- Thương binh và Xã hội có Công văn 1385/BLĐTBXH-CATLĐ đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024, để người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục.
Theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, năm 2024, dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 có ngày 29/4/2024 (thứ Hai) nằm giữa
các đối tượng nêu trên thực hiện theo quy định hiện hành tại Nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09/7/2015 của Chính phủ quy định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm; Nghị định số 74/2019/NĐ-CP ngày 23/9/2019 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 61/2015/NĐ-CP ; Thông tư liên tịch số 09/2016/TTLT-BLĐTBXH
Hoán đổi để nghỉ lễ 5 ngày liên tục 30/4, 1/5 thế nào? Lịch nghỉ lễ 30/4, 1/5 công chức viên chức khi hoán đổi ngày làm việc ra sao?
Theo Công văn 1511/BLĐTBXH-CATLĐ ngày 11/4/2024, Bộ Lao động - Thương bình và xã hội đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024.
Cụ thể, Bộ Lao động
Bộ Nội vụ thống nhất tăng lương tối thiểu vùng thế nào khi cải cách tiền lương đối với người lao động từ 01/7/2024?
Trả lời Công văn 1167/BLĐTBXH-QHLĐTL ngày 22/3/2024 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc góp ý dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, tại
Lịch nghỉ lễ 30/4-1/5 cán bộ, công chức, viên chức bắt đầu từ ngày 27 hay ngày 28/04/2024?
Xem thêm: Tiền thưởng trong dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 của người lao động là bao nhiêu?
>> Quy định hưởng nguyên lương ngày nghỉ lễ 30/4 và 01/5 có áp dụng đối với nhân viên thử việc hay không?
Ngày 12/4/2024 Bộ LĐTBXH có Thông báo 1570/TB-BLĐTBXH tại đây
dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước
thuốc lá (lúc này tại cây xăng có 10 người). B yêu cầu A ra ngoài dập tắt thuốc nhưng A không thực hiện mà còn ném điếu thuốc lá đang cháy xuống đất làm lửa bùng cháy, ngay lập tức B đã dùng bình cứu hỏa để dập tắt đám cháy nên chưa có hậu quả xảy ra. Hành vi của A vi phạm quy định về “mang nguồn lửa vào nơi có quy định cấm lửa” và bị truy cứu trách
nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).
5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).
6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).
7. Ngày Cách mạng Tháng Tám
lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng
ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01
Tổng hợp hệ số lương giáo viên các cấp học hiện nay?
* Giáo viên mầm non
Căn cứ vào Điều 8 Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT quy định về hệ số lương của giáo viên mầm non như sau:
- Giáo viên mầm non hạng III sẽ áp dụng hệ số lương của viên chức loại A0 từ bậc 1 đến bậc 10 với hệ số lương từ 2.10 đến 4.89
- Giáo viên mầm non hạng II sẽ áp dụng hệ số
Tôi có chuyển được trợ cấp thất nghiệp từ công ty cũ sang công ty mới không; hay nói cách khác tôi có được bảo lưu trợ cấp thất nghiệp không? Tôi làm việc ở công ty A từ ngày 01/10/2015 đến 1/10/2022. Bây giờ tôi muốn sang công ty khác luôn mà không viết đơn thôi việc ở công ty A (tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không báo trước). Mong
Đơn giá thuê đất khi trúng đấu giá có được thay đổi hay không? Cho tôi hỏi tại khoản 3 Điều 4 Nghị định 46/2014/NĐ-CP quy định đơn giá trúng đấu giá được ổn định 10 năm, hết thời gian này mới được điều chỉnh. Vậy năm 2021 đơn vị tôi cho đấu giá thuê đất 84,5m2 giả dụ là 100 triệu/năm thì 10 năm sau đơn vị tôi mới được thay đổi giá cho thuê đó hay
Em là học sinh lớp 10 tại một trường THPT chuyên trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh. Hiện nay em đã học gần xong năm học lớp 10 và cảm thấy quá nản vì sức học của em yếu và không theo kịp chương trình học ở trường như các bạn. Em muốn nhờ ba mẹ xin chuyển trường vì lý do trên thì Nhà trường có chấp nhận không? Khi nào thì em có thể được chuyển
Tôi và ông An giao kết hợp đồng mua bán tài sản, cụ thể là 10 tấn vải thiều. Trong hợp đồng giao kết ghi rõ ngày ông An giao đủ 10 tấn vải thiều cho bên tôi là ngày 20/2/2022. Vậy mà đến ngày giao hàng bên tôi chỉ nhận được 8 tấn vải thiều thiếu 2 tấn so với số lượng giao kết trong hợp đồng. Điều này làm tôi chậm trễ trong việc lựa chọn, giao hàng
Công ty chị làm việc từ 7h30 - 11h30p sáng và nghỉ giải lao giữa buổi 10 phút lúc 9h30p đến 9h40 phút. Tương tự chiều cũng từ 12h30p-16h40 phút và nghỉ 10p lúc 14h30p. Em cho chị hỏi thời gian nghỉ giải lao 20 phút/ngày đó có được tính lương không? Thời gian nghỉ trưa từ 11h30 đến 12h30 có đúng luật không? Câu hỏi của chị N.T.T (Hải Dương).
Xin chào ban biên tập. Tôi tên Phụng, hiện gia đình tôi đang sinh sống và làm việc tại Quận 1. Tôi muốn biết là trong kỳ thi vào lớp 10 sắp tới thì con tôi có được đăng ký thi vào các trường xa nhà không? Con tôi hiện đang học tiếng Nhật thì nên chọn trường THPT nào? Trường hơp nào sẽ được xét tuyển thẳng trong kỳ thi vào lớp 10 tại TP.HCM? Mong
Mình muốn hỏi về vấn đề bảo hiểm y tế khi nghỉ thai sản.
công ty báo giảm thai sản cho mình vào tháng 5/2022, ngày nghỉ của mình là 10/5/2022, thẻ bảo hiểm y tế của mình hết hạn ngày 30/5/2016. ngày dự sinh là 10/7/2022. Như vậy tới ngày sinh thẻ bảo hiểm cũ của mình hết hạn, công ty thông báo nếu mình muốn gia hạn thêm 3 tháng thì phải tự trả
10 năm sau khi bị ôtô đâm trong lúc đi bộ sang đường, sức khỏe ngày càng yếu nên tôi muốn đòi thêm tiền bồi thường từ người gây tai nạn. Tôi tổn hại 40% sức khỏe, cần phẫu thuật hộp sọ. Tài xế sau đó bị phạt 20 tháng tù treo và buộc phải bồi thường 50 triệu đồng, khi đó sức khỏe tôi có vẻ bình phục. Hiện, sau 10 năm, tôi thấy sức khỏe yếu đi nhanh
Bên mình là doanh nghiệp tư nhân. Năm 2018 có trích lập Quỹ Khoa học và công nghệ (ví dụ 10 đồng) nếu năm sau là năm 2023 bên mình hoàn nhập lại do không sử dụng (hoàn nhập lại 10 đồng luôn). Như vậy bên mình có bị phạt tiền lãi phát sinh hay không? Vậy trường hợp không sử dụng quỹ như vậy bên chị có được điều chuyển xuống cho công ty con hay