dụng lao động chỉ định; khấu trừ tiền lương của người lao động không đúng quy định của pháp luật; không trả hoặc trả không đủ tiền lương theo quy định cho người lao động khi tạm thời chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động hoặc trong thời gian đình công; không trả hoặc trả không đủ tiền lương của người lao động trong
Viên chức đã tốt nghiệp đại học Luật để được cử đi đào tạo nghiệp vụ kiểm sát còn phải đáp ứng những điều kiện gì? Viên chức được cử đi đào tạo nghiệp vụ kiểm sát ở trong nước có các quyền lợi gì? Việc cử viên chức đi đào tạo nghiệp vụ kiểm sát được quy định như thế nào? Trên đây là câu hỏi của anh Minh Quang đến từ Hà Nội.
hiểm.
Trường hợp trong năm tài chính trước liền kề, đối tượng bảo hiểm là nguyên nhân trực tiếp dẫn đến số tiền chi bồi thường bảo hiểm gốc lớn hơn doanh thu phí bảo hiểm gốc của bảo hiểm bắt buộc đối với người lao động thi công trên công trường;
Trên cơ sở số liệu có xác nhận của chuyên gia tính toán của doanh nghiệp bảo hiểm và xác nhận của tổ
).
- Cơ quan quản lý thuế trực tiếp có trách nhiệm cung cấp tài khoản và mật khẩu đăng nhập Cổng thông tin điện tử của Tổng cục Thuế cho bên được ủy quyền để thực hiện thủ tục về thuế được ủy quyền và gửi các thông báo liên quan đến thủ tục về thuế được ủy quyền trong quá trình thực hiện giao dịch điện tử đến địa chỉ thư điện tử của bên được ủy quyền
Công ty tự ý cho nghỉ không lương là đúng hay sai? Công ty tôi tuần rồi tự ý cho nhân viên nghỉ 5 ngày không hưởng lương nhưng không nói lý do vì sao làm vậy. Nghỉ 5 ngày không lương như vậy gây ảnh hưởng khá nhiều đến thu nhập trong tháng của chúng tôi. Nếu sau này công ty cứ liên tục làm vậy thì không biết chúng tôi phải như thế nào. Có thể cho
toàn cho người, động vật, thực vật, tài sản, môi trường hoặc khi có khiếu nại, tố cáo về hoạt động sản xuất thì khi đó sản phẩm sản xuất sẽ chuyển sang áp dụng biện pháp ở mức độ chặt hơn.
Đối với sản phẩm nhóm 2 có yêu cầu đặc thù về quá trình sản xuất thì bộ quản lý ngành, lĩnh vực ban hành quy chuẩn kỹ thuật quốc gia của quá trình sản xuất hoặc
dịch vụ của người sử dụng lao động hoặc của đơn vị khác mà người sử dụng lao động chỉ định; khấu trừ tiền lương của người lao động không đúng quy định của pháp luật; không trả hoặc trả không đủ tiền lương theo quy định cho người lao động khi tạm thời chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động hoặc trong thời gian đình công
dụng dịch vụ của người sử dụng lao động hoặc của đơn vị khác mà người sử dụng lao động chỉ định; khấu trừ tiền lương của người lao động không đúng quy định của pháp luật; không trả hoặc trả không đủ tiền lương theo quy định cho người lao động khi tạm thời chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động hoặc trong thời gian đình
Công ty không trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Tôi làm ở công ty may trên địa bàn tỉnh Quảng Nam, giờ làm việc của công ty là 8h đến 18h nhưng nhiều hôm công ty yêu cầu công nhân làm thêm giờ từ 18h chiều đến 20h và không hề trả thêm khoản tiền lương tăng ca nào cho chúng tôi. Vậy cho tôi hỏi trường hợp này
sàng trong khám bệnh, chữa bệnh phải đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định tại Điều 95 Luật Khám bệnh, chữa bệnh 2023 sau đây:
- Người đáp ứng yêu cầu chuyên môn của việc thử nghiệm lâm sàng kỹ thuật mới, phương pháp mới, thiết bị y tế trong khám bệnh, chữa bệnh (sau đây gọi là thử nghiệm lâm sàng) và tự nguyện tham gia thử nghiệm lâm sàng
nhận đăng ký hoạt động của cơ quan có thẩm quyền, bản sao thông báo chấm dứt hoạt động, bản sao quyết định chuyển đổi.
+ Trường hợp đơn vị chủ quản có các đơn vị phụ thuộc đã được cấp mã số thuế 13 chữ số thì đơn vị chủ quản phải có văn bản thông báo chấm dứt hoạt động gửi cho các đơn vị phụ thuộc để yêu cầu đơn vị phụ thuộc thực hiện thủ tục chấm
Cho tôi hỏi trường hợp khai bổ sung cho hồ sơ khai thuế có sai sót nhưng không làm thay đổi nghĩa vụ thuế thì người nộp thuế có phải nộp tờ khai bổ sung không? Nếu nộp hồ sơ khai thuế trễ thì tôi có bị cơ quan thuế công khai thông tin không? Câu hỏi của anh N.T.Đ từ Cần Thơ.
hoặc ngay sau khi có quyết định thành lập đơn vị.
Sổ kế toán được mở đầu kỳ kế toán năm mới để chuyển thông tin, số liệu từ sổ kế toán năm cũ sang và ghi ngay nghiệp vụ kinh tế, tài chính mới phát sinh thuộc năm mới từ ngày 01/01 của năm tài chính, ngân sách mới.
Trên sổ kế toán của đơn vị kế toán phải thể hiện tên đơn vị kế toán lập sổ, tên sổ kế
Trả lương cho NLĐ không đúng hạn bị phạt thế nào? Công ty tôi đang làm thường xuyên không trả lương đúng thời gian quy định, tháng nào cũng chậm trễ gây ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi của những NLĐ như tôi. Vì vậy tôi muốn biết pháp luật có quy định gì về trường hợp NSDLĐ chậm trả lương không? Theo quy định thì công ty chậm trả lương cho NLĐ có
, năm của năm dương lịch. Trường hợp hóa đơn điện tử đã lập có thời điểm ký số trên hóa đơn khác thời điểm lập hóa đơn thì thời điểm khai thuế là thời điểm lập hóa đơn.
- Mã của cơ quan thuế đối với hóa đơn điện tử có mã của cơ quan thuế theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định này.
- Phí, lệ phí thuộc ngân sách nhà nước, chiết khấu thương mại
, người đại diện hợp pháp.
- Giấy khai sinh đối với trẻ em.
- Sổ hộ khẩu của đối tượng, người đại diện hợp pháp.
* Bước 2: Trong thời hạn 20 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ của người đề nghị, Chủ tịch Hội đồng có trách nhiệm:
- Gửi văn bản tham khảo ý kiến cơ sở giáo dục về tình trạng khó khăn trong học tập, sinh hoạt, giao tiếp và kiến
ngừng việc cho người lao động theo quy định của pháp luật; hạn chế hoặc can thiệp vào quyền tự quyết chi tiêu lương của người lao động; ép buộc người lao động chi tiêu lương vào việc mua hàng hóa, sử dụng dịch vụ của người sử dụng lao động hoặc của đơn vị khác mà người sử dụng lao động chỉ định; khấu trừ tiền lương của người lao động không đúng quy
của pháp luật; hạn chế hoặc can thiệp vào quyền tự quyết chi tiêu lương của người lao động; ép buộc người lao động chi tiêu lương vào việc mua hàng hóa, sử dụng dịch vụ của người sử dụng lao động hoặc của đơn vị khác mà người sử dụng lao động chỉ định; khấu trừ tiền lương của người lao động không đúng quy định của pháp luật; không trả hoặc trả không
thay lương cho người lao động và tiêu dùng nội bộ (trừ hàng hóa luân chuyển nội bộ để tiếp tục quá trình sản xuất); xuất hàng hóa dưới các hình thức cho vay, cho mượn hoặc hoàn trả hàng hóa) và phải ghi đầy đủ nội dung theo quy định tại Điều 10 Nghị định này, trường hợp sử dụng hóa đơn điện tử thì phải theo định dạng chuẩn dữ liệu của cơ quan thuế
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động xin thôi việc mà số ngày nghỉ phép còn dư lại trong năm thì công ty có nghĩa vụ phải thanh toán tiền lương cho những ngày này hay không?
17:22 | 16/06/2022
