tập cả năm học được đánh giá mức Tốt và có ít nhất 06 (sáu) môn học được đánh giá bằng nhận xét kết hợp với đánh giá bằng điểm số có ĐTBmcn đạt từ 9,0 điểm trở lên.
- Khen thưởng danh hiệu "Học sinh Giỏi" đối với những học sinh có kết quả rèn luyện cả năm học được đánh giá mức Tốt và kết quả học tập cả năm học được đánh giá mức Tốt.
b) Khen thưởng
nhất 06 (sáu) môn học được đánh giá bằng nhận xét kết hợp với đánh giá bằng điểm số có ĐTBmcn đạt từ 9,0 điểm trở lên.
- Khen thưởng danh hiệu "Học sinh Giỏi" đối với những học sinh có kết quả rèn luyện cả năm học được đánh giá mức Tốt và kết quả học tập cả năm học được đánh giá mức Tốt.
Theo đó, học sinh lớp 6 đạt mức học sinh giỏi khi đáp ứng điều
Binh sĩ chưa hết thời gian tại ngũ (mới nhập ngũ 6 tháng) có trình độ, kinh nghiệm chuyên môn nghiệp vụ được đăng ký ứng tuyển Quân nhân chuyên nghiệp không? Nếu được thì đăng ký vào thời gian nào của năm? Trong quá trình Công tác tại cơ quan (trước khi nhập ngũ) tôi được tặng Bằng khen của Tỉnh đoàn, của cơ quan, được kết nạp vào Đảng Cộng Sản
, ban, ngành, tỉnh tặng hoặc truy tặng (ghi rõ số quyết định, ngày, tháng, năm ký quyết định).
- Ghi rõ số quyết định công nhận danh hiệu thi đua trong thời gian 05 năm trước thời điểm đề nghị đối với Huân chương Lao động, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ v.v...
- Đối với đề nghị tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua toàn quốc”:
+ Ghi rõ số quyết định
sĩ thi đua ngành Ngân hàng”;
c) Danh hiệu “Cờ thi đua của Ngân hàng Nhà nước”;
d) Bằng khen cho tập thể, cá nhân;
đ) Danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”;
e) Kỷ niệm chương cho cá nhân.
2. Giám đốc Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh, thành phố, Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp thuộc Ngân hàng Nhà nước quyết định tặng danh hiệu “Tập thể lao
Xin cho hỏi là việc áp dụng hình thức xử lý kỷ luật cảnh cáo đối với đoàn viên công đoàn trong trường hợp nào? Trường hợp đoàn viên công đoàn chủ động báo cáo vi phạm của mình trước khi bị phát hiện thì có được xem xét giảm nhẹ mức kỷ luật hay không? Quyết định kỷ luật đối với đoàn viên công đoàn vi phạm sẽ đương nhiên chấm dứt hiệu lực khi nào
gồm:
a) Chính xác, công khai, công bằng, kịp thời;
b) Một hình thức khen thưởng có thể tặng nhiều lần cho một đối tượng; không tặng thưởng nhiều hình thức cho một thành tích đạt được;
c) Bảo đảm thống nhất giữa tính chất, hình thức và đối tượng khen thưởng;
d) Kết hợp chặt chẽ động viên tinh thần với khuyến khích bằng lợi ích vật chất.
3. Bảo
đánh giá mức Tốt, kết quả học tập cả năm học được đánh giá mức Tốt và có ít nhất 06 (sáu) môn học được đánh giá bằng nhận xét kết hợp với đánh giá bằng điểm số có ĐTBmcn đạt từ 9,0 điểm trở lên.
- Khen thưởng danh hiệu "Học sinh Giỏi" đối với những học sinh có kết quả rèn luyện cả năm học được đánh giá mức Tốt và kết quả học tập cả năm học được đánh
Tôi có thắc mắc là không biết việc tặng quà cho người có thẩm quyền nhằm có được sự ủng hộ, tín nhiệm là hành vi chạy chức, chạy quyền hay hành vi tiêu cực trong công tác cán bộ? Câu hỏi của anh H.K (Hà Nội).
năng lực chuyên môn, nghiệp vụ.
5. Được trung tâm tạo Điều kiện để thực hiện nhiệm vụ và tham gia quản lý trung tâm; được tham dự các cuộc họp xét thi đua, khen thưởng, kỷ luật, giải quyết các vấn đề có liên quan đến học viên của lớp mình phụ trách.
Theo đó, giáo viên là người bản ngữ tại trung tâm ngoại ngữ có nhiệm vụ và quyền hạn như sau
sinh có thành tích đột xuất trong năm học.
2. Học sinh có thành tích đặc biệt được nhà trường xem xét, đề nghị cấp trên khen thưởng.
Theo đó, đối với lớp 5 những học sinh có thành tích sau sẽ được tặng bằng khen:
- Học sinh hoàn thành xuất sắc các nội dung học tập và rèn luyện
- Học sinh có thành tích vượt trội hay tiến bộ vượt bậc về ít nhất một
tặng giấy khen cho học sinh
(i) Khen thưởng cuối năm học
+ Khen thưởng danh hiệu "Học sinh Xuất sắc" đối với những học sinh có kết quả rèn luyện cả năm học được đánh giá mức Tốt, kết quả học tập cả năm học được đánh giá mức Tốt và có ít nhất 06 (sáu) môn học được đánh giá bằng nhận xét kết hợp với đánh giá bằng điểm số có ĐTBmcn đạt từ 9,0 điểm trở
Cho tôi hỏi cán bộ có hành vi gây mất đoàn kết trong cơ quan gây hậu quả ít nghiêm trọng thì có bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách không? Tôi thắc mắc cán bộ gây mất đoàn kết trong cơ quan gây ra hậu quả ít nghiêm trọng. Vậy hành vi này có được xem là hành vi bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách không? Đây là câu hỏi của Phương
kết quả dự thi của thí sinh, Ban Tổ chức đề nghị Ban Chỉ đạo xét, trao giải cá nhân với các mức như sau:
- 01 giải Đặc biệt: Bằng khen của Bộ Công an, Cúp lưu niệm và phần thưởng tiền mặt trị giá 10 triệu đồng/giải.
- 05 giải Nhất: Bằng khen của Bộ Công an, Cúp lưu niệm và phần thưởng tiền mặt trị giá 06 triệu đồng/giải.
- 15 giải Nhì: Bằng khen
Cán bộ, chiến sĩ vi phạm điều lệnh Công an nhân dân bị xử lý bằng hình thức phê bình khi vi phạm những hành vi nào? Và hồ sơ xử lý gồm những gì? Mong nhận được câu trả lời sớm! Đây là câu hỏi của anh Q.Đ đến từ Thái Bình.