tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì 03 bảng lương mới quân đội, công an từ 01/7/2024 theo chính sách cải cách tiền lương được xây dựng dựa trên những nguyên tắc sau:
Nguyên tắc 1: Bảng lương sĩ quan được xây dựng dựa trên chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm.
Nguyên tắc 2: Bảng lương mới quân đội, công an phải giữ tương quan tiền
Theo Dự thảo Nghị định quy định về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập, dự kiến kéo dài tuổi nghỉ hưu đối với viên chức có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao như thế nào?
ngày 01 tháng 7 năm 2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp do Ban Chấp hành Trung ương ban hành.
Bên cạnh đó, từ năm 2025, Chính phủ tiếp tục điều chỉnh mức lương trong các
Sản xuất, kinh doanh sữa chế biến thì có cần phải có Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm không? Hồ sơ, thủ tục cấp Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm đối với sản xuất, kinh doanh sữa hộp được thực hiện thế nào? Các quy định về công bố sản phẩm, quy chuẩn đối với sản phẩm sữa như nào?
Mức phụ cấp đặc thù áp dụng đối với Chánh án Tòa án Quân sự Quân khu 9 là bao nhiêu %? Phụ cấp đặc thù đối với Chánh án Tòa án Quân sự Quân khu 9 có dùng để hưởng bảo hiểm xã hội không? - câu hỏi của anh T. (Cần Thơ)
Tôi có câu hỏi thắc mắc là Viện Nghiên cứu Dầu và Cây có dầu trực thuộc cơ quan nào? Viện Nghiên cứu Dầu và Cây có dầu có nghĩa vụ gì trong quản lý hoạt động khoa học công nghệ? Câu hỏi của anh Quang Vinh đến từ Đồng Nai.
ngũ quy định tại khoản 1 Điều này không quá 5 năm; trường hợp đặc biệt có thể kéo dài hơn.
3. Hạn tuổi cao nhất của sĩ quan giữ chức vụ chỉ huy, quản lý đơn vị quy định tại các điểm a, b, c, d, đ, e và g khoản 1 Điều 11 do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định nhưng không vượt quá hạn tuổi cao nhất của sĩ quan quy định tại khoản 1 Điều này.
Như vậy, sĩ
vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm);
- Quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an;
- Công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).
Phát biểu tại buổi gặp mặt, khai xuân trong ngày làm việc đầu tiên của Bộ LĐ
này hoặc khi xét thấy cần có thêm thông tin để phục vụ cho công tác cán bộ, cơ quan, tổ chức, cá nhân sau đây có quyền yêu cầu hoặc kiến nghị Cơ quan kiểm soát tài sản, thu nhập ra quyết định xác minh tài sản, thu nhập:
...
c) Thủ tướng Chính phủ yêu cầu xác minh đối với người dự kiến được bổ nhiệm Thứ trưởng và chức vụ tương đương thuộc Bộ, cơ
quân hàm hoặc cấp hàm)
Bảng lương 2
Bảng lương này xây dựng cho các đối tượng sau:
Quân nhân chuyên nghiệp
Bảng lương 3
Bảng lương này xây dựng cho các đối tượng sau:
Công nhân quốc phòng (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).
Tại Báo cáo của Chính phủ về kết quả thực hiện kế hoạch
, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
5 bảng lương mới áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang gồm có như sau:
- Xây dựng 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống
, từ ngày 01/7/2024 sẽ thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Căn cứ theo nội dung tại điểm b tiểu mục 3.1 Mục 3 Phần II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, có đưa ra nội dung cải cách như sau
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
b) Xây dựng, ban hành hệ thống bảng
Anh là sĩ quan đang phục vụ ở quân đội nhân dân Việt Nam với quân hàm thiếu tá, năm nay anh 40 tuổi và muốn xuất ngũ. Tính đến quý I năm sau thì BHXH của anh đóng được 20 năm, theo quy định của bên quân đội thì 48 tuổi thì nghỉ hưu, còn theo quy định nhà nước thì nam là 55 tuổi . Bây giờ trường hợp của anh thực hiện chính sách nghỉ hưu như thế nào
sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, gồm:
- Xây dựng 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã theo nguyên tắc: (1) Mức lương chức vụ phải thể hiện thứ bậc trong hệ thống chính trị; giữ chức vụ lãnh đạo nào thì
đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, gồm có như sau:
Bảng lương 01: Bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã.
Bảng lương 02: Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung
theo vị trí việc làm khi cải cách tiền lương từ 01/7/2024 nhưng theo tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì khi cải cách tiền lương sẽ có 05 bảng lương mới chính thức đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang như sau:
- 01 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm
đơn vị sự nghiệp công lập, cơ quan, tổ chức, đơn vị theo thẩm quyền phân cấp quản lý và viên chức có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao trong đơn vị sự nghiệp công lập tại đơn vị sự nghiệp công lập.
2. Viên chức có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao trong đơn vị sự nghiệp công lập, gồm:
a) Viên chức có học hàm Giáo sư, Phó giáo sư;
b) Viên chức giữ
bảng lương mới là một trong những nội dung nổi bật trong chính sách cải cách tiền lương tại Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018.
Cụ thể Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 quy định xây dựng 05 Bảng lương theo vị trí việc làm mới như sau:
Đối với cán bộ công chức viên chức:
- 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh
những nội dung nổi bật trong chính sách cải cách tiền lương tại Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018.
Theo đó, Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 quy định xây dựng 05 Bảng lương theo vị trí việc làm mới như sau:
- 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo.
- 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và
nhiệm hình sự thì bị kỷ luật cảnh cáo hoặc hạ bậc lương, giáng cấp bậc quân hàm.
2. Nếu vi phạm một trong các trường hợp sau thì bị kỷ luật từ hạ bậc lương, giáng cấp bậc quân hàm, giáng chức, cách chức, tước quân hàm sĩ quan đến tước danh hiệu quân nhân, buộc thôi việc:
a) Là chỉ huy hoặc sĩ quan;
b) Lôi kéo người khác tham gia;
c) Trong sẵn sàng