phải đảm bảo nguyên tắc nào? Quyền và nghĩa vụ đối với hợp tác xã được quy định như thế nào? Hợp tác xã trong nước có quyền liên doanh với tổ chức nước ngoài để thực hiện mục tiêu hoạt động của hợp tác xã không? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Cho em hỏi em có thu nhập chính là làm việc văn phòng tại công ty và ở nhà cũng nhận thêm một số công việc online khác, vậy trường hợp nào em sẽ không phải quyết toán thuế thu nhập cá nhân với phần việc nhận thêm? Trường hợp em phải tự quyết toán thuế thu nhập cá nhân với cơ quan thuế thì chuẩn bị hồ sơ thế nào? Câu hỏi của chị Tuyết (Đồng Nai).
Tôi muốn hỏi quy định pháp luật về độ tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường mới nhất là bao nhiêu? Kèm theo thông tin về bảng lộ trình điều chỉnh tuổi nghỉ hưu của người lao động sẽ như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của Y.O (Hà Nội).
Anh nghe nói trong trường hợp công ty bị chia, tách mà người lao động phải nghỉ việc thì được nhận trợ cấp mất việc làm. Vậy nếu làm việc chưa đủ 1 năm thì có được nhận trợ cấp mất việc làm không em? Câu hỏi của anh V từ Nha Trang.
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động và người lao động có buộc phải lập văn bản thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động nếu người lao động thuộc một trong các trường hợp được tạm hoãn hay không? Câu hỏi của anh V từ Đồng Nai.
Tôi được hưởng 5 tháng trợ cấp thất nghiệp. Sau khi hưởng được 3 tháng thì tôi được nhận vào làm nhân viên chính thức của một công ty và được đóng bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên tôi không lên khai báo dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp mà vẫn tiếp tục hưởng cho hết 2 tháng trợ cấp thất nghiệp còn lại. Tôi làm như vậy có trái với pháp luật không và có bị
động tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm 2013 làm thì giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng là bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu của hợp đồng đó.
(3
Doanh nghiệp sử dụng lao động nữ mang thai từ tháng thứ 7 làm việc ban đêm có thể bị phạt lên đến 40 triệu? Lao động nữ mang có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không? Lao động nữ mang thai từ tháng thứ 7 có được làm thêm giờ không?
Tôi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp của tháng thứ 3 nhưng tôi bị tai nạn phải nằm viện nên không thể đi thông báo tìm kiếm việc làm được, tôi có thể nhờ người khác đi thông báo việc làm tại Trung tâm dịch vụ việc làm thay được không? Nếu tôi không nhờ được người khác đi thay, tháng đó tôi không thông báo tìm kiếm việc làm thì tôi có bị dừng hưởng
Người lao động nghỉ bệnh hưởng BHXH thì doanh nghiệp có chi trả ngày lương hay không? Số tiền lương của người lao động chi trả cho mức đóng BHXH hằng tháng trích từ lương có được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN hay không?
Tôi có một câu hỏi như sau: Có những hình thức tập trung kinh tế nào? Trường hợp nào doanh nghiệp phải thông báo tập trung kinh tế? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.V ở Lâm Đồng.
Doanh nghiệp chỉ được phép xử lý kỷ luật sa thải giám đốc tài chính của công ty trong những trường hợp nào? Tranh chấp lao động về việc xử lý kỷ luật sa thải đối với Giám đốc tài chính của công ty thì có bắt buộc phải hòa giải hay không?