Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Khí hậu tại nơi làm việc

Pháp luật Nhân viên vẫn tiếp tục đi làm sau khi hết thời gian thử việc mà công ty chưa ký hợp đồng lao động có được tính là có hợp đồng xác định thời hạn không? 17:36 | 22/06/2022
Công ty tôi vừa kết thúc thời gian thử việc 2 tháng với một nhân viên. Sau thời gian thử việc vì dịch bệnh, chưa ký hợp đồng lao động. Nhưng nhân viên đó vẫn tiếp tục làm việc thì có được tính là hợp đồng xác định thời hạn không?
Pháp luật Cơ quan thường trực của Ban chỉ đạo quốc gia về phòng chống thiên tai là cơ quan nào? Ban chỉ đạo quốc gia về phòng chống thiên tai phải thực hiện những công việc gì? 16:22 | 10/10/2022
Ban chỉ đạo quốc gia về phòng chống thiên tai do ai thành lập? Gồm các thành viên nào? Cơ quan nào là cơ quan thường trực của Ban chỉ đạo quốc gia về phòng chống thiên tai? Ban chỉ đạo quốc gia về phòng chống thiên tai phải thực hiện những công việc gì? Câu hỏi của anh Hoán đến từ Vinh.
Pháp luật Người sử dụng lao động có thể quy định thời giờ làm việc cố định của người lao động là 12 giờ/01 ngày nhưng vẫn đảm bảo không quá 48 giờ/01 tuần không? 12:47 | 12/08/2022
Vì tính chất cấp bách của công việc nên công ty tôi đang có ý định sử dụng người lao động để làm việc 12 giờ/1 ngày nhưng vẫn đảm bảo không quá 48 giờ/1 tuần theo quy định liệu có được không? Nếu người lao động không đồng ý thì chúng tôi có thực hiện được không? Trên đây là câu hỏi của anh Nhất Khoa, giám đốc Công ty tại Thành phố Bảo Lộc, Lâm
Pháp luật Xử lý kỷ luật viên chức vi phạm nội quy bằng hình thức nào? Có xem xét kỷ luật viên chức nữ đang nghỉ thai sản không? 02:15 | 08/05/2022
Có xem xét kỷ luật viên chức nữ đang nghỉ thai sản không? Cụ thể: Tôi là nữ, hiện đang là viên chức. Tôi muốn hỏi là trước khi nghỉ thai sản tôi có vi phạm nội quy của dù trước đó đã bị cấp trên nhắc nhở. Tôi biết là việc tôi vi phạm nội quy thì sẽ bị xử lý thế nào. Hiện tôi đang nghỉ thai sản thì có bị xem xét xử lý kỷ luật luôn không?
Pháp luật Chưa kết thúc thời gian 2 tháng thử việc mà người lao động nghỉ việc thì có được trả lương không? 16:20 | 24/10/2023
Chưa kết thúc thời gian 2 tháng thử việc mà người lao động nghỉ việc thì có được trả lương không? Em là sinh viên mới ra trường đang thử việc tại 1 công ty với thời gian thử việc là 02 tháng, nhưng chưa hết thời gian này mà em xin nghỉ việc thì công ty có trả lương đủ cho những ngày em đã làm việc không ạ? Tại lúc đầu công ty có nói nếu nghỉ khi
Pháp luật Những điều cần biết khi tạm đình chỉ công việc người lao động? Thời hạn tạm đình chỉ công việc tối đa trong bao lâu? 14:58 | 17/06/2022
Xin chào ban tư vấn. Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn giúp tôi hỗ trợ giải đáp về những điều cần lưu ý khi tạm đình chỉ công việc người lao động theo quy định của pháp luật hiện hành? Rất hy vọng được ban tư vấn phản hồi. Xin cảm ơn!
Pháp luật Sau khi có quyết định mở thủ tục phá sản thì doanh nghiệp phải báo cáo Quản tài viên những hoạt động nào trước khi thực hiện? 13:58 | 24/05/2023
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề mở thủ tục phá sản. Cho tôi hỏi sau khi có quyết định mở thủ tục phá sản thì doanh nghiệp phải báo cáo Quản tài viên những hoạt động nào trước khi thực hiện? Câu hỏi của chị Mỹ Hằng ở Lâm Đồng.
Pháp luật Có được tạm giữ máy móc của đơn vị thi công khi họ tiến hành thi công không có giấy phép xây dựng không? 15:37 | 14/04/2022
Tôi mới chuyển qua phụ trách quản lý xây dựng, khi đọc luật xử phạt vi phạm hành chính có nói tạm giữ tang vật, mà khi hỏi bên tư pháp họ nói không được giữ, mà đặc thù việc quản lý xây dựng nếu không làm mạnh đối với trường hợp xây dựng không phép mà để công trình hoàn thành sẽ rất khó cưỡng chế. Vây cho mình hỏi theo luật được tạm giữ máy móc
Pháp luật Chế tài khi doanh nghiệp quảng cáo thực phẩm chức năng mà không được cơ quan nhà nước có thẩm quyền xác nhận nội dung trước khi thực hiện quảng cáo là gì? 11:33 | 06/11/2023
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau chế tài khi doanh nghiệp quảng cáo thực phẩm chức năng mà không được cơ quan nhà nước có thẩm quyền xác nhận nội dung trước khi thực hiện quảng cáo là gì? Câu hỏi của anh V.M.A đến từ Đồng Nai.
Pháp luật Luân chuyển công việc là gì? Mẫu quyết định luân chuyển công việc cho nhân sự công ty mới nhất hiện nay là mẫu nào? 14:00 | 06/02/2024
Cho tôi xin mẫu quyết định luân chuyển công việc cho nhân sự công ty mới nhất hiện nay? Trường hợp công ty luân chuyển công việc cho nhân sự khi chưa có văn bản đồng ý từ nhân sự đó thì có bị phạt tiền không? Câu hỏi của anh H từ Quảng Nam
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
02 mẫu bảng mô tả công việc của kế toán trưởng 2024 file word mới nhất? Tải mẫu bảng mô tả công việc của kế toán trưởng 2024 ở đâu?
 Pháp luật
Mẫu Văn bản đề nghị hiệp thương giá từ ngày 10/7/2024 như thế nào? Trình tự, thủ tục trước khi hiệp thương giá ra sao?
 Pháp luật
Mẫu đơn xin xác nhận đất không có tranh chấp 2024 chuẩn nhất file word? Tải mẫu đơn xin xác nhận đất không có tranh chấp 2024 ở đâu?
 Pháp luật
Đối tượng áp dụng biện pháp hòa giải tại cộng đồng? Thẩm quyền quyết định áp dụng biện pháp hòa giải tại cộng đồng?
Pháp luật
Sử dụng dấu hiệu trùng với nhãn hiệu nổi tiếng cho hàng hoá có được xem là xâm phạm quyền đối với nhãn hiệu?
 Pháp luật
Chương trình giáo dục tích hợp là gì? Hồ sơ đề nghị phê duyệt chương trình giáo dục tích hợp ra sao?
Pháp luật
Điều kiện kinh doanh dịch vụ logistics của nhà đầu tư trong nước và nhà đầu tư nước ngoài là gì theo quy định pháp luật?
 Pháp luật
Xe ô tô vượt đèn đỏ bị xử phạt hành chính như thế nào? Ô tô vượt đèn đỏ có bị tước bằng lái xe không?
 Pháp luật
Cơ cấu tổ chức của trường cao đẳng công lập gồm có hội đồng trường hay hội đồng quản trị? Nghị quyết của hội đồng trường do ai tổ chức thực hiện?
 Pháp luật
Cơ quan nhà nước phải bảo đảm bí mật thông tin về hoạt động khuyến mại của thương nhân hay không?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào