do con ốm nhưng công ty cho tôi nghỉ luôn, buộc cho thôi việc và đền bù 1 tháng lương tháng 5 mặc dù tôi mới đi làm 1 ngày.
Trường hợp của tôi công ty cho nghỉ như thế có hợp lý không? Tôi là nhân viên làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn mà công ty cho nghỉ như thế cần phải báo trước không và báo trước bao nhiêu
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề về doanh nghiệp. Cho tôi hỏi chủ doanh nghiệp tư nhân có thể đồng thời trở thành thành viên hợp danh của công ty hợp danh không? Và cho tôi hỏi thêm là trách nhiệm đăng ký vốn đầu tư của chủ doanh nghiệp tư nhân được quy định thế nào? Tôi rất mong mình có thể nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm
Cho tôi hỏi đại hội đồng cổ đông có phải là cơ quan có quyền quyết định cao nhất của công ty cổ phần không? Đại hội đồng cổ đông phải họp thường niên trong thời hạn bao lâu kể từ ngày kết thúc năm tài chính? Câu hỏi của anh N.D.T từ Thanh Hóa.
Xin chào ban biên tập, cho em hỏi là Công ty TNHH hai thành viên trở lên hoặc là công ty TNHH một thành viên có được lên sàn chứng khoán không? Làm sao để công ty TNHH đăng ký tư cách công ty đại chúng? Mong anh/chị tư vấn cho em
Có bắt buộc phải ký lại hợp đồng lao động trong trường hợp doanh nghiệp đổi tên không? Công ty của tôi vừa làm thủ tục thay đổi tên doanh nghiệp, mọi giấy tờ trong công ty đều được đổi thành tên doanh nghiệp mới, thì tôi có cần phải ký lại hợp đồng là động mới với các nhân viên không?
Tôi muốn hỏi được thay đổi nội dung trong hợp đồng thử việc không? Công ty tôi ký với bạn A hợp đồng thử việc 2 tháng với mức lương bằng mức lương tối thiểu vùng. Sau 1 tháng công ty tôi muốn chuyển bạn sang làm công việc khác. Xin hỏi tôi có phải làm lại hợp đồng thử việc mới không? Hợp đồng cũ có còn giá trị pháp lý không? Công việc mới yêu cầu
Tôi là người Mỹ đã có giấy phép lao động làm việc tại Việt Nam cho một công ty, nay tôi muốn ký hợp đồng lao động làm thêm tại một công ty nữa cũng cùng một vị trí và chức danh công việc. Như vậy tôi có thể làm việc cho cùng lúc hai công ty khác nhau không? Và tôi chỉ có một giấy phép lao động trong trường hợp tôi ký hợp đồng làm việc tại công ty
Cho tôi hỏi khi họp Hội đồng quản trị có lập biên bản họp nhưng có nhất thiết phải ra Nghị quyết Hội đồng quản trị không? Tôi là thành viên dự họp Hội đồng quản trị. Tôi thắc mắc sau phiên họp Hội đồng quản trị có phải ra được Nghị quyết của Hội đồng quản trị không?
Tôi có một câu hỏi như sau: Mẫu đăng ký thay đổi tỷ lệ phần vốn góp trong công ty TNHH thương mại dịch vụ mới nhất hiện nay? Tôi rất hy vọng mình có thể nhận được câu trả lời trong thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của chị N.H.T ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên có thể phát hành cổ phần trong trường hợp nào?Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên chuyển đổi thành công ty cổ phần thì phải có bao nhiêu thành viên sáng lập? Công ty cổ phần được tổ chức quản lý và hoạt động theo mô hình nào?
Trường hợp công ty kinh doanh dịch vụ bảo vệ có thuộc công ty cho thuê lại lao động và cần giấy phép cho thuê lại lao động không? Ví dụ hợp đồng dịch vụ bảo vệ của mình: công ty A cần 4 đến 5 chốt bảo vệ tại các vị trí B và C trọn gói dịch vụ 20 triệu/ tháng, công ty mình sẽ tự động bố trí người để làm công việc đó. Vậy thì công ty mình có thuộc
Công ty anh mới thành lập công ty con, cả hai công ty đều có chung người đại diện theo pháp luật thì trong trường hợp này công ty có được miễn lệ phí môn bài không em? Câu hỏi của anh P.T.M từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Không biết MST của công ty có bị thay đổi hay không khi tôi định chuyển đổi công ty bán mỹ phẩm giá rẻ của tôi từ TNHH sang cổ phần, vì thủ tục khá là rườm rà và tôi không biết hết các quy định của pháp luật hiện hành nên nhờ được tư vấn ạ! Cám ơn!
Thử việc đạt yêu cầu nhưng công ty không thực hiện ký hợp đồng lao động thì có bị xử phạt hay không? Tôi vừa mới hết thời gian thử việc ở một công ty, trong quá trình thử việc tôi đã được quản lý đánh giá là đủ năng lực và điều kiện để ký HĐLĐ chính thức. Tuy nhiên, sau đó công ty lại lấy lý do là thấy tôi không phù hợp, không đáp ứng được yêu cầu
Mình hiện làm việc tại công ty chuyên về xuất nhập khẩu, công ty tới đây có nhu cầu sử dụng một số lao động cao tuổi. Cho mình hỏi: hiện nay sử dụng người lao động cao tuổi được quy định như thế nào? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Chào anh/chị, tôi đang làm kế toán cho một công ty về logistic, vào ngày 17/5/2022 tôi có lập một hóa đơn bán hàng giữa công ty tôi và một khách hàng nhưng có ghi nhầm về đơn giá của mặt hàng. Hiện tại tôi có cần phải lập biên bản điều chính hóa đơn hay không?
Tôi vừa thành lập một công ty chuyên kinh doanh về cà phê. Thời gian qua, Công ty tôi đã thiết kế và cho ra đời một logo. Tôi muốn đăng ký nhãn hiệu với logo đó. Ban tư vấn cho tôi hỏi mẫu đơn đăng ký nhãn hiệu hiện nay được quy định thế nào?
Công ty tôi muốn làm phụ lục hợp đồng lao động để thay đổi thời gian làm việc như sau: Trước thay đổi: thứ 2 - thứ 6, từ 8h30 - 17h, nghỉ trưa 12h-13h. Sau thay đổi: thứ 2 - thứ 7, từ 8h30 - 17h, nghỉ trưa 12h - 13h. Vậy công ty áp dụng như vậy có đúng với quy định của pháp luật về lao động không?
Mẫu Hợp đồng mua bán nhà cấp 4 mới nhất hiện nay? Hướng dẫn cách ghi mẫu Hợp đồng mua bán nhà cấp 4? Hợp đồng mua bán nhà cấp 4 có phải công chứng, chứng thực không? - câu hỏi của anh T. (Tiền Giang).
Công ty tôi có ký hợp đồng với 01 công ty A (công ty dịch vụ vận tải). Nội dung hợp đồng là cung cấp dịch vụ phụ trợ sản xuất. Trong đó công ty A sẽ cung cấp cho bên công ty tôi nhân lực để hỗ trợ sản xuất tại một vài vị trí như: nhân viên vệ sinh lao động, nhân viên nhà ăn, nhân viên đóng bao xi măng, nhân viên hỗ trợ lấy mẫu... Hợp đồng có tên
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Công ty cho người lao động nghỉ cần phải báo trước không và báo trước bao nhiêu ngày?
07:00 | 05/06/2022
