dịch vụ pháp lý trong tổ chức hành nghề luật sư hiện nay đang dùng mẫu nào? (Hình từ Internet)
Luật sư có được phép cung cấp hợp đồng dịch vụ pháp lý cho khách hàng có quyền lợi đối lập nhau trong cùng một vụ án hay không?
Căn cứ theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 9 Luật Luật sư 2006 (được sửa đổi bởi khoản 3 Điều 1 Luật Luật sư sửa đổi 2012
Hợp đồng dịch vụ quảng cáo thương mại là gì?
Theo quy định tại Điều 102 Luật Thương mại 2005 thì quảng cáo thương mại là hoạt động xúc tiến thương mại của thương nhân để giới thiệu với khách hàng về hoạt động kinh doanh hàng hoá, dịch vụ của mình.
Đồng thời, căn cứ Điều 6 Luật Quảng cáo 2012 quy định về hợp đồng dịch vụ quảng cáo như sau:
Hợp
sửa đổi 2012) như sau:
Phạm vi hành nghề của tổ chức luật sư nước ngoài
Chi nhánh, công ty luật nước ngoài hành nghề tại Việt Nam được thực hiện tư vấn pháp luật và các dịch vụ pháp lý khác, không được cử luật sư nước ngoài và luật sư Việt Nam trong tổ chức hành nghề của mình tham gia tố tụng với tư cách là người đại diện, người bào chữa, người bảo
Nam, người lao động có lợi ích gì?
Theo Điều 18 Luật Công đoàn 2012 quy định là thành viên của tổ chức Công đoàn Việt Nam, người lao động có lợi ích sau:
- Yêu cầu Công đoàn đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng khi bị xâm phạm.
- Được thông tin, thảo luận, đề xuất và biểu quyết công việc của Công đoàn; được thông tin về đường lối
an toàn trong sử dụng điện, không được để trang thiết bị điện phát nhiệt gần những đồ vật nào trong nhà? (hình từ internet)
Khi sử dụng thiết bị điện để đảm bảo an toàn trong sử dụng điện cho sản xuất cần lưu ý gì?
Căn cứ theo Điều 57 Luật Điện Lực 2004, điểm d khoản 1 Điều 2 Luật Điện lực sửa đổi 2012 thì để đảm bảo an toàn trong sử dụng điện cho
dụng không đúng thời hạn cho Ngân hàng Nhà nước là bao lâu?
Căn cứ theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 6 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012 (được sửa đổi bởi điểm a khoản 4 Điều 1 Luật Xử lý vi phạm hành chính sửa đổi 2020) quy định về thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính như sau:
Thời hiệu xử lý vi phạm hành chính
1. Thời hiệu xử phạt vi phạm
9 loại thu nhập không được giảm trừ gia cảnh khi tính thuế TNCN mới nhất 2024?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 19 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2007 (được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 4 Điều 1 Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi 2012) và khoản 4 Điều 6 Luật Sửa đổi các luật về thuế 2014 thì giảm trừ gia cảnh là số tiền được trừ vào thu nhập chịu thuế
theo quy định của pháp luật;
- Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã thành lập và hoạt động theo Luật Hợp tác xã 2012;
- Hộ kinh doanh, cá nhân được phép hoạt động kinh doanh theo quy định của pháp luật.
tin đại chúng là bao lâu?
Căn cứ theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 6 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012 (được sửa đổi bởi điểm a khoản 4 Điều 1 Luật Xử lý vi phạm hành chính sửa đổi 2020) về thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính như sau:
Thời hiệu xử lý vi phạm hành chính
1. Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính được quy định như sau:
a) Thời
đối với trường hợp không làm lại thủ tục xin cấp giấy phép triển lãm mỹ thuật theo quy định là bao lâu?
Căn cứ theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 6 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012, được sửa đổi bởi điểm a khoản 4 Điều 1 Luật Xử lý vi phạm hành chính sửa đổi 2020 như sau:
Thời hiệu xử lý vi phạm hành chính
1. Thời hiệu xử phạt vi phạm hành
tương tự thì khi phát hiện sẽ bị phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 4.000.000 đồng
Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính đối với chủ cơ sở vật nuôi che giấu việc động vật chết do bệnh truyền nhiễm là bao lâu?
Căn cứ theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 6 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012 được sửa đổi bởi điểm a khoản 4 Điều 1 Luật Xử lý vi phạm hành
?
Theo khoản 2 Điều 3 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2007, được sửa đổi bởi Khoản 1 Điều 1 Luật thuế thu nhập cá nhân sửa đổi 2012 thì những khoản tiền lương, tiền công được xác định là thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân gồm:
- Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công;
- Các khoản phụ cấp, trợ cấp, trừ các khoản: phụ cấp, trợ
của Luật Công đoàn."
Và căn cứ theo Điều 17 Luật Công đoàn 2012 quy định quyền, trách nhiệm của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đối với người lao động ở cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp chưa thành lập công đoàn cơ sở như sau:
"Điều 17. Quyền, trách nhiệm của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đối với người lao động ở cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp
tại khoản 1 Điều 2 Luật Xử lý vi phạm hành chính năm 2012 (sửa đổi, bổ sung năm 2020) và điểm a khoản 1 Điều 4 Nghị định số 118/2021/NĐ-CP ngày 23/12/2021 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Xử lý vi phạm hành chính, một trong những căn cứ để quy định hành vi vi phạm hành chính là phải “có vi phạm các quy định về
đoàn 2012 như sau:
"Điều 24. Bảo đảm điều kiện hoạt động công đoàn
[...] 2. Cán bộ công đoàn không chuyên trách được sử dụng 24 giờ làm việc trong một tháng đối với Chủ tịch, Phó Chủ tịch công đoàn cơ sở; 12 giờ làm việc trong 01 tháng đối với Ủy viên Ban chấp hành, Tổ trưởng, Tổ phó tổ công đoàn để làm công tác công đoàn và được đơn vị sử dụng lao
, Giám đốc công ty luật TNHH một thành viên không được làm Trưởng chi nhánh của nhiều chi nhánh trực thuộc công ty.
Giám đốc công ty luật TNHH một thành viên trước khi thành lập công ty phải có tối thiểu bao nhiêu năm hành nghề liên tục?
Căn cứ Điều 32 Luật Luật sư 2006 sửa đổi bởi khoản 15 Điều 1 Luật Luật sư sửa đổi 2012 về điều kiện thành lập tổ
được ghi trong giấy phép, chứng chỉ hành nghề;
- Vi phạm có tính chất, mức độ nghiêm trọng xâm hại trật tự quản lý hành chính nhà nước.
Thời hạn tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề là bao lâu?
Căn cứ Điều 25 Luật xử lý vi phạm hành chính 2012 (được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 11 Điều 1 Luật Xử lý vi phạm hành chính sửa đổi 2020) quy
buộc theo quy định tại Điều 103 Luật Xử lí vi phạm hành chính 2012 sửa đổi tại Khoản 56 Điều 1 Luật Xử lý vi phạm hành chính sửa đổi 2020.
>>Xem thêm: Các quy định hiện hành về Cai nghiện ma túy Tải
luật có liên quan".
Trong khi đó, khi so với nội dung Bộ luật lao động 2012 (Hết hiệu lực từ ngày 01/01/2021) thì Bộ Luật lao động 2019 đã có nhiều thay đổi về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; tiền lương; an toàn lao động, vệ sinh lao động, đặc biệt là những quy định mới về hành vi vi phạm và hình thức xử lý kỷ luật, trách nhiệm vật chất. Đây