đây
Đại học Sư phạm Hà Nội 2
Tại đây
Học viện Ngoại giao
Tại đây
Học viện Chính sách và Phát triển
Tại đây
Đại học Đại Nam
Tại đây
Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông
Tại đây
Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội
Tại đây
Học viện Cảnh sát nhân dân
Tại đây
Học viện Chính trị Công an
Tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện để đủ số năm hưởng chế độ hưu trí của bảo hiểm có đúng quy định không? Cha tôi đã tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được 19 năm 8 tháng lao động ở môi trường cực nhọc độc hại thuộc nhóm 5. Được nghỉ hưu sớm 5 tuổi, sinh 15/2/1966 (như vậy đã hơn 55 tuổi cộng 6 tháng). Hiện cha tôi đang ở nhà không đi làm ở đâu và
Các loại hợp đồng làm việc của viên chức được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 25 Luật Viên chức 2010 được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 2 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 có quy định như sau:
“Điều 25. Các loại hợp đồng làm việc
1. Hợp đồng làm việc xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn
của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định và quy chế làm việc của cơ quan.
- Trách nhiệm cao với công việc với tập thể.
- Trung thực, thẳng thắn, kiên định nhưng biết lắng nghe.
- Điềm tĩnh, cẩn thận.
- Khả năng đoàn kết nội bộ.
Các yêu cầu khác
- Có khả năng, đề xuất những chủ trương, giải pháp giải quyết các vấn đề thực tiễn liên
độ chuyên môn nghiệp vụ từ trung cấp trở lên đối với công chức làm việc tại các xã: miền núi, vùng cao, biên giới, hải đảo, xã đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn;
+ Trình độ tin học: Được cấp chứng chỉ sử dụng công nghệ thông tin theo chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản
có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc;
+ Nam từ đủ 55 tuổi 9 tháng đến đủ 60 tuổi 9 tháng, nữ từ đủ 51 tuổi đến đủ 56 tuổi và có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên;
+ Người lao động từ đủ 50 tuổi 9 tháng đối với nam, 46 tuổi đối với nữ và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên mà
Công ty là doanh nghiệp chế xuất nhập khẩu từ nước ngoài. Trường doanh nghiệp nội địa bán hàng hóa cho doanh nghiệp tôi thì có được tính thuế VAT là 0% không? Công ty có phải làm thủ tục xuất nhập khẩu không?
đầu vào khối B với Toán, Hóa, Sinh và 6 năm học tập vất vả. Công việc của bác sĩ không chỉ là áp ống nghe vào ngực bệnh nhân hay cầm dao mổ, nó còn gian khó hơn gấp ngàn lần. Tôi từng nghe câu hát mỉa mai:“Gái Y dược như củ sắn lùi”, ý nói ngành y sẽ khiến các cô gái “tổn hao nhan sắc” vì chỉ lo chăm sóc cho bệnh nhân mà quên mất chính mình. Nhưng
thông đường bộ, đường sắt; hàng không dân dụng xảy ra trước ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành mà sau đó mới bị phát hiện hoặc đang xem xét giải quyết thì áp dụng các quy định có lợi cho tổ chức, cá nhân vi phạm.
Nghị định 123/2021/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày tháng năm nào?
Hành vi vi phạm hành chính đã kết thúc hoặc đang thực hiện trong lĩnh
cấm đầu tư kinh doanh theo quy định của Luật Đầu tư.
- Để thanh toán các chi phí, đáp ứng các nhu cầu tài chính của hoạt động đầu tư kinh doanh thuộc ngành, nghề cấm đầu tư kinh doanh theo quy định của Luật Đầu tư và các giao dịch, hành vi khác mà pháp luật cấm.
- Để mua, sử dụng các hàng hóa, dịch vụ thuộc ngành, nghề cấm đầu tư kinh doanh theo
khi thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc do khủng hoảng, suy thoái kinh tế hoặc thực hiện chính sách của Nhà nước khi tái cơ cấu nền kinh tế hoặc thực hiện cam kết quốc tế mà phải tạm dừng sản xuất, kinh doanh từ 01 tháng trở lên thì được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động.
Người sử dụng lao động gặp khó khăn phải tạm dừng sản
Căn cứ vào đâu để xác định nội dung diễn dàn trẻ em?
Căn cứ vào đâu để xác định nội dung diễn dàn trẻ em, thì theo quy định tại Điều 4 Thông tư 29/2019/TT-BLĐTBXH như sau:
Xác định nội dung Diễn đàn trẻ em
Căn cứ vào tình hình thực tiễn, những vấn đề mà trẻ em và cộng đồng xã hội quan tâm hoặc luật pháp, chính sách liên quan đến trẻ em để xác
nghề nghiệp;
- Yêu cầu người sử dụng lao động bố trí công việc phù hợp sau khi điều trị ổn định do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
- Từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc mà vẫn được trả đủ tiền lương và không bị coi là vi phạm kỷ luật lao động khi thấy rõ có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọa nghiêm trọng tính mạng hoặc sức khỏe
chỉ, mục đích của Hội theo quy định của pháp luật.
- Tham gia chương trình, dự án, đề tài nghiên cứu, tư vấn, phản biện và giám định xã hội theo đề nghị của cơ quan nhà nước; cung cấp dịch vụ công về các vấn đề thuộc lĩnh vực hoạt động của Hội, tổ chức dạy nghề, truyền nghề theo quy định của pháp luật.
- Tham gia ý kiến vào các văn bản quy phạm
người nộp thuế không giải trình, bổ sung thông tin, tài liệu thì cơ quan thuế ra thông báo đề nghị người nộp thuế ngừng sử dụng hóa đơn điện tử có mã của cơ quan thuế hoặc ngừng sử dụng hóa đơn điện tử không có mã của cơ quan thuế và xử lý theo quy định.
...
Theo đó, ngừng sử dụng hóa đơn điện tử khi sử dụng hóa đơn để bán hàng giả, hàng cấm bị
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, chị có thắc mắc về trường hợp là bên chị hiện có 3 chuyên gia nước ngoài làm việc ở Việt Nam theo hình thức di chuyển nội bộ, vậy những người này có thuộc diện bắt buộc phải tham gia bảo hiểm y tế ở Việt Nam không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi là Ngân, đang làm việc thiết kế đồ họa tự do. Công việc tôi nhận được khá nhiều là thiết kế logo nhưng không ít lần bị khách hàng trả lại sản phẩm với lý do không đủ điều kiện bảo hộ trí tuệ. Vậy tôi muốn biết logo như thế nào là đủ điều kiện bảo hộ theo Luật Sở hữu trí tuệ hiện nay? Rất mong sớm nhận được câu trả lời, tôi xin cảm ơn!
Giờ làm thêm của người lao động được pháp luật hiện hành quy định như thế nào? Tôi có thắc mắc liên quan tới giờ làm thêm của người lao động mong được giải đáp. Gần đây, mạng xã hội và báo chí xôn xao việc quyết định nâng giờ làm thêm của người lao động. Thông tin này gây nên nhiều tranh cãi dữ dội. Vậy nên tôi muốn hỏi rằng theo pháp luật hiện
cải cách tiền lương tại Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018.
Hiện nay, khái niệm "trả lương theo vị trí việc làm" vẫn chưa được định nghĩa một cách cụ thể. Tuy nhiên, có thể giải thích dựa trên các khái niệm "vị trí việc làm" của cán bộ, công chức, viên chức như sau:
(1) Đối với công chức
Căn cứ khoản 3 Điều 7 Luật Cán bộ, công chức 2008:
Vị trí việc
nhiệm cao với công việc, với tập thể, phối hợp công tác tốt.
+ Trung thực, kiên định nhưng biết lắng nghe.
+ Điềm tĩnh, cẩn thận.
+ Khả năng sáng tạo, tư duy độc lập.
+ Khả năng đoàn kết nội bộ.
+ Chịu khó, cẩn thận.
+ Tập trung, trí nhớ tốt.
+ Làm việc nguyên tắc, thận trọng.
- Các yêu cầu khác
+ Có khả năng, đề xuất những giải pháp giải