triệu đồng/tháng (132 triệu đồng/năm);
2. Mức giảm trừ đối với mỗi người phụ thuộc là 4,4 triệu đồng/tháng.
Cho đến khi có văn bản mới thì mức lương phải nộp thuế thu nhập cá nhân vẫn sẽ áp dụng mức giảm trừ gia cảnh tại Nghị quyết 954/2020/UBTVQH14.
Như vậy, năm 2024 người lao động có mức thu nhập khi đã trừ một số khoản giảm trừ như: giảm trừ đối
Điều 19 của Luật Thuế thu nhập cá nhân số 04/2007/QH12 đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Luật số 26/2012/QH13 như sau:
1. Mức giảm trừ đối với đối tượng nộp thuế là 11 triệu đồng/tháng (132 triệu đồng/năm);
2. Mức giảm trừ đối với mỗi người phụ thuộc là 4,4 triệu đồng/tháng.
Theo các quy định trên, người có thu nhập từ tiền công tiền lương
trong các trường hợp sau đây:
a) Bị tạm giữ người theo thủ tục hành chính;
b) Đưa vào hoặc đưa trở lại trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc đối với đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 111, khoản 2 Điều 112 không tự giác chấp hành khi điều kiện hoãn, tạm đình chỉ không còn và đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 132 của
Nước khoáng thiên nhiên đóng chai được khai thác trực tiếp từ đâu?
Căn cứ tiết 1.3.2 tiểu mục 1.3 Mục 1 Quy chuẩn kỹ thuật Quốc gia QCVN 6-1:2010/BYT về nước khoáng thiên nhiên và nước uống đóng chai ban hành kèm Thông tư 34/2010/TT-BYT quy định như sau:
1. QUY ĐỊNH CHUNG
...
1.3. Giải thích từ ngữ
Trong Quy chuẩn này, các từ ngữ dưới đây
từ 1/7/2024
Sau đây là tổng hợp văn bản liên quan đến việc cải cách tiền lương từ 01/7/2024:
- Nghị quyết 27-NQ/TW 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp do Ban Chấp hành Trung ương ban hành;
- Nghị quyết 107/NQ-CP 2018 về Chương trình hành động thực
Bảng lương cải cách tiền lương 2024 thay thế hệ thống bảng lương hiện hành đối với cán bộ, công chức vào tháng mấy?
Ngày 05/01/2024, Chính phủ ban hành Nghị quyết 01/NQ-CP năm 2024 về nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và dự toán ngân sách nhà nước năm 2024, trong đó có nội dung về thực hiện cải cách tiền
Tiếp tục tăng lương cơ sở trên 2,34 triệu đồng/tháng trước khi thực hiện 5 bảng lương mới từ 2026 đúng không?
Hiện nay, tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở hiện nay là 2.340.000 đồng/tháng (tăng lương cơ sở 30%).
Trước đó, khi xem xét báo cáo của Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ về cải cách tiền lương; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp
động có yếu tố độc hại, nguy hiểm vào phụ cấp theo nghề).
Thực hiện cải cách tiền lương tại Phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 5/2024 theo Nghị quyết 82/NQ-CP ra sao?
Trên cơ sở thảo luận của các Thành viên Chính phủ, ý kiến các đại biểu dự họp và kết luận của Thủ tướng Chính phủ tại Phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 5 năm 2024, tổ chức vào ngày
này khi cải cách tiền lương cần phải đợi văn bản hướng dẫn cụ thể trong thời gian tới.
Chính thức lương công chức mới nhất 2024 theo chính sách cải cách tiền lương sẽ thêm 02 khoản phụ cấp? (Hình từ Internet)
Bảng lương công chức mới nhất 2024 theo chính sách cải cách tiền lương 2024 khi nào có?
Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết 01/NQ-CP về
15-NQ/TW, Chính phủ đã đề những giải pháp nào?
Để đạt được các chỉ tiêu được đặt ra tại Nghị quyết 15-NQ/TW năm 2022, thì Chính phủ đã ban hành Nghị quyết 12/NQ-CP năm 2023 về Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết 15-NQ/TW về phương hướng, nhiệm vụ phát triển Thủ đô Hà Nội đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045
Cụ thể, tại Mục II Chương trình
.800.000 đồng theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP.
Ngoài ra theo tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 sẽ xây dựng 05 bảng lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện
Chính phủ yêu cầu báo cáo về cải cách tiền lương trước 16/9?
Ngày 10/9/2023, Chính phủ ban hành Nghị quyết 144/NQ-CP năm 2023 về Phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 8 năm 2023.
Tại khoản a tiểu mục 15 Mục I Nghị quyết 144/NQ-CP 2023 có đề cập đến trách nhiệm của Bộ Nội vụ đối với việc cải cách tiền lương như sau:
Về tình hình kinh tế - xã hội
tiền thưởng trong cơ cấu tiền lương trên cơ sở đảm bảo quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp.
Theo Nghị quyết 01/NQ-CP năm 2024, Chính phủ giao Bộ Nội vụ chủ trì thực hiện, trong tháng 5/2024 phải hoàn thành Nghị định quy định chế độ tiền lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang
Chính thức có bảng lương theo vị trí việc làm của cán bộ, công chức từ 01/7/2024?
Hiện nay, khái niệm "bảng lương theo vị trí việc làm" được hiểu là bảng lương được xây dựng theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018. Cụ thể, những bảng lương này được xây dựng theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo. Nói cách khác, bảng lương theo vị trí việc
hiểm đến tính mạng được quy định như thế nào?
Truy cứu trách nhiệm hình sự đối với tội không cứu người đang ở trong tình trạng nguy hiểm đến tính mạng
Tội không cứu người đang ở trong tình trạng nguy hiểm đến tính mạng được quy định tại Điều 132 Bộ luật Hình sự 2015 như sau:
“Điều 132. Tội không cứu giúp người đang ở trong tình trạng nguy hiểm
Kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong hoạt động tố tụng, thi hành án được hiểu như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại khoản 9 Điều 2 Quy định 132-QĐ/TW năm 2023 có định nghĩa như sau:
Kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong hoạt động tố tụng, thi hành án là việc sử dụng các cơ chế, biện pháp nhằm bảo
Kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong hoạt động tố tụng, thi hành án gồm những nội dung gì?
Căn cứ quy định Điều 4 Quy định 132-QĐ/TW năm 2023, việc kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong hoạt động tố tụng, thi hành án gồm những nội dung sau:
- Kiểm soát việc lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện chủ
Lãnh đạo để xảy ra hành vi vi phạm, lợi dụng, lạm dụng chức vụ, quyền hạn, lạm quyền, tham nhũng, tiêu cực bị xử lý thế nào?
Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 12 Quy định 132-QĐ/TW năm 2023, việc xử lý trách nhiệm đối với lãnh đạo để xảy ra hành vi vi phạm, lợi dụng, lạm dụng chức vụ, quyền hạn, lạm quyền, tham nhũng, tiêu cực được quy định như
02 năm trở lên kể từ ngày đăng ký thành lập doanh nghiệp và bảo đảm thanh toán đủ các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác sau khi đã hoàn trả cho cổ đông;
b) Công ty mua lại cổ phần đã bán theo quy định tại Điều 132 và Điều 133 của Luật này;
c) Vốn điều lệ không được các cổ đông thanh toán đầy đủ và đúng hạn theo quy định tại Điều 113 của Luật này