.
...
Đồng thời, căn cứ Điều 3 Thông tư 24/2022/TT-BLĐTBXH quy định về điều kiện được hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật:
Điều kiện được hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật
Người lao động được hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật khi có đủ hai điều kiện sau:
1. Làm các nghề, công việc thuộc danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nặng nhọc, độc
.
…
Căn cứ theo Điều 2 Thông tư 24/2022/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Đối tượng áp dụng
1. Người lao động theo quy định tại các khoản 1, 2 và 4 Điều 2 Luật An toàn, vệ sinh lao động.
2. Người sử dụng lao động theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Bộ luật Lao động.
3. Cơ quan, tổ chức và cá nhân khác có liên quan đến việc thực hiện bồi dưỡng bằng hiện vật
Chứng minh việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại các nước châu Âu được xác định như thế nào?
Việc chứng minh việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại các nước châu Âu được quy định tại Điều 5 Thông tư 21/2021/TT-BLĐTBXH được sửa đổi bởi khoản 4 Điều 1 Thông tư 02/2024/TT-BLĐTBXH như sau:
Tài liệu chứng minh việc đưa người lao
Mức bồi dưỡng bằng hiện vật dành cho người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố độc hại, nguy hiểm là 13.000 đúng không?
Căn cứ Điều 4 Thông tư 24/2022/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Mức bồi dưỡng bằng hiện vật
1. Bồi dưỡng bằng hiện vật được tính theo định suất hàng ngày và có giá trị bằng tiền theo các mức bồi dưỡng sau:
a) Mức 1: 13
Mẫu hợp đồng xuất khẩu lao động mới nhất hiện nay là mẫu hợp đồng nào?
Căn cứ vào Điều 14 Thông tư 21/2021/TT-BLĐTBXH quy định về nội dung và mẫu hợp đồng xuất khẩu lao động mới nhất hiện nay như sau:
Nội dung, mẫu hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài
1. Hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài ký
Tổng hợp văn bản Luật trong lĩnh vực công nghệ thông tin đang có hiệu lực hiện nay
Luật An ninh mạng 2018
Luật Chuyển giao công nghệ 2017
Luật an toàn thông tin mạng 2015
Luật khoa học và công nghệ năm 2013
Luật bưu chính 2010
Luật tần số vô tuyến điện năm 2009
Luật viễn thông năm 2009
Luật Công nghệ thông tin 2006
Luật Giao dịch điện tử
định của pháp luật và phân cấp của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
Giám đốc trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên có nhiệm vụ và quyền hạn như thế nào?
Về nhiệm vụ và quyền hạn của giám đốc trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên được quy định tại Điều 17 Thông tư liên tịch 39/2015/TTLT-BLĐTBXH-BGD-BNV như sau:
"Điều 17
thành các nguồn tài chính từ: hỗ trợ, viện trợ, đóng góp tự nguyện của các tổ chức, cá nhân trong nước, nước ngoài; từ các nguồn khác theo quy định của pháp luật.
Quy định về tai nạn giao thông hiện nay như thế nào?
Căn cứ Điều 5 Thông tư 58/2009/TT-BCA(C11) quy định tai nạn giao thông như sau:
- Tai nạn giao thông là sự việc xảy ra do người tham
này.
- Quân nhân chuyên nghiệp đã nhận bảo hiểm xã hội một lần khi phục viên, trong thời gian không quá một năm (12 tháng) kể từ ngày quyết định phục viên có hiệu lực, nếu có nguyện vọng bảo lưu thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội trước đó, được thực hiện theo hướng dẫn tại khoản 8 Điều 17 Thông tư liên tịch 105/2016/TTLT-BQP-BCA-BLĐTBXH).
về tài nguyên và an toàn thực phẩm có liên quan đến môi trường theo Điều 3 Pháp lệnh Cảnh sát môi trường 2014.
Ngày truyền thống của lực lượng Cảnh sát môi trường được quy định tại Điều 1 Quyết định 2377/QĐ-BCA(C11) năm 2009 như sau:
Lấy ngày 29 tháng 11 năm 2006 là ngày truyền thống của lực lượng Cảnh sát môi trường.
Theo quy định trên, lấy ngày
Ngày Bảo hiểm y tế Việt Nam 1/7 mang ý nghĩa gì? Ủy ban nhân dân các cấp tham gia quản lý về bảo hiểm y tế Việt Nam nhân Ngày Bảo hiểm y tế Việt Nam 1/7 như thế nào? Mức đóng bảo hiểm y tế được xác định theo tỷ lệ nào?
Khi nào được tuyển người lao động dưới 13 tuổi làm việc?
Theo khoản 6 Điều 3 Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH thì không được tuyển dụng và sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc, trừ các công việc nghệ thuật, thể dục, thể thao nhưng không làm tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa đủ 13 tuổi và phải có sự đồng ý của Sở
Kế hoạch đào tạo đối với chương trình cao đẳng, trung cấp được quy định ra sao?
Theo Điều 5 Thông tư 04/2022/TT-BLĐTBXH thì tế hoạch đào tạo đối với chương trình cao đẳng, trung cấp được quy định như sau:
"Điều 5. Kế hoạch đào tạo
1. Căn cứ vào khối lượng học tập của chương trình đào tạo, hiệu trưởng phê duyệt kế hoạch phân bổ số môn học, mô
Người sử dụng lao động có thể nhận ủy quyền để thực hiện việc đóng góp vào quỹ hưu trí thay cho người lao động hay không?
Căn cứ Điều 15 Thông tư 19/2018/TT-BLĐTBXH có quy định về việc người lao động ủy quyền cho người sử dụng lao động như sau:
"Điều 15. Người lao động ủy quyền cho người sử dụng lao động
Người lao động ủy quyền cho người sử
Có được miễn học Giáo dục Quốc phòng và an ninh trong chương trình đào tạo trình độ trung cấp đối với học sinh có giấy xác nhận khuyết tật không?
Tại khoản 4 Điều 5 Thông tư 10/2018/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Miễn trừ học tập, tạm hoãn học tập môn học
...
4. Học sinh, sinh viên có giấy xác nhận khuyết tật theo quy định của Luật Người khuyết
Sinh viên đang mang thai có được tạm hoãn học môn Giáo dục Quốc phòng và an ninh trong chương trình đào tạo trình độ cao đẳng không?
Căn cứ khoản 3 Điều 5 Thông tư 10/2018/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Miễn trừ học tập, tạm hoãn học tập môn học
...
3. Học sinh, sinh viên được tạm hoãn học môn học nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Vì
Sinh viên có thương tật có được miễn học Giáo dục Quốc phòng và an ninh trong chương trình đào tạo trình độ cao đẳng không?
Tại khoản 4 Điều 5 Thông tư 10/2018/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Miễn trừ học tập, tạm hoãn học tập môn học
...
4. Học sinh, sinh viên có giấy xác nhận khuyết tật theo quy định của Luật Người khuyết tật, hoặc là thương
Học sinh được tạm hoãn học môn học Giáo dục Quốc phòng và an ninh trong chương trình đào tạo trình độ trung cấp khi thuộc trường hợp nào?
Tại khoản 3 Điều 5 Thông tư 10/2018/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Miễn trừ học tập, tạm hoãn học tập môn học
...
3. Học sinh, sinh viên được tạm hoãn học môn học nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
a
Đào tạo theo niên chế là gì?
Căn cứ khoản 1 Điều 2 Thông tư 04/2022/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Đào tạo theo niên chế là phương thức tổ chức đào tạo theo năm học với lớp học tương đối cố định trong toàn khóa học, cho phép học sinh, sinh viên (sau đây gọi chung là người học) cùng lớp thực hiện theo một kế hoạch đào tạo, thời khóa biểu chung
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động làm việc trong điều kiện nào thì được công ty bồi dưỡng bằng hiện vật? Mức bồi dưỡng được tính thế nào?
16:38 | 09/05/2024
