Tôi mới ký hợp đồng lao động một năm với công ty dệt may. Trong lúc ký hợp đồng tôi có cùng công ty thoả thuận không đóng bảo hiểm xã hội. Chúng tôi làm vậy có phù hợp với quy định của pháp luật không?
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động có thời hạn mà hết hạn, thì công ty phải ký lại hợp đồng mới là hợp đồng không xác định thời hạn đúng không? Có được ký phụ lục hợp đồng về thay đổi thời hạn hợp đồng hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (An Giang).
Người sử dụng lao động tự ý chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động mà không báo trước với người lao động được không? Tôi là nhân viên tại công ty MG, có ký hợp đồng không xác định thời hạn với công ty. Do hoạt động kinh doanh khó khăn, công ty đã chuyển tôi sang một vị trí công việc khác so với công việc tôi được ký kết
Đơn vị sự nghiệp cần cập nhật thông tin của người lao động đã được đưa sang nước ngoài làm việc bao nhiêu lâu một lần? Khi đưa người lao động đi nước ngoài làm việc, đơn vị sự nghiệp có thể thu các loại phí dịch vụ nào không? Câu hỏi của chị Trinh từ Vĩnh Long.
Anh trai tôi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng không may bị tai nạn mất. Anh đóng được 8 năm bảo hiểm thất nghiệp nhưng mới chỉ nhận được 3 tháng. Cho tôi hỏi trường hợp anh trai tôi mất thì vợ của anh có được hưởng tiền trợ cấp của anh ấy không? Khi anh trai tôi mất thì có phải thông báo gì với bên trung tâm dịch vụ việc làm không? Nếu không
Hiện tại chúng tôi có trường hợp sau: Muốn ký hợp đồng lao động với 1 cán bộ đã làm việc tại cơ quan. Hiện đã chấm dứt hợp đồng và đang hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp hàng tháng. Và đã hết tuổi lao động, có đủ sức khỏe theo cơ sở y tế chứng nhận. Vậy chúng tôi ký hợp đồng mới với cán bộ này được không? Thời hạn hợp đồng được bao lâu? Chúng tôi
Những trường hợp nào người lao động được ký hợp đồng lao động có thời hạn nhiều lần theo quy định của pháp luật? Rất mong được TVPL giúp tôi hỗ trợ giải đáp vướng mắc trên. Xin cảm ơn ban tư vấn rất nhiều.
Tôi muốn hỏi về thủ tục chấm dứt hợp đồng với viên chức là giáo viên trung học phổ thông đã không đi làm liên tục 12 tháng. Cụ thể: Một giáo viên ở trường tôi bị tai nạn, chấn thương cột sống, tới tháng 10 này thì đã không đi làm 12 tháng và chắc giáo viên này sẽ không thể tiếp tục làm việc. Vì vậy, tôi muốn hỏi về thủ tục đơn phương chấm dứt hợp
Cho tôi hỏi, người lao động bị tai nạn có được ủy quyền cho người khác làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động mùa vụ có bắt buộc phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp không? Câu hỏi của P.T.N (Nam Định).
Cho hỏi: Số ngày nghỉ hằng năm tối đa mà người lao động được nghỉ là bao nhiêu ngày? Có tăng theo thâm niên không? Trường hợp người lao động đang nghỉ hằng năm thì doanh nghiệp có quyền đuổi việc không? câu hỏi của chị Trinh (Huế).
Cho anh hỏi về việc: Khi tạm dừng thực hiện công việc trong hợp đồng xây dựng thì có cần báo trước không? Bên giao thầu được chấm dứt hợp đồng xây dựng trong trường hợp nào? - câu hỏi của anh Thành Nguyễn đến từ Bình Dương
Người lao động được hưởng tối đa bao nhiêu tháng trợ cấp thất nghiệp nếu đã đóng BHTN được 12 tháng? Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi không thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng phải không?
Cho tôi hỏi, giấy phép lao động có hết hiệu lực trong trường hợp người lao động làm việc không đúng với nội dung trong giấy phép lao động đã cấp không? Hợp đồng lao động của người nước ngoài hết thời hạn thì giấy phép lao động có còn hạn không? Câu hỏi của anh V (Hà Nội).
Giấy phép lao động của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị thu hồi có làm chấm dứt giá trị pháp lý của Giấy phép không? Trường hợp nào Giấy phép lao động bị thu hồi? Trình tự thu hồi Giấy phép lao động được quy định thế nào? Câu hỏi của chị Hà (Quảng Nam).
Hai năm trước, do sức khỏe không tốt nên tôi đã ký hợp đồng ủy quyền cho con trai tôi được chuyển nhượng căn nhà của tôi. Nay tôi đã khỏe mạnh, cho tôi hỏi tôi muốn hủy hợp đồng uỷ quyền đó thì có được không? - Câu hỏi của chú Hoàng Minh ở Bắc Giang.
Có thể thỏa thuận nội dung thử việc cùng với hợp đồng lao động luôn có được không hay phải giao kết hợp đồng thử việc riêng? Thời gian thử việc đối với công việc yêu cầu trình độ học nghề là bao lâu? Khi kết thúc có bắt buộc phải nhận nhân viên vào làm không?
Cho hỏi trường hợp công ty chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động thì có bị phạt không? Tôi là Dung, đang làm việc tại một Công ty TNHH ở Nha Trang. Tuy nhiên, mấy tháng gần đây tôi phát hiện Công ty đã chậm đóng bảo hiểm xã hội cho tôi theo đúng quy định. Vậy Công ty tôi có phải chịu phạt không? Mức phạt được quy định cụ thể là bao
Tôi đang làm việc tại công ty, tháng rồi khi nhận lương thì tôi phát hiện công ty đã giảm lương của tôi mà không thông báo cho tôi. Như vậy thì công ty có quyền giảm lương khi người lao động không đảm bảo hiệu suất công việc? Nếu công ty tự ý giảm lương của người lao động thì có bị xử phạt không?
Kiểm toán viên chấm dứt hợp đồng lao động làm toàn bộ thời gian tại doanh nghiệp kiểm toán, giấy chứng nhận đăng ký hành nghề kiểm toán còn giá trị hay không? Giấy chứng nhận đăng ký hành nghề kiểm toán còn giá trị, kiểm toán viên có bị xóa tên khỏi danh sách kiểm toán viên đăng ký hành nghề? Có công khai thông tin của kiểm toán viên có giấy chứng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động có thể thỏa thuận với doanh nghiệp không đóng bảo hiểm xã hội khi giao kết hợp đồng hay không?
11:07 | 11/05/2022
.jpg)
