Em ơi cho anh hỏi: Trường hợp nam giới có vợ sinh con nhưng vừa sinh ra thì bé mất không kịp làm giấy chứng sinh thì người chồng có được hưởng chế độ thai sản theo Luật bảo hiểm xã hội khi vợ sinh thường không? Đây là câu hỏi của anh Tuấn Dương đến từ Đà Nẵng.
Cho hỏi: Vợ chồng tôi thuộc diện hiếm muộn và đang có ý định nhận nuôi con nuôi. Vậy cho tôi hỏi luật có quy định về tuổi của trẻ được nhận làm con nuôi phải dưới bao nhiêu tháng tuổi mới được hưởng chế độ thai sản không? câu hỏi của anh Nam (Hà Nội).
Chế độ tai nạn lao động đối với trường hợp ký hợp đồng học việc mà xảy ra tai nạn giao thông trên đường đi làm thì chủ doanh nghiệp phải giải quyết chế độ như thế nào cho người lao động? Căn cứ vào điều khoản nào của Luật?
Cho hỏi người lao động đi làm bị tai nạn giao thông nhưng không có biên bản ghi nhận tai nạn thì có xem là tai nạn lao động không? Câu hỏi của chị Tú đến từ Hưng Yên.
Cho tôi hỏi cách tính tiền lương khi đi làm vào ngày 30/4 1/5 như thế nào? Tiền lương làm thêm giờ của người lao động vào ngày 30/4 1/5 có phải đóng thuế TNCN hay không? Có được yêu cầu người lao động làm việc vào ngày 30/4 1/5 không? Câu hỏi của anh N.M.T (An Giang).
, khi thực hiện công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo quy định của pháp luật về lao động; được trợ cấp ngày công lao động tăng thêm trong trường hợp được kéo dài thời hạn thực hiện nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ.
Khi làm nhiệm vụ trên biển được hưởng phụ cấp đặc thù đi biển; khi làm nhiệm vụ cách xa
Cho tôi hỏi Tổ chức hành nghề luật sư tạm ngừng hoạt động thì có phải báo cáo về việc tạm ngừng với cơ quan thuế hay không? Trong thời gian tạm ngừng hoạt động, tổ chức hành nghề luật sư có nghĩa vụ gì? Câu hỏi của anh T.Q.V từ Hải Dương.
Hết thời gian thử việc mà công ty chưa kịp giao kết hợp đồng lao động thì có được nghỉ việc hay không? Cụ thể là ngày 10/2/2022 thì hợp đồng thử việc của tôi hết hạn, nhưng đến ngày 20/2/2022 công ty vẫn chưa ký hợp đồng với tôi. Đến 21/02/2022 thì tôi muốn nghỉ việc. Làm sao để chấm dứt hợp đồng lao động khi mà tôi và công ty chưa ký kết hợp đồng
Tôi đang có nhu cầu tìm hiểu pháp luật về hoạt động Uỷ thác mua bán hàng hóa. Tôi muốn biết hàng hóa có phải là đối tượng của hợp đồng ủy thác mua bán hàng hóa hay không? Bên ủy thác và bên nhận ủy thác có quyền và nghĩa vụ gì trong hoạt động ủy thác mua bán hàng hóa? Rất mong được giải đáp. Câu hỏi của anh N (Lạng Sơn).
Tôi đang phải làm việc trong một môi trường khá nguy hiểm. Khả năng xảy ra tai nạn đối với tôi là hoàn toàn có thể khi mà đồng nghiệp của tôi có người thì đã bị tai nạn, có người thì lại mắc bệnh do đặc thù trong quá trình làm việc. Chính vì thế tôi muốn hỏi tai nạn lao động là gì? Bệnh nghề nghiệp là gì? Đối tượng nào được hưởng chế độ tai nạn
Xin chào tư vấn giúp mình là hiện tại mình đang là giám đốc của công ty cổ phần MIA, đang là thành viên Hội đồng quản trị công ty khác, mọi người có ý muốn bầu mình làm chủ tịch Hội đồng quản trị, vậy theo luật có cho phép 1 người đang làm Giám đốc 1 công ty cổ phần đồng thời làm Chủ tịch Hội đồng quản trị của một đơn vị khác không? Hiện nay luật
Cho tôi hỏi người lao động có thể thoả thuận nhận lương theo giờ hay không? Số giờ làm việc tối đa trong một ngày của người lao động là bao nhiêu? Trường hợp nhận lương qua tài khoản ngân hàng thì người sử dụng lao động có nghĩa vụ chi trả chi phí mở tài khoản? Câu hỏi của anh N.V.C (Tiền Giang).
Em có thắc mắc liên quan đến chế độ thai sản như sau: Em hiện tại 17 tuổi, mang thai ở tháng thứ 5, đang đi làm và đã đóng bảo hiểm xã hội được 13 tháng. Vì em dưới 18 tuổi nên em không biết mình có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con không? Và nếu có thì mức hưởng sẽ là bao nhiêu? Câu hỏi của N.T.H ở Bình Dương.
sử dụng lao động có một trong các hành vi: Trả lương không đúng hạn theo quy định của pháp luật; không trả hoặc trả không đủ tiền lương cho người lao động theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động;... theo một trong các mức sau đây:
a) Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động;
b) Từ 10.000.000 đồng đến
Mức đóng bảo hiểm xã hội cho người hoạt động không chuyên trách ở xã của người sử dụng lao động được đề xuất điều chỉnh như thế nào? Câu hỏi của anh An ở Huế.
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Hợp đồng đại diện cho thương nhân có thể được giao kết dưới hình thức hợp đồng điện tử hay không? Bên đại diện tiết lộ cho người khác bí mật liên quan đến hoạt động thương mại của bên giao đại diện sau khi chấm dứt hợp đồng đại diện có vi phạm pháp luật không? Bên đại diện có quyền cầm giữ tài sản được giao để
người con hiếu thảo của gia đình, công dân có ích cho xã hội.
- Trông nom, nuôi dưỡng, chăm sóc, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình.
- Giám hộ hoặc đại diện theo quy định của Bộ luật dân sự cho con chưa thành niên
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động gồm những khoản nào? Tôi có một thắc mắc là phần tiền thưởng kết quả kinh doanh cho người lao động không thường xuyên và không cố định có phải nộp bảo hiểm xã hội không? Trường hợp người lao động ngừng việc theo quy định thì người sử dụng lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội trong
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lao động nam có được hưởng chế độ thai sản trong trường hợp con mất mà chưa làm giấy chứng sinh không?
20:00 | 14/10/2022
