Tôi đã làm việc tại 1 công ty cổ phần có đăng ký kinh doanh tại phường 4, Tân Bình được 9 năm. Hiện nay tôi đã nghỉ công ty 1 năm. Công ty đã nợ không đóng tiền BHXH hơn 2 năm nay nên không thể chốt sổ cho tôi nhận tiền BHXH. Vậy xin cho hỏi cách xử lý như thế nào để tôi có thể nhận được tiền?
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được yêu cầu người lao động làm thêm giờ quá 4 tiếng trong một ngày không? Huy động người lao động làm thêm giờ vượt quá số giờ quy định, người sử dụng lao động có thể bị phạt hành chính tối đa bao nhiêu? Câu hỏi của anh T.T.D từ Đà Nẵng.
Cho em hỏi trường hợp vị trí công việc của NLĐ không còn, thì công ty có đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không ạ? Bạn này nhân viên dự án nhưng dự án đã kết thúc và công ty không thể bố trí thêm việc làm thì xử lý như thế nào?
Cho em hỏi vấn đề sau tại công ty của em có yêu cầu làm thêm giờ trong 01 tuần tới thì không biết đối với lương làm thêm giờ có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Giờ làm thêm tối đa trong 01 ngày làm bao nhiêu?
Công ty tôi vừa mới ký kết thỏa ước lao động tập thể, vậy công ty tôi có trách nhiệm phải gửi thỏa ước lao động tập thể này cho cơ quan quản lý nhà nước không? Nếu có thì phải gửi cho cơ quan nào? Nếu chúng tôi không gửi thì có bị xử phạt gì không ạ? Nhờ hỗ trợ sớm giúp tôi.
Tôi muốn hỏi liên quan đến việc khám sức khỏe cho người lao động trực tiếp tham gia sản xuất thực phẩm. Trường hợp nhân viên trực tiếp sản xuất thực phẩm, nấu ăn trong nhà hàng phải khám sức khỏe thế nào? Nếu không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động trực tiếp tham gia sản xuất thực phẩm thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Tôi có một câu hỏi như sau: Hợp đồng theo đơn giá điều chỉnh trong xây dựng được áp dụng cho gói thầu nào? Hồ sơ thanh toán hợp đồng này gồm những gì? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.C ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi thời hiệu xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam là bao lâu? Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương đương nhiên được xóa kỷ luật khi nào? Câu hỏi của anh N.H.L từ Phú Yên.
Nếu tôi bị cho nghỉ việc thì có được hưởng trợ cấp mất việc hay không? Cụ thể, tôi ký hợp đồng lao động với công ty từ tháng 8/2020, tuy nhiên do công ty chuẩn bị sáp nhập vào một công ty khác và sẽ cắt giảm nguồn nhân lực.
Cho tôi hỏi sau khi tôi xin nghỉ việc thì phía kế toán công ty có báo là tôi không được nhận phần lương của tháng trước đó liền mà phải đợi sau 45 ngày theo quy định pháp luật thì mới được thanh toán lương, điều này có đúng hay không? Câu hỏi của anh Đ từ Đồng Nai.
Doanh nghiệp không tiến hành quan trắc môi trường lao động dẫn đến NLĐ bị bệnh bụi phổi bị phạt tối đa bao nhiêu tiền? Trường hợp doanh nghiệp vi phạm nhiều lần có làm tăng mức xử phạt hành chính không? Doanh nghiệp có phải bồi thường thiệt hại cho NLĐ không? câu hỏi của chị U (Hà Nội).
Cho tôi hỏi, trong thời gian làm việc tôi có mang hồ sơ công việc đem qua các phòng ban khác thì xảy ra va quẹt với xe chở hàng của công ty trong đường nội bộ? Trường hợp đường nội bộ nằm trong phạm vi bên trong của công ty thì có được xem là tai nạn giao thông hay không?
Thời giờ lao động của phạm nhân trong một ngày tối đa là bao nhiêu giờ? Cho tôi hỏi theo quy định thì một ngày phạm nhân phải làm việc tối đa là bao nhiêu giờ vậy ạ? Một tuần phải làm bao nhiêu ngày? Nếu phạm nhân làm thêm giờ quy định thì có được hưởng thêm gì không?
Những lá đơn xin nghỉ việc hay nhất, mới nhất hiện nay cho người lao động? Người lao động nghỉ việc bao nhiêu ngày thì được nhận lương? chị B.N - Hà Nội
Công ty ký hợp đồng đào tạo 2 tháng khi tuyển người lao động, trong thời gian đào tạo người lao động được đào tạo các kỹ năng, quy định, quy trình để làm việc, sau đó đánh giá kết quả đào tạo nếu đạt thì ký hợp đồng lao động. Như vậy có đúng quy định không và có bắt buộc phải tuân thủ những quy định gì về việc ký hợp đồng đào tạo không? Câu hỏi
Người sử dụng lao động có quyền buộc người lao động thử việc trước khi ký hợp đồng lao động để kiểm tra trình độ, khả năng chuyên môn không? Do em lần đầu đi xin việc nên chưa hiểu rõ các quy định pháp luật về việc thử việc.
Tôi có thắc mắc về thể thao chuyên nghiệp vì có đứa em là vận động viên thể thao chuyên nghiệp ạ. Không biết là câu lạc bộ của em tôi nếu chuyển nhượng vận động viên chuyên nghiệp thì hợp đồng lao động của vận động viên này có còn hiệu lực không? Việc chuyển nhượng vận động viên chuyên nghiệp giữa hai câu lạc bộ thể thao chuyên nghiệp trong nước
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Xử lý tình huống công ty không đóng đủ tiền bảo hiểm xã hội cho người lao động ra sao? Công ty đóng không đủ bảo hiểm xã hội cho người lao động thì bị xử lý như thế nào?
22:30 | 20/05/2022
