Xin chào Thư Viện Pháp Luật, luật sư thì có được cùng lúc cung cấp dịch vụ pháp lý cho bên nguyên đơn và bị đơn trong cùng vụ án dân sự không ạ? Cụ thể: Tôi và bà A có tranh chấp đất đai và tôi đã khởi kiện lên Tòa và tôi có nhờ Luật sư X giúp tôi giải quyết vụ án này. Sau đó bà A tìm đến Luật sư X để nhờ ông giải quyết, Luật sư X cũng nhận lời là
Xin hỏi, đến tuổi nghỉ hưu năm 2023 nhưng chưa đủ năm đóng bảo hiểm thì phải giải quyết như thế nào để hưởng quyền lợi? câu hỏi của chú Truyền - An Giang
Cho anh hỏi, khi thực hiện quản lý nhà nước về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì quản lý về những nội dung gì? Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có trách nhiệm như thế nào trong việc quản lý này. Câu hỏi của anh Minh Duy ở Tiền Giang.
Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao có buộc chấm dứt hợp đồng lao động khi đủ tuổi nghỉ hưu không? Nếu không thì việc tiếp tục hợp đồng lao động với Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao phải đảm bảo nguyên tắc gì? Câu hỏi của anh Nam (Hà Nội).
Người sử dụng lao động có thể thỏa thuận miệng khi thử việc với người lao động không? Người lao động có được nhận lương thử việc 90% mức lương của công việc đó không? Trong thời gian thử việc, người lao động có thể tự ý nghỉ việc không?
Tôi có thắc mắc liên quan đến bảo hiểm xã hội. Cụ thể tôi là người lao động trong một công ty công nghệ. Sắp tới tôi sẽ được công ty cử đi học đào tạo ở Đức 02 năm, trong khoảng thời gian đào tạo thì theo chính sách công ty, tôi vẫn được hưởng nguyên mức lương hiện tại ở Việt Nam. Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này tôi có phải đóng bảo hiểm xã
Người lao động hết hạn hợp đồng là thành viên ban lãnh đạo của tổ chức công đoàn cơ sở thì xử lý như thế nào? Và khi thành lập công đoàn thì nhiệm kỳ đầu tiên là bao nhiêu năm? Quyền của thành viên ban lãnh đạo công đoàn cơ sở được quy định như thế nào? Trên đây là thắc mắc của bạn Kim Ngọc (Bình Dương).
Tôi tên Khuyên Hoa, tôi hiện đang làm việc ở công ty quận 10. Tôi muốn hỏi vấn đề này, trước đó tôi có làm việc tại một công ty khác đã tham gia BHXH đầy đủ hết rồi. Vậy bây giờ qua công ty thứ hai tôi có cần phải đóng BHXH nữa hay không? Mong giải đáp thắc mắc giúp tôi.
Có được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp khi người lao động bị hủy quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Trong trường hợp nào thì người lao động bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Hồ sơ tham gia bảo hiểm thất nghiệp của người lao động phải được nộp từ thời điểm nào? Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp hàng tháng của người sử dụng lao động là bao nhiêu? Người lao động được tính là đang đóng bảo hiểm thất nghiệp để hưởng trợ cấp trong những trường hợp nào? Câu hỏi của anh Vỹ từ Hà Nội.
Nội dung cơ bản về dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi trình Quốc hội cho ý kiến tại kỳ họp Quốc hội thứ 6? Tải Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội ở đâu? Câu hỏi của bạn T.Q ở Huế.
Ngày lễ Quốc khánh 2 9 có tổ chức chi trả lương hưu không? Chi trả lương hưu tháng 9 vào ngày mấy? Hình thức chi trả lương hưu như thế nào? Lễ Quốc khánh người lao động có được thưởng không theo quy định pháp luật? Lễ Quốc khánh được nghỉ mấy ngày?
Tôi có một câu hỏi như sau: Người lao động đi làm vào ngày Lễ Giáng sinh (Noel) có được hưởng lương gấp đôi bình thường không? Tôi mong nhận được câu trả lời trong thời gian sớm. Câu hỏi của anh N.T.P ở TP.HCM.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau chế tài khi doanh nghiệp đấu giá tài sản gửi giấy đề nghị thay đổi người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp không đúng thời hạn là gì? Câu hỏi của anh U.B.A đến từ TP.HCM.
Cho hỏi bên mình có mẫu đơn nào xin thôi việc nào có thể thuyết phục phía doanh nghiệp đồng ý phê duyệt liền hay không? Nếu muốn xin thôi việc thì có thể sử dụng những lý do nào sẽ hợp ý nhất? Câu hỏi của anh ND từ TP.HCM.
Mẫu thông báo xét thưởng 6 tháng đầu năm cho người lao động mới nhất? Tiền thưởng người lao động nhận được khi doanh nghiệp xét thưởng 6 tháng đầu năm có phải đóng thuế không? Doanh nghiệp thưởng cho người lao động đi du lịch thì có được trừ ngày phép năm của người lao động không?
Hiện nay công ty tôi dự định sẽ hỗ trợ chi phí ăn uống, lưu trú và phụ phí đi đường cho người lao động được điều động đi công tác. Các chi phí này người lao động sẽ không phải thanh toán bằng hóa đơn, chứng từ. Vậy tôi muốn hỏi, phần chi phí này công ty tôi có được ghi nhận vào chi phí được trừ khi xác định thuế TNDN không?
Cho tôi hỏi người lao động làm việc tại cơ sở massage (nhân viên massage) phải được khám sức khỏe định kỳ bao nhiêu lần trong một năm mới phù hợp với quy định của pháp luật? Hồ sơ khám sức khỏe cần những giấy tờ gì?