Các trường nào hợp tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp trong năm 2023? Chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp trong trường hợp nào? Câu hỏi của bạn Trinh ở Thái Bình.
Tôi thắc mắc lao động nữ làm việc vào ngày Tết Âm lịch thì tiền lương làm thêm giờ được xác định ra sao? Tôi làm công ty may X. Sắp tết nên tôi muốn biết lao động nữ nghỉ Tết Âm lịch hưởng nguyên lương mấy ngày? Vì nhà xa nên muốn nghỉ Tết Âm lịch dài hơn. Tôi có được xin nghỉ phép năm không? Mong được giải đáp. Câu hỏi của chị A. đến từ Nha Trang.
Cho tôi hỏi: Dự án đầu tư tại vùng nông thôn sử dụng từ 500 lao động trở lên có được hưởng ưu đãi đầu tư không? Mẫu thông báo ngày dự án đầu tư tại vùng nông thôn sử dụng từ 500 lao động trở lên chính thức hoạt động là mẫu nào? Câu hỏi của anh Dương từ Bình Thuận.
Cho tôi hỏi giấy ra viện có thể thay thế giấy chứng sinh để hưởng chế độ thai sản không? Tôi là lao động nữ mới sinh xong. Tôi muốn làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho người lao động nữ sinh con thì nộp giấy ra viện được không hay bắt buộc phải là giấy chứng sinh?
Cho tôi hỏi: Người lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động sang những nước nào thì phải ký quỹ để bảo đảm thực hiện nghĩa vụ trong hợp đồng? Người lao động được nhận lại cả gốc và lãi tiền ký quỹ khi nào? Câu hỏi của anh T từ Vĩnh Long.
Cho tôi hỏi khi nghỉ việc công ty có trả tiền trợ cấp thôi việc không? Tôi nghỉ việc từ 25/07/2022 có tham gia bảo hiểm xã hội được 13 năm, công ty đã đóng bảo hiểm thất nghiệp cho tôi được 11 năm 7 tháng. Vậy khi tôi nghỉ việc tôi có được công ty trả tiền trợ cấp thôi việc không? Mong được giải đáp.
Hiện tại tôi muốn đi xuất khẩu lao động sang Đài Loan, vậy tôi cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào? Có bắt buộc phải có giấy khám sức khỏe như khi đi xin việc ở Việt Nam không? Để đi ra nước ngoài làm việc, tôi có cần đáp ứng điều kiện gì không? Nếu được đi làm việc ở nước ngoài, tôi có được hưởng chế độ khám - chữa bệnh ở nước tôi làm việc không?
Chuyên gia tính toán của doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ phải là người lao động của doanh nghiệp này đúng không? Trước khi bổ nhiệm Chuyên gia tính toán doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ cần được sự chấp thuận của cơ quan nào? câu hỏi của anh V (Nghệ An).
Tôi muốn hỏi Ngày 19/11 là ngày gì? Ngày 19/11 năm 2023 rơi vào thứ mấy? Công đoàn có phải bắt buộc tặng quà cho người lao động nam vào ngày này không? - câu hỏi của chị H.Q (Huế).
Hiện tôi muốn đi xuất khẩu lao động sang Đài Loan, nên muốn biết pháp luật hiện nay quy định có những hình thức đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng nào? Doanh nghiệp muốn đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cần đáp ứng những điều kiện nào để được cấp giấy phép hoạt động? Cơ quan nào có
Cho tôi hỏi doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phải thực hiện ký quỹ tại ngân hàng nào? Tiền ký quỹ của doanh nghiệp chỉ được sử dụng trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh T.T.A từ Nam Định.
Đang nghỉ chế độ thai sản có được thưởng Tết không?
Căn cứ Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định thưởng như sau:
"Điều 104. Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy
Tôi muốn hỏi văn bản nào quy định bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện nguy hiểm, độc hại? - Câu hỏi của chị Thùy (Biên Hòa)
Hiện tại tôi đang có 1 thẻ bảo hiểm y tế với đối tượng sử dụng là hộ nghèo. Nhưng giờ tôi đi làm tại công ty và công ty làm bảo hiểm xã hội trong đó bao gồm bảo hiểm y tế và để làm được thì công ty bảo tôi phải trả lại bảo hiểm y tế tôi đang sử dụng. Như vậy tôi phải trả lại bảo hiểm y tế tôi đang sử dụng hay sao? Có cách nào làm bảo hiểm xã hội ở
Cho tôi hỏi có quy định nào bắt buộc công đoàn phải thực hiện chế độ thăm hỏi giúp đỡ đối với người thân của người lao động là đoàn viên đang bị ốm đau hay không? Nếu có thì chỉ giúp tôi cơ sở pháp lý. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng