Ba của tôi là người lao động đã về hưu (65 tuổi). Hiện nay, ông đang hưởng lương hưu nhưng vì còn rất khỏe nên ông muốn làm bảo vệ tại chung cư đang ở. Cho tôi hỏi nếu ông đi làm thêm công việc bảo vệ thì có bị cắt lương hưu hàng tháng hay không? - câu hỏi của chị My (Hà Nội).
Quỹ Xã hội Từ thiện Hành Trình Xanh có quyền và nghĩa vụ gì? Quỹ Xã hội Từ thiện Hành Trình Xanh được hình thành từ nguồn vốn nào? Sáng lập viên thành lập Quỹ gồm những ai? Câu hỏi đến từ anh G.T ở Bình Phước.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau công ty chưa đại chúng có cần phải thực hiện thủ tục đăng ký thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp sau khi hoàn tất việc chào bán cổ phần riêng lẻ hay không? Câu hỏi của chị H (Tây Ninh).
Điều kiện để người lao động được trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân là gì? Cấp phát phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động theo các nguyên tắc nào? Người lao động không mang thiết bị bảo hộ bị xử lý ra sao? Câu hỏi của anh Hoàng Sang (Phan Thiết).
Giải đáp giúp tôi vấn đề này: tôi nghe nói theo quy định của Ngân hàng thì hiện nay chỉ thực hiện làm chứng thư bảo lãnh cho Công ty, không làm chứng thư bảo lãnh cho doanh nghiệp tư nhân thông tin này có đúng không?
Tôi muốn hỏi khi nào thương nhân phải thông báo hoạt động khuyến mại? Trường hợp tôi có đăng ký chương trình khuyến mại mang tính may rủi đến Bộ Công Thương. Thể loại chương trình: bật nắp trúng thưởng, tỷ lệ trúng 100% (bật nắp là trúng và trong nội dung có giá trị khác nhau). Tôi muốn hỏi nếu đã đăng ký thành công với Bộ công thương nhưng sau đó
Công ty A thực hiện dịch vụ môi giới bất động sản, có chính sách khuyến mại cho khách hàng là: tặng hàng gia dụng điện tử (tivi, tủ lạnh...) khi khách hàng ký hợp đồng với công ty, tổng giá trị sản phẩm của hoạt động khuyến mại là 66 triệu đồng. Công ty A trong trường hợp này không cần đăng ký với Sở Công thương cũng có thể xuất hàng tặng cho
Điều kiện để ngân hàng được cấp tín dụng vượt giới hạn là gì? Gửi hồ sơ cấp tín dụng vượt giới hạn bằng hình thức nào theo quy định mới? Công thức xác định mức cấp tín dụng tối đa vượt giới hạn theo quy định?
Có được miễn lệ phí trước bạ trong trường hợp tài sản của Công ty nhà nước khi đổi loại hình doanh nghiệp mà không đổi chủ sở hữu hay không? - Câu hỏi của chị T (Lâm Đồng).
Cho chị hỏi khi hết thời hạn trong hợp đồng thì công ty có cần phải thông báo trước cho người lao động không? Trường hợp nếu phải thông báo mà công ty không thực hiện thông báo cho người lao động thì có bị xử phạt gì không? Nhờ em trả lời sớm giúp chị nha!
Tai nạn lao động là tai nạn làm chết người khi đang làm việc đúng không? Công ty có phải bồi thường cho người lao động khi người lao động bị tai nạn lao động ngoài công ty không? Người lao động không được hưởng chế độ từ người sử dụng lao động khi bị tai nạn lao động khi nào?
Tôi muốn biết, hiện nay mức trích của Thanh tra Bộ từ các khoản thu hồi phát hiện qua công tác thanh tra đã thực nộp vào ngân sách nhà nước là bao nhiêu %? Thanh tra Bộ được sử dụng kinh phí được trích để chi cho những nội dung nào? Câu hỏi đến từ anh Thanh Phong ở Long Thành. Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi việc đầu tư bổ sung vốn nhà nước để tiếp tục duy trì tỷ lệ cổ phần, vốn góp của Nhà nước tại công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên được thực hiện trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh NVB từ Hải Dương.
Mẫu báo cáo về tình hình quan hệ tín dụng và nhu cầu cấp tín dụng đối với khách hàng và người có liên quan là mẫu nào? Tổ chức tín dụng phải ghi tình hình quan hệ tín dụng thế nào trong đơn đề nghị cấp tín dụng vượt giới hạn đối với khách hàng và người có liên quan?
Cho hỏi: Doanh nghiệp kinh doanh đặt cược có được xây dựng Thể lệ đặt cược khác với quy định của pháp luật hay không? - Thắc mắc của chú Nam (Lâm Đồng)
Tôi tên Lâm. Tôi làm việc tại công ty giày D. Tôi được công ty sắp xếp cho khám phát hiện bệnh nghề nghiệp để xác định mức độ suy giảm khả năng lao động. Cho tôi hỏi là, nếu tôi đi khám phát hiện bệnh thì có được tính vào thời gian làm việc không? Mong nhận được tư vấn cụ thể. Tôi xin chân thành cảm ơn.
Công ty tôi có lao động nam muốn nghỉ hưởng chế độ thai sản sinh con, vợ anh này sinh đôi 2 cháu vào 25/5 nhưng đến 20/6 người lao động đó mới xin nghỉ chế độ thai sản thì có bị quá hạn thời gian nghỉ chế độ thai sản không? Hướng dẫn tôi điền mẫu 01B-HSB với ạ? Tôi nộp lên bảo hiểm xã hội thì hồ sơ bị trả về với lý do là ngày 20-21/6 rơi vào thứ 7