112 Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
Thông báo phương án nghỉ nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Người lao động tự ý nghỉ thêm dịp lễ 30/4 1/5 và giỗ Tổ Hùng Vương 2023 có bị đuổi việc
Hệ thống thông tin kế toán thuế xuất khẩu là gì?
Hệ thống thông tin kế toán thuế xuất khẩu được quy định tại khoản 2 Điều 3 Quy chế cập nhật số liệu kế toán thuế và thu khác đối với hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu ban hành kèm theo Quyết định 3613/QĐ-TCHQ năm 2019 như sau:
Hệ thống thông tin kế toán thuế xuất khẩu, thuế nhập khẩu (sau đây gọi tắt
quốc phòng được nghỉ ngày lễ, tết theo quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao động và ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam (22 tháng 12).
2. Đối với các đơn vị thực hiện nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu hoặc do yêu cầu nhiệm vụ, việc nghỉ ngày lễ, tết do chỉ huy cấp trung đoàn và tương đương trở lên căn cứ tình hình nhiệm vụ của
định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Như vậy, theo quy định trên thì ngày nghỉ hằng tuần sẽ do người sử dụng lao động quyết định và đối với người lao
định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
Lễ Quốc khánh 2/9 được nghỉ 2 ngày từ năm nào? (Hình từ Internet)
Đi làm dịp lễ Quốc khánh 2024, người lao động được trả lương như thế nào?
Theo quy định của pháp luật hiện
- Tháng 04, tháng 05 Âm lịch:
Mời quý khách hàng xem chi tiết lịch âm, dương các tháng còn lại tại đây.
Lịch âm hôm nay, ngày mai (Hình từ Internet)
Quy định các ngày nghỉ lễ, tết trong năm 2024?
Theo khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì năm 2024 người lao động sẽ được nghỉ những ngày lễ tết sau đây và hưởng nguyên lương:
- Tết Dương lịch
Điều 112 Luật Kinh doanh bảo hiểm 2022
- Dừng hoạt động có thể dẫn đến không bảo đảm tỷ lệ an toàn vốn.
Trong thời hạn 120 ngày kể từ ngày ban hành văn bản áp dụng biện pháp kiểm soát mà doanh nghiệp không xây dựng được phương án khắc phục thì xử lý ra sao?
Căn cứ theo quy định tại khoản 8 Điều 113 Luật Kinh doanh bảo hiểm 2022 quy định như sau
quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào
xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Theo như quy định trên, Tết Đoan Ngọ không nằm trong các ngày được nghỉ lễ, tết theo quy định.
Đa phần hiện
Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Theo như quy định trên, Ngày Lễ Phục sinh 2024 không nằm trong các ngày được nghỉ lễ, tết
Nội dung công khai tài chính ngân sách ở xã gồm những gì? Việc công khai các nội dung được thực hiện bằng các hình thức nào? Thời gian công khai tài chính ngân sách ở xã trong bao lâu?
án nghỉ tết Âm lịch năm 2024 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
- Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.
- Khuyến khích người
khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
- Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.
...
Như vậy, Lễ Quốc Khánh năm nay rơi vào thứ hai
Xin chào Thư Viện cho tôi hỏi, cơ quan có công chức vi phạm tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản. Giờ cơ quan điều tra ra Quyết định truy tố. Đối với đơn vị dựa vào quy định nào để ra quyết định đình chỉ công tác và buộc thôi việc ạ. Xin cảm ơn !
định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này."
Ngày nghỉ lễ
Người lao động được nghỉ những ngày nào khác ngoài các ngày nghỉ lễ, tết?
Căn cứ
lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Theo như quy định trên, ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6 không nằm trong các ngày được nghỉ lễ, tết theo quy định.
Đa phần hiện nay, ngày nghỉ hằng tuần của người
Công ty tôi là công ty cổ phần, hiện tại công ty tôi đã tăng vốn điều lệ. Tuy nhiên, công ty tôi chưa thực hiện đăng ký thay đổi vốn điều lệ. Vậy, có bị xử lý không và xử lý vi phạm như thế nào? Hồ sơ đăng ký thay đổi vốn điều lệ cần chuẩn bị các giấy tờ như thế nào?
Cửa khẩu biên giới và khu vực của khẩu biên giới là gì?
Căn cứ quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 3 Nghị định 112/2014/NĐ-CP được sửa đổi bởi Nghị định 34/2023/NĐ-CP có định nghĩa về cửa khẩu biên giới và khu vực cửa khẩu biên giới như sau:
(1) Đối với cửa khẩu biên giới
Cửa khẩu biên giới đất liền (sau đây gọi tắt là cửa khẩu biên giới hoặc
/9).
Năm 2023, Lễ Quốc khánh 2/9 rơi vào thứ 7, trùng với ngày nghỉ hàng tuần của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động không làm việc vào thứ bảy.
Lễ Quốc khánh 02/9/2023 được nghỉ bao nhiêu ngày?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên
thẩm quyền xử lý kỷ luật buộc thôi việc công chức cấp xã?
Thẩm quyền xử lý kỷ luật buộc thôi việc công chức cấp xã được quy định tại Điều 24 Nghị định 112/2020/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 10 Điều 1 Nghị định 71/2023/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 20/09/2023) như sau:
Thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với công chức
1. Đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lịch đi làm lại sau lễ 30/4 1/5 năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
14:57 | 28/04/2023
