Tôi có xe ô tô đang thế chấp cho ngân hàng. Trong thời gian này, ngân hàng giữ đăng ký xe thì tôi có chạy xe được không? Trường hợp tại thời điểm kiểm tra Giấy biên nhận thế chấp đã hết hạn thì tôi có bị xử phạt không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi người điều động người không đủ điều kiện điều khiển phương tiện giao thông đường thủy gây thiệt hại tài sản 600.000.000 đồng thì bị truy cứu trách nhiệm hình sự thế nào? Câu hỏi của chị Hoàng Loan ở Đồng Nai.
Hợp tác xã bị tuyên bố phá sản được xóa nợ tiền thuế khi nào? Hồ sơ xóa tiền thuế nợ có gồm quyết định phá sản? Thẩm quyền xóa nợ tiền thuế trong trường hợp Hợp tác xã bị tuyên bố phá sản được quy định ra sao? câu hỏi của anh N (Thanh Hóa).
định tỷ lệ thương tật là 6%, bây giờ họ đòi bồi thường nếu không sẽ kiện anh tôi đi tù (theo tôi biết là trên 11% mới bị đi tù), vậy cho tôi hỏi trường hợp này anh tôi có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Người hàng xóm này có bị phạt gì không?
Trong trường hợp đặc biệt người điều khiển xe ô tô khi lưu hành xe quá tải trọng có bắt buộc phải có Giấy phép lưu hành xe quá tải trọng không? Người điều khiển xe ô tô khi lưu hành xe quá tải trọng không thực hiện đúng quy định trong Giấy phép lưu hành bị xử phạt như thế nào? Trên đây là một vài thắc mắc của chị Thu Hà đến từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi người điều khiển xe ô tô trên đường có nồng độ cồn chưa vượt quá 50 miligam/100 mililít máu thì có bị tạm giữ xe ô tô trước khi ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính không? Câu hỏi của anh P.M.Đ từ Hà Nội.
Quy hoạch hạ tầng kỹ thuật viễn thông thụ động cần phải phù hợp với việc lắp đặt công trình viễn thông hay không? Doanh nghiệp không xây dựng cơ sở dữ liệu để cập nhật hiện trạng hạ tầng kỹ thuật viễn thông thụ động bị xử phạt bao nhiêu?
Mỗi hoa tiêu hàng hải được cấp Giấy chứng nhận vùng hoạt động hoa tiêu hàng hải vậy có phải hoa tiêu hàng hải hoạt động trên những vùng cố định không? Hoa tiêu có được chuyển vùng hoạt động của mình hay không? Hoa tiêu tự ý rời bỏ tàu khi chưa có sự đồng ý của thuyền trưởng bị xử phạt như thế nào?
động của văn phòng đại diện tổ chức giáo dục nước ngoài tại Việt Nam
1. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với hành vi vẫn tiếp tục hoạt động khi đã hết thời hạn cho phép hoạt động tại Việt Nam.
2. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau:
a) Gian lận để được cho phép thành lập văn phòng
không?
Theo điểm b khoản 2 Điều 52 Nghị định 122/2021/NĐ-CP quy định về vi phạm khác liên quan đến tổ chức, quản lý doanh nghiệp:
“2. Phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau:
a) Không cấp giấy chứng nhận phần vốn góp cho thành viên công ty;
b) Không lập sổ đăng ký thành viên, sổ đăng ký cổ đông phát hành
Thời hạn báo cáo giám sát, đánh giá đầu tư? Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì thời hạn báo cáo giám sát, đánh giá đầu tư đối với hoạt động đầu tư trong nước được quy định ra sao? Nếu không lập báo cáo giám sát, đánh giá đầu tư đúng thời hạn quy định thì có bị xử phạt hay không?
trì đủ điều kiện đầu tư kinh doanh trong quá trình hoạt động.
- Lừa đảo, rửa tiền, tài trợ khủng bố.
Như vậy, hành vi kê khai không trung thực, không chính xác nội dung hồ sơ đăng ký doanh nghiệp là hành vi bị pháp luật nghiêm cấm.
Kê khai hồ sơ đăng ký doanh nghiệp không chính xác, trung thực sẽ bị xử phạt như thế nào?
Theo Điều 43 Nghị định 122
xuống cho phù hợp với khả năng tài chính của doanh nghiệp? Do đó, tôi muốn biết khi thay đổi thì những nhân viên ở công ty tôi có quyền tham gia ý kiến không? Tôi có bắt buộc phải công khai thang lương, bảng lương với người lao động của mình không? Nếu không công khai thang lương, bảng lương tại nơi làm việc thì có bị xử phạt gì không?
Không xây dựng định mức lao động thì có bị xử phạt gì không? Tôi hiện đang là chủ doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp của tôi mới thành lập nên còn nhiều quy định tôi chưa rõ cần được giải đáp. Cụ thể, ngoài thang lương với bảng lương ra thì tôi có cần phải xây dựng cả định mức lao động không? Tôi có thể không xây dựng định mức lao động được không
Cho mình hỏi công ty có cần thiết phải công bố thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp cho người lao động biết hay không? Nếu không công bố cho người lao động thì có bị phạt gì không? Khi những người lao động không có ý kiến gì và thỏa ước đã có hiệu lực thì những lao động sau này vào công ty mà không đồng ý với thỏa ước này thì phải thực hiện hay
Cho tôi hỏi nếu sau khi thuê lại lao động từ doanh nghiệp khác mà doanh nghiệp thuê lại đó không thực hiện phổ biến và thông báo nội quy lao động của doanh nghiệp mình cho người lao động thuê lại biết, dẫn đến việc người lao động không biết và vi phạm nội quy rồi bị xử phạt. Vậy thì doanh nghiệp có làm vậy có vi phạm quy định pháp luật không