Tôi có một câu hỏi liên quan đến du lịch như sau: Không mua bảo hiểm cho khách du lịch thì doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ lữ hành bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của chị Ngọc Ánh ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Công ty xây dựng của tôi tuyển một số nhân công vào làm việc, trả lương khoán theo m2 sau khi hoàn thành khối lượng công việc đó. Vậy, Công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội đối với người được thuê khoán không?
Cho tôi hỏi ngoài trường hợp xét miễn chấp hành phần thời gian còn tại cơ sở cai nghiện bắt buộc đạt thành tích xuất sắc thì còn trường hợp nào mà người chấp hành được xét miễn nữa không? Định kỳ bao lâu thì cơ sở lại rà soát đối tượng được xét miễn một lần? Câu hỏi của anh Phát từ TP.HCM
Cho tôi hỏi mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh của lao động nữ như thế nào? Lao động nữ có thể xin nghỉ tối đa bao nhiêu ngày để phục hồi sức khỏe sau thời gian thai sản? Mức hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh của lao động nữ là bao nhiêu? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Cho tôi hỏi những đối tượng nào được hưởng chế độ ốm đau theo quy định của pháp luật? Thời gian hưởng chế độ ốm đau của người lao động được tính kể từ thời điểm nào? Người lao động bị tai nạn trong thời gian nghỉ phép năm có được hưởng chế độ ốm đau? Câu hỏi của anh M (Hải Dương)
Ba em tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện của hộ nghèo/cận nghèo do phường cấp từ ngày 4.12.2019. Cho em hỏi đối với trường hợp này thì Nhà nước có hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội cho ba em không? Nếu có thì hỗ trợ bao nhiêu? Thông qua phương thức nào?
Cho tôi hỏi là mức tiền hỗ trợ của cơ sở dạy nghề cho học sinh sinh viên suy giảm khả năng lao động 50% do tai nạn lao động trong thời gian thực hành là bao nhiêu? Câu hỏi của chị N.P.T đến từ Đà Nẵng.
Hiện tôi là nhân viên kinh doanh đang trong thời gian thử việc được 1 tháng. Tôi mới phát hiện tôi mang thai trong thời gian thử việc. Như vậy tôi muốn hỏi công ty có được chấm dứt hợp đồng với lao động nữ mang thai trong thời gian thử việc không? Và tôi có được hưởng trợ cấp chế độ thai sản khi trong quá trình thử việc không?
Mẫu Cam kết bảo lãnh phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng của công ty cổ phần? Tải về mẫu ở đâu? Cơ quan nào có thẩm quyền xử lý hồ sơ đăng ký chào bán cổ phiếu lần đầu ra công chúng của công ty cổ phần? - câu hỏi của anh K.H (Bình Định)
Tôi là viên chức làm việc tại trường học, có hợp đồng làm việc lâu dài. Đã nghỉ chữa bệnh theo chế độ. Nay tôi muốn tiếp tục muốn xin nghỉ không hưởng lương một thời gian nữa để khỏe hơn. Vậy tôi có đươc xin nghỉ không hưởng lương không và tôi được phép nghỉ trong khoảng thời gian bao lâu nữa? Đây là câu hỏi của chị T.Y đến từ Khánh Hòa,
Giải quyết chế độ thanh toán bảo hiểm y tế 5 năm liên tục? Cho tôi hỏi đã tham gia bảo hiểm y tế trên 5 năm liên tục, trong năm 2021 này tôi có số tiền cùng chi trả lớn hơn 6 tháng lương cơ sở. Vậy tôi cần làm gì để hưởng quyền lợi thanh toán bảo hiểm y tế 5 năm liên tục? Thanh toán bảo hiểm y tế theo định suất được quy định như thế nào? Mong được
Cho tôi hỏi: Mẫu giấy giới thiệu khám giám định lần đầu bệnh nghề nghiệp dành cho người sử dụng lao động là mẫu nào? Hồ sơ khám giám định lần đầu bệnh nghề nghiệp bao gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi của anh S từ Nha Trang.
Công ty tôi có người bị tạm đình chỉ công việc để chờ xử lý kỷ luật. Xin hỏi, thời gian này có được cộng vào thời gian làm việc để tính ngày nghỉ phép năm của người lao động không? Nếu người lao động chưa dùng hết ngày nghỉ phép năm thì có được thanh toán tiền lương những ngày chưa nghỉ hay không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Công ty tôi xây dựng dự án mới của tỉnh vào tháng 1/2021 hiện dự án đã hoàn thành việc xây dựng và đang trong thời gian lắp đặt máy móc. Trong thời gian thực hiện dự án có phát sinh chi phí bảo hiểm tài sản. Chi phí này đã được doanh nghiệp phân bổ theo thời gian bảo hiểm và ghi nhận vào chi phí trong năm 2022. Chi phí bảo hiểm tài sản từ tháng 1
Em làm công ty đóng bảo hiểm thất nghiệp từ tháng 6 đến tháng 8 năm 2018 công việc không phù hợp nên em nghỉ ngang. Em làm công ty khác đóng bảo hiểm từ tháng 10 năm 2018 đến tháng 2 năm 2019. Và em làm công ty khác đóng bảo hiểm từ tháng 6 năm 2019 đến tháng 12 năm 2019 công ty chốt là 15 tháng vậy em có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Nếu
Nếu hộ kinh doanh cá nhân sử dụng lao động thì có phải đóng bảo hiểm xã hội gì cho họ không? Cần phải ký hợp đồng giấy với họ không hay chỉ giao kết bằng lời nói? Trường hợp nào thì không cần phải đóng bảo hiểm xã hội?
trợ cấp thất nghiệp không? Giả sử tôi bị dừng trợ cấp thất nghiệp do không thông báo việc làm thì tôi có được bảo lưu thời gian còn lại hay không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau thì người sử dụng lao động có phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp không? Câu hỏi của anh T.Q.H từ Nha Trang.
Công ty chị có người lao động ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn từ trước đến này công ty vẫn đóng bảo hiểm xã hội bình thường. Chị nghe bảo người lao động đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội thì không đóng tiếp mà công ty sẽ trả một khoản tiền tương đương mức đóng vào lương cho họ có đúng không em? Tư vấn giúp chị nhé! Đây là câu hỏi của chị