Tổng cục.
- Có khả năng đào tạo, bồi dưỡng, truyền lại kinh nghiệm cho cán bộ trẻ sau mình.
- Có trách nhiệm chỉ đạo bảo quản, lưu giữ khoa học, lưu trữ số liệu hồ sơ theo hệ thống để phục vụ cho nhiệm vụ công tác của Tổng cục, của Bộ trước mắt cũng như lâu dài.
Thông tư 12/2022/TT-BNV sẽ có hiệu lực từ ngày 15/02/2023.
nộp vào Quỹ Bảo vệ và phát triển rừng cấp tỉnh;
- Quỹ Bảo vệ và Phát triển rừng cấp tỉnh thực hiện giải ngân tiền trồng rừng thay thế
Thông tư 25/2022/TT-BNNPTNT có hiệu lực từ 15/02/2023
chuyên môn phù hợp với nội dung hoạt động;
- Có cơ sở vật chất, trang thiết bị thể thao đáp ứng yêu cầu hoạt động thể thao.
Ngoài ra về các điều kiện riêng được quy định cụ thể với từng trường hợp như sau:
(1) Điều kiện riêng kinh doanh đối với doanh nghiệp hoạt động thể thao bắt buộc có người hướng dẫn tập luyện (căn cứ Điều 15 Nghị định 36/2019/NĐ
hồ sơ
- Ra quyết định
Tất cả những yêu cầu về năng lực nêu trên đều phải được đánh giá ở cấp độ 3. Trừ khả năng sử dụng công nghệ thông tin và ngoại ngữ thì chỉ cần phù hợp theo yêu cầu của Bộ, ngành nơi công chức công tác.
Thông tư 12/2022/TT-BNV sẽ có hiệu lực từ ngày 15/02/2023.
không hưởng lương năm 2023 như thế nào?
Căn cứ Điều 14 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 6696/QĐ-TLĐ năm 2023 thì trình tự, thủ tục đề nghị chi trả hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương năm 2023 được thực hiện như sau:
- Trước ngày 15 hằng tháng, công đoàn cơ sở rà soát, đề nghị
việc năm 2023 được thực hiện như thế nào?
Căn cứ Điều 9 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 6696/QĐ-TLĐ năm 2023 thì trình tự, thủ tục đề nghị chi trả hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị giảm thời gian làm việc, ngừng việc năm 2023 được thực hiện như sau:
- Trước ngày 15 hằng tháng, công đoàn cơ sở rà soát, đề nghị người sử dụng lao động phối
bao gồm tóm tắt tình hình diễn biến của sự việc và nguyên nhân phát sinh; những biện pháp đã áp dụng để xử lý, ngăn chặn và kết quả xử lý; những đề xuất, kiến nghị đối với các cấp có thẩm quyền.
Thông tư 06/2022/TT-UBDT sẽ có hiệu lực từ ngày 15/02/2023.
Thương nhân phân phối xăng dầu hiện nay được mua xăng dầu từ mấy thương nhân đầu mối kinh doanh xăng dầu?
Căn cứ Điều 15 Nghị định 83/2014/NĐ-CP (sửa đổi bởi khoản 12 Điều 1 Nghị định 95/2021/NĐ-CPvà khoản 2 Điều 2 Nghị định 95/2021/NĐ-CP) có quy định như sau:
Quyền và nghĩa vụ của thương nhân phân phối xăng dầu
1. Được mua xăng dầu từ nhiều
vụ được giao.
- Được tham gia các cuộc họp trong và ngoài cơ quan theo sự phân công của thủ trưởng.
Thông tư 12/2022/TT-BNV sẽ có hiệu lực từ ngày 15/02/2023.
giá kết quả tính toán định mức tiêu hao vật tư, nhiên liệu bảo dưỡng máy bơm, động cơ và máy đóng mở, thiết bị nâng hạ với Bảng 14, Bảng 15 Phụ lục III ban hành kèm theo Thông tư này.
- Tính toán tổng khối lượng tiêu hao vật tư, nhiên liệu, điện năng bảo dưỡng, vận hành
Tổng khối lượng tiêu hao vật tư, nhiên liệu, điện năng bảo dưỡng, vận hành máy
quyết toán thuế năm; chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng đầu tiên của năm dương lịch hoặc năm tài chính đối với hồ sơ khai thuế năm;
b) Chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng thứ 4 kể từ ngày kết thúc năm dương lịch đối với hồ sơ quyết toán thuế thu nhập cá nhân của cá nhân trực tiếp quyết toán thuế;
c) Chậm nhất là ngày 15 tháng 12 của năm trước
dân. Và đổi thông tin và chữ ký của người cấp thẻ là Cục trưởng Cục Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội thành “Nơi cấp: Bộ Công an”.
Thông tin trong Cơ sở dữ liệu căn cước công dân bao gồm những nội dung nào?
Căn cứ Điều 15 Luật Căn cước công dân năm 2014 có quy định như sau:
Thông tin trong Cơ sở dữ liệu căn cước công dân
1. Nội dung
/2019/NĐ-CP). Tương đương mức lương của viên chức đăng kiểm hạng 2 là từ 6.556.000 đến 10.102.200 đồng/tháng.
- Mức lương cơ sở được áp dụng từ 01/7/2023 là 1.800.000 đồng/tháng (căn cứ khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15). Tương đương mức lương của viên chức đăng kiểm hạng 2 là từ 7.920.000 đến 12.204.000 đồng/tháng.
Lương của viên chức đăng kiểm
khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15)
Như vậy:
Từ nay đến hết ngày 30/6/2023 thì viên chức đăng kiểm hạng 1 thì sẽ có mức lương từ 9.238.000 đến 11.920.000 đồng mỗi tháng.
Từ 1/7/2023 thì viên chức đăng kiểm hạng 1 thì sẽ có mức lương từ 11.160.000 đến 14.400.000 đồng mỗi tháng.
Thông tư 45/2022/TT-BGTVT có hiệu lực từ 01/03/2023
chuyên ngành đăng kiểm là bao nhiêu?
Căn cứ khoản 2 Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP có quy định:
Mức lương cơ sở
...
2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2019, mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng/tháng.
Đồng thời căn cứ Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15 có quy định:
Về thực hiện chính sách tiền lương
1. Chưa thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo
Viên chức đăng kiểm hạng IV là từ 2,10 đến hệ số lương 4,89.
Căn cứ căn cứ khoản 2 Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP thì mức lương cơ sở được áp dụng đến 30/6/2023 là 1.490.000 đồng/tháng. Tương đương mức lương viên chức đăng kiểm hạng 4 là từ 3.129.000 đến 7.286.100 đồng/tháng.
Căn cứ căn cứ Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15 thì mức lương cơ sở được áp
,98.
Căn cứ căn cứ khoản 2 Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP thì mức lương cơ sở được áp dụng đến 30/6/2023 là 1.490.000 đồng/tháng. Tương đương mức lương của viên chức đăng kiểm hạng 3 là từ 3.486.600 đến 7.420.200 đồng/tháng.
Căn cứ căn cứ Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15 thì mức lương cơ sở được áp dụng từ 01/7/2023 là 1.800.000 đồng/tháng. Tương đương mức
.000.000 đồng đối với hành vi nộp hồ sơ khai thuế quá thời hạn từ 01 ngày đến 30 ngày, trừ trường hợp quy định tại khoản 1 Điều này.
3. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 8.000.000 đồng đối với hành vi nộp hồ sơ khai thuế quá thời hạn quy định từ 31 ngày đến 60 ngày.
4. Phạt tiền từ 8.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
a
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tổng cục trưởng là ai? Tổng cục trưởng phải đáp ứng các yêu cầu về trình độ, phẩm chất như thế nào?
11:36 | 16/01/2023
