Lý do chưa thực hiện 5 bảng lương mới và 9 khoản phụ cấp mới theo Nghị quyết 27 từ 1/7/2024 đồng thời xem xét thực hiện sau 2026 là gì?
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Tuy nhiên, mới đây khi xem xét báo cáo của Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ về cải
/TW năm 2018.
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thống nhất khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 sẽ xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Theo đó, 02 bảng lương mới được áp
Ban Kinh tế Trung ương chủ trì sơ kết việc thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, trong đó phối hợp với Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ và các ban, bộ, ngành có liên quan nghiên cứu đánh giá sự phù hợp, tính khả thi và đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương mới của khu vực công cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026 khi Bộ Chính trị ban hành và
hưởng lương hưu thì giải quyết thế nào?
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Tại Điều 3 Nghị quyết 104/2023/QH15 về thực hiện chính sách tiền lương như sau:
Về thực hiện chính sách tiền lương
1. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, thực hiện cải cách tổng thể
Bảng lương viên chức theo vị trí việc làm khi cải cách tiền lương 2024 được xây dựng khoản phụ cấp như thế nào?
Tại Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024 có quy định từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thống nhất
-NQ/TW năm 2018.
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có hướng dẫn chính sách cải cách tiền lương 2024 liên quan đến các khoản phụ cấp như sau:
II- QUAN ĐIỂM CHỈ ĐẠO, MỤC TIÊU VÀ NỘI DUNG CẢI CÁCH
....
3. Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
....
d) Sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện
quyết 27-NQ/TW năm 2018 sẽ chưa được thực hiện. Vậy nên lương Thẩm phán, Thư ký Tòa án vẫn sẽ theo mức lương cơ sở. Cụ thể như sau:
(1) Lùi thời điểm thực hiện cải cách chính sách tiền lương quy định tại khoản 3 Điều 4 của Nghị quyết số 23/2021/QH15 của Quốc hội; ưu tiên điều chỉnh lương hưu cho người nghỉ hưu trước năm 1995.
(2) Tiếp tục thực hiện
/07/2024, cán bộ, công chức, viên chức dự kiến sẽ được tăng khoảng 30% (bao gồm cả lương cơ bản và phụ cấp).
Nguồn: Cổng thông tin điện tử Chính phủ
Bảng lương mới tăng 30% lương cho cán bộ, công chức, viên chức từ ngày 01/07/2024?
Bảng lương mới khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 ra sao?
Bảng lương mới theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ ngày 01
quyền lợi, tăng tính hấp dẫn, thu hút người dân tham gia bảo hiểm xã hội nhằm bảo đảm an sinh xã hội lâu dài cho người dân, thể hiện chủ trương không hy sinh tiến bộ và công bằng xã hội chạy theo tăng trưởng kinh tế đơn thuần, hướng tới đạt mục tiêu của Nghị quyết số 28-NQ/TW ngày 23 tháng 5 năm 2018 của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về cải cách
5 Bảng lương mới theo vị trí việc làm từ 01/7/2024 thể hiện rõ giá trị thực của tiền lương theo Nghị quyết 27?
Vừa qua, Chủ tịch Quốc hội đã ký ban hành Nghị quyết 104/2023/QH15 về Dự toán Ngân sách Nhà nước năm 2024.
Theo đó, tại Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ
05 bảng lương mới theo vị trí việc làm từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương sẽ được xây dựng bằng số tiền cụ thể?
Vừa qua, Chủ tịch Quốc hội đã ký ban hành Nghị quyết 104/2023/QH15 về Dự toán Ngân sách Nhà nước năm 2024.
Theo đó, tại Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018
5 bảng lương theo vị trí việc làm từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương được xây dựng dựa theo nguyên tắc nào?
Tại Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì 5 Bảng lương theo vị trí việc làm từ 01/7/2024 khi cải cách tiền
?
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW 2018, khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới cán bộ công chức và lực lượng vũ trang theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế
Áp dụng tiền lương cụ thể trong 5 bảng lương mới sau khi bãi bỏ mức lương cơ sở từ 1/7/2024 đúng không?
Vừa qua, Chủ tịch Quốc hội đã ký ban hành Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán Ngân sách Nhà nước năm 2024.
Theo đó, tại Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01
Các đại biểu biểu quyết thông qua nghị quyết - Ảnh: VGP/Vũ Phong
Tại kỳ họp thứ 17, HĐND TPHCM khóa X, các đại biểu đã biểu quyết thông qua dự thảo nghị quyết quy định mức học phí đối với giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông công lập từ năm học 2024 - 2025 và các năm tiếp theo trên địa bàn.
Mức thu học phí được chia thành 2 nhóm. Nhóm 1 là
%.
Lương nhà nước sẽ bằng với lương doanh nghiệp nếu mỗi năm tăng tiền lương 5-7% sau khi cải cách tiền lương 2024? (Hình từ Internet)
Tiền lương cán bộ, công chức, viên chức khi cải cách tiền lương sẽ gồm những khoản nào?
Theo Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018, cơ cấu tiền lương mới của cán bộ công chức viên chức gồm:
- Khoảng 70% tổng quỹ lương là lương
cộng hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) hiện hưởng
x
Mức lương cơ sở do Chính phủ quy định từng thời kỳ
x
Mức (%) phụ cấp thâm niên được hưởng
Mức phụ cấp thâm niên giáo viên sau cải cách tiền lương từ 01/7/2024:
Theo tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW 2018, khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ tiếp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Số cuộc ngừng việc tập thể của công nhân nhiệm kỳ 2018-2023 giảm bao nhiêu % so với nhiệm kỳ 2013-2018 theo Dự thảo báo cáo chính trị trình Đại hội XIII Công đoàn?
14:38 | 01/12/2023
