Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau công ty tôi là công ty về công nghệ có áp dụng các chính sách làm việc tại nhà hoặc các địa điểm khác với địa điểm làm việc ghi tại Giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài. Thì các chính sách này có phù hợp với các quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của anh N.A.N đến từ Bình Dương.
Đối với việc bầu cử cán bộ công đoàn thì công đoàn sẽ thực hiện bầu cử bằng hình thức nào? Cán bộ công đoàn không chuyên trách có được hưởng lương từ Công đoàn hay hay không? Trường hợp thời hạn hợp đồng lao động đã hết thì cán bộ công đoàn có được gia hạn tiếp hợp đồng không? Câu hỏi của chị Chi từ Mỹ Tho.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau lao động nữ có được ưu tiên giao kết hợp đồng lao động mới trong trường hợp hợp đồng lao động hết hạn hay không? Việc tăng cường phúc lợi và cải thiện điều kiện làm việc được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh S.P.Q đến từ Hải Phòng.
Người lao động là người nước ngoài có giấy phép lao động khi làm việc tại Việt Nam được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Người này cũng đã có giao kết hợp đồng lao động một cách hợp pháp với công ty ở Việt Nam. Đồng thời, nếu ngưng làm việc trong vòng một tháng thì có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Trường hợp giao kết hợp đồng
Cho tôi hỏi về tài liệu chứng minh việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài gồm những giấy tờ gì? Thời hạn thông báo cho doanh nghiệp dịch vụ khi thẩm định hồ sơ ở nước ngoài là bao lâu? Hồ sơ đăng ký hợp đồng cung ứng lao động bao gồm các giấy tờ nào? Câu hỏi của anh M.T (Vũng Tàu).
Tôi công tác tại Ủy ban nhân dân xã từ tháng 07/2003 - 12/2005 với vị trí văn thư, được đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 07/2003 đến tháng 12/2005. Đến tháng 7/2006 được bổ nhiệm chính thức công chức cấp xã. Đến tháng 08/2009 tôi chuyển công tác về một đơn vị sự nghiệp công lập công tác cho đến nay. Tôi có làm đơn xin nghỉ việc kể từ ngày 01
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Người sử dụng lao động tuyển người vào học nghề, tập nghề để làm việc có được thu học phí của người lao động không? Trường hợp người sử dụng lao động cố tình thu học phí của người học nghề, tập nghề sẽ bị xử phạt hành chính như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của anh P (Phú Thọ).
Cho tôi hỏi thời giờ làm việc theo tuần của người lao động được quy định thế nào? Công ty tôi áp dụng cho người lao động làm việc theo tuần, điều chỉnh thời giờ làm việc bình thường của các ngày thứ hai đến thứ sáu là 8 giờ 45 phút, thứ bảy là 4 giờ 15 phút (tổng số giờ trong tuần là 48 giờ), như vậy có đúng luật không? Nếu toàn bộ thời giờ trên
Đi làm mà không cần ký hợp đồng lao động có được không? Người đi làm không có hợp đồng lao động thì có đóng thuế TNCN? Bởi vì tôi có trường hợp bạn kia làm nhân viên nhập liệu part-time và bạn đó không có kí hợp đồng lao động nhưng vẫn bị trừ thuế TNCN. Mong được tư vấn!
Cho tôi hỏi công ty có được trả lương cho nhân viên chính thức thấp hơn mức lương thử việc không? Tôi là Lan Hương, tôi vào công ty thử việc với mức lương thử việc 10 triệu. Sau thời gian thử việc, do tôi không đáp ứng được mong muốn của công ty nên công ty thỏa thuận sẽ ký hợp đồng lao động chính thức với tôi với mức lương 8 triệu. Công ty làm
Cho chị hỏi, anh A làm việc ở 02 công ty cùng lúc và đều có ký hợp đồng lao động với 02 công ty, vậy khi công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên thì anh A phải tham gia khám ở công ty nào? Câu hỏi của chị T từ Hà Nội.
Đối thoại tại nơi làm việc là gì? Việc thực hiện nội quy lao động có thể tiến hành đối thoại tại nơi làm việc không? Trong trường hợp đối thoại bắt buộc tại nơi làm việc thì số lượng, thành phần tham dự phải có những ai ? Câu hỏi của bạn L.V.T (Long An).
Khi tốt nghiệp đại học, tôi đưa 500 triệu đồng cho người hàng xóm đang làm việc ở một cơ quan để xin việc làm. Một năm sau không thấy kết quả như cam kết, tôi nói muốn rút lại tiền thì người này bảo phải thêm 200 triệu đồng nữa mới xin được việc. Cho rằng bị lừa, tôi quyết liệt đòi trả lại tiền xong đến bây giờ vẫn chưa nhận được. Tôi vẫn còn giữ
Tôi muốn hỏi xử lý trong trường hợp bố trí lao động nữ mang thai 08 tháng làm việc 8 tiếng/ ngày. Công ty tôi có một lao động nữ mang thai 08 tháng nhưng do công ty tôi không biết, chị ấy không báo về việc mang thai nên công ty vẫn bố trí lao động nữ mang thai này làm công việc nặng nhọc 8 tiếng/ngày và tăng ca ban đêm. Trong trường hợp này công
Tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp với mức lương 6.500.000đ thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp bao nhiêu tiền, lúc tôi lên nhận tiền hàng tháng tôi được Trung tâm dịch vụ việc làm (TTDVVL) giới thiệu cho vài công việc phù hợp nghề của tôi nhưng tôi cảm thấy không ưng ý vì lương thấp nên đã từ chối nhận việc từ trung tâm. Tự dưng giờ TTDVVL thông báo
Cho tôi hỏi: Có được tăng giá trị tạm ứng hợp đồng thi công lên 50% giá trị hợp đồng không? Việc thanh toán hợp đồng thế nào? - Câu hỏi của chị B.T (Kiên Giang).
Tôi làm việc tại một công ty từ năm 2000 đến tháng 12.2021 thì xin nghỉ việc. Đến nay công ty vẫn không trả sổ bảo hiểm xã hội cho tôi. Vậy tôi cần phải làm những gì?
Tôi xin hỏi hộ gia đình có đủ điều kiện để gia nhập vào hợp tác xã tạo việc làm hay không? Hợp tác xã có được chấm dứt thành viên không làm việc trong 2 năm không? Câu hỏi của anh B đến từ (Bến tre).
Bên mình muốn thành lập doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm. Không biết để thành lập doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm anh cần chuẩn bị hồ sơ gồm những giấy tờ nào? Thời hạn sử dụng của giấy phép là trong bao lâu? Mong được hỗ trợ, xin cảm ơn.
Hợp đồng lao động có được gia hạn trong trường hợp cả người sử dụng lao động và người lao động đồng ý không? Cụ thể, tôi có ký hợp đồng lao động 2 năm với một công ty sản xuất. Tháng 9 năm nay thì hết thời hạn hợp đồng lao động. Vậy cho tôi hỏi, tôi và công ty có thể gia hạn không? - Câu hỏi của chị Thu Hoài ở Long An.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp có được quyền bố trí người lao động nước ngoài làm việc không đúng với địa điểm làm việc ghi trên Giấy phép lao động hay không?
15:57 | 17/11/2023
