Doanh nghiệp từ chối thương lượng tập thể khi nhận được yêu cầu của bên yêu cầu thương lượng thì bị xử phạt thế nào?
Theo điểm a khoản 3 Điều 16 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể như sau:
Vi phạm quy định về thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể
...
3. Phạt tiền
Thẩm định tổng mức đầu tư xây dựng là nội dung của thẩm định Báo cáo nào?
Thẩm định tổng mức đầu tư xây dựng là nội dung của thẩm định Báo cáo nào, thì theo khoản 1 Điều 7 Nghị định 10/2021/NĐ-CP như sau:
Thẩm tra, thẩm định tổng mức đầu tư xây dựng
1. Thẩm định tổng mức đầu tư xây dựng là một nội dung của thẩm định Báo cáo nghiên cứu khả thi
hợp tác này nhằm phát triển công nghiệp công nghệ thông tin, góp phần tăng cường quan hệ hợp tác hữu nghị và hiểu biết lẫn nhau giữa Việt Nam với các nước, các tổ chức quốc tế.
Hợp tác quốc tế trong hoạt động công nghiệp công nghệ thông tin có những nội dung nào?
Theo quy định tại Điều 7 Nghị định 71/2007/NĐ-CP về nội dung hợp tác quốc tế trong
nghiệp được quy định tại khoản 7 Điều 22 Nghị định 28/2015/NĐ-CP (được bổ sung bởi khoản 10 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP)
Chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp
...
7. Trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp do người lao động chuyển đến, trung tâm dịch vụ việc làm gửi văn bản đề nghị Bảo hiểm xã
Công ty tài chính được hoạt động cho vay tiêu dùng khi đáp ứng đủ các điều kiện gì theo quy định của pháp luật?
Công ty tài chính được hoạt động cho vay tiêu dùng khi đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định tại Điều 9 Nghị định 39/2014/NĐ-CP, nội dung như sau:
Cho vay, bao gồm cả cho vay trả góp, cho vay tiêu dùng
Công ty tài chính được cho vay
chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự thì bị phạt hành chính theo quy định tại khoản 7, khoản 10 Điều 39 Nghị định 12/2022/NĐ-CP dưới đây:
Vi phạm quy định về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp
...
7. Phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Trốn đóng
điều kiện lao động bình thường không được thấp hơn mức lương tối thiểu.
Tùy vào từng vùng mà mức lương tối thiểu có sự khác nhau, cụ thể như sau: (khoản 1 Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP)
Không làm bảng lương thì doanh nghiệp có bị xử phạt không?
Mức xử phạt vi phạm hành chính đối với doanh nghiệp không làm bảng lương được quy định tại điểm b
điểm b khoản 2 Điều 1 Nghị định 124/2021/NĐ-CP như sau:
Quy định về mức phạt tiền tối đa, tổ chức bị xử phạt vi phạm hành chính
...
2. Mức phạt tiền quy định tại Chương II Nghị định này là mức phạt đối với cá nhân, trừ quy định tại các khoản 1 và 5 Điều 4; khoản 6 Điều 5; khoản 5 Điều 6; khoản 6 Điều 9; khoản 7 Điều 11; Điều 18; Điều 19; điểm a
gia thực phẩm nhiễm kim loại nặng vượt mức cho phép thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Tổ chức sử dụng phụ gia thực phẩm nhiễm kim loại nặng vượt mức cho phép thì bị phạt theo điểm a khoản 5, điểm b, d khoản 7, khoản 8 Điều 5 Nghị định 115/2018/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về sử dụng phụ gia thực phẩm, chất hỗ trợ chế biến thực phẩm trong sản xuất, chế
không? (Hình từ Internet)
Không sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân đã được cấp thì người lao động có bị phạt hành chính không?
Mức xử phạt vi phạm hành chính đối với người lao động không sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân đã được cấp quy định tại điểm a khoản 1 Điều 22 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về phòng ngừa tai nạn lao động
doanh nghiệp cắt lương của người lao động thay việc xử lý kỷ luật lao động được quy định tại điểm b khoản 3, điểm d khoản 4 Điều 19 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất
...
3. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi sau đây
thời điểm bắt đầu đình công ghi trong quyết định đình công thì công ty bị xử phạt thế nào?
Mức xử phạt đối với công ty đóng cửa tạm thời nơi làm việc trước 12 giờ so với thời điểm bắt đầu đình công ghi trong quyết định đình công được quy định tại điểm c khoản 3, điểm b khoản 4 Điều 34 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về giải quyết
/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không bảo đảm cho người lao động nghỉ việc riêng hoặc nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật;
b) Không thông báo bằng văn bản cho Sở Lao động
lao động đối với người lao động thì doanh nghiệp bị xử phạt thế nào?
Mức xử phạt đối với doanh nghiệp phạt tiền thay việc xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động được quy định tại điểm b khoản 3, điểm d khoản 4 Điều 19 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất
...
3. Phạt tiền từ 20
tin về người sử dụng thư viện có phải là hành vi bị nghiêm cấm trong hoạt động thư viện hay không? (Hình từ Internet)
Mức xử phạt hành vi cung cấp trái quy định thông tin về người sử dụng dịch vụ thư viện là bao nhiêu tiền?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 26 Nghị định 38/2021/NĐ-CP có quy định về vi phạm quy định cấm trong hoạt động thư viện như
khoản 13 Điều 7 Nghị định 45/2019/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm quy định về kinh doanh dịch vụ lữ hành
....
13. Phạt tiền từ 80.000.000 đồng đến 90.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
a) Cho tổ chức, cá nhân khác sử dụng giấy phép kinh doanh dịch vụ lữ hành của doanh nghiệp để hoạt động kinh doanh;
b) Sử dụng giấy phép kinh doanh
Những ngành, nghề nào được xếp vào nhóm ngành, nghề, công việc đặc thù?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 7 Nghị định 145/2020/NĐ-CP về thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù
Theo đó, ngành, nghề, công việc đặc thù gồm:
- Thành viên tổ lái tàu bay; nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng
Mấy giờ bắn pháo hoa lễ Quốc khánh 2 9 2024 ở TP HCM? Địa điểm bắn pháo hoa dịp Quốc khánh 2 9 ở TP. HCM?
Căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 11 Nghị định 137/2020/NĐ-CP quy định lịch bắn pháo hoa ngày Quốc khánh trên cả nước như sau:
Các trường hợp tổ chức bắn pháo hoa nổ
...
3. Ngày Quốc khánh
a) Các thành phố trực thuộc trung ương và
Người sử dụng lao động có bắt buộc phải ban hành nội quy lao động bằng văn bản tại nơi làm việc không?
Theo khoản 1 Điều 69 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Nội quy lao động
Nội quy lao động tại Điều 118 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
1. Người sử dụng lao động phải ban hành nội quy lao động, nếu sử dụng từ 10 người lao
Nghị định 115/2018/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm quy định về điều kiện chung bảo đảm an toàn thực phẩm trong sản xuất, kinh doanh, bảo quản thực phẩm, phụ gia thực phẩm, chất hỗ trợ chế biến thực phẩm, dụng cụ, vật liệu bao gói, chứa đựng tiếp xúc trực tiếp với thực phẩm
...
3. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 7.000.000 đồng đối với một trong các
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp từ chối thương lượng tập thể khi nhận được yêu cầu của bên yêu cầu thương lượng thì bị xử phạt thế nào?
12:32 | 23/03/2023
