>> Lưu ý:
Thông tư liên tịch 24/2012/TTLT-BLĐTBXH-BNV-BTC quy định việc thành lập, giải thể, tổ chức hoạt động và chế độ, chính sách đối với Đội công tác xã hội tình nguyện tại xã, phường, thị trấn (sau đây gọi tắt là Đội tình nguyện).
Chế độ thù lao đối với thành viên của Đội tình nguyện được quy định như thế nào?
Chế độ thù lao đối với thành
Cho tôi hỏi: Cách tính điểm thi vào lớp 10 Chuyên tại TP HCM ra sao? Không trúng tuyển thì có được dự tuyển vào trường khác không? - Câu hỏi của bạn Kiên (Quận 10)
Tra cứu điểm thi tuyển sinh lớp 10 tỉnh Hậu Giang năm 2023 thế nào? Học sinh đăng ký nguyện vọng tuyển sinh lớp 10 Hậu Giang năm 2023 như thế nào? Câu hỏi của bạn An ở Hậu Giang.
vực tài nguyên môi trường
20/11/2023
24
Thông tư 10/2023/TT-BLĐTBXH
Hướng dẫn vị trí việc làm công chức lĩnh vực lao động, người có công và xã hội
05/12/2023
trợ cấp ra sao?
Căn cứ Điều 2 Nghị định 143/2007/NĐ-CP như sau:
"1. Nghị định này áp dụng đối với cán bộ, công chức quy định tại Pháp lệnh Cán bộ, công chức ngày 26 tháng 02 năm 1998; Pháp lệnh sửa đổi, bổ sung một số điều của Pháp lệnh Cán bộ, công chức ngày 28 tháng 4 năm 2000; Pháp lệnh sửa đổi, bổ sung một số điều của Pháp lệnh Cán bộ, công
với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, Nghị định 34/2019/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố, Nghị định 121/2003/NĐ-CP và Nghị định 09/1998/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Nghị định 50/CP về chế độ sinh
2008 quy định như sau:
"Điều 43. Hiệu lực thi hành
Luật này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 7 năm 2009.
Luật này thay thế Luật quốc tịch Việt Nam ngày 20 tháng 5 năm 1998."
Đối chiếu quy định trên, bạn định cư ở nước ngoài mà chưa mất quốc tịch Việt Nam trước ngày 01/7/2009 thì vẫn còn quốc tịch Việt Nam và họ vẫn là công dân Việt Nam.
Mất
hoàn chỉnh và điểm bắt đầu của lần ghi nhãn tiếp theo không vượt quá:
- 550 mm nếu ghi nhãn trên vỏ ngoài của cáp;
- 275 mm nếu ghi nhãn trên cách điện hoặc dải băng bên trong cáp có vỏ bọc.
(3) Độ bền
Nhãn in phải bền. Kiểm tra sự phù hợp với yêu cầu này bằng thử nghiệm cho trong 1.8 của TCVN 9615-2:2013 (IEC 60245-2:1998).
(4) Độ rõ
Tất cả các
-CP, Nghị định 09/1998/NĐ-CP.
- Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng theo quy định của pháp luật; người đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 91/2000/QĐ-TTg, Quyết định 613/QĐ-TTg năm 2010, công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 206-CP năm 1979.
- Cán bộ xã, phường, thị trấn đang hưởng trợ cấp hằng tháng
làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu hằng tháng.
(2) Cán bộ xã, phường, thị trấn quy định tại Nghị định 33/2023/NĐ-CP, Nghị định 92/2009/NĐ-CP, Nghị định 34/2019/NĐ-CP, Nghị định 121/2003/NĐ-CP và Nghị định 09/1998/NĐ-CP.
(3) Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng theo quy định của pháp luật; người đang hưởng trợ cấp hằng tháng
khuyết tật đặc biệt nặng
...
- Kết quả thực hiện thủ tục hành chính:
Quyết định hỗ trợ kinh phí chăm sóc đối với người khuyết tật.
- Lệ phí: không
- Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai:
+ Tờ khai thông tin của người khuyết tật (Mẫu số 01 ban hành kèm theo Thông tư số 26/2012/TT-BLĐTBXH ngày 12 tháng 11 năm 2012 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Người lao động làm công việc nặng nhọc chuyển qua công việc bình thường thì thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau có được giữ nguyên không?
Căn cứ khoản 2 Điều 4 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định về thời gian hưởng chế độ ốm đau như sau:
Thời gian hưởng chế độ ốm đau
...
2. Việc xác định người lao động làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc
động có thể nhận được quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 4 Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH quy định về trợ cấp tai nạn lao động như sau:
"Điều 4. Trợ cấp tai nạn lao động
...
3. Mức trợ cấp:
a) Ít nhất 12 tháng tiền lương cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc cho thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động;
b
;
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
- Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
Hợp đồng lao động có được quy định chung thời giờ làm việc không quá 48 giờ 1 tuần mà không nêu cụ thể thời giờ làm việc hay không?
Căn cứ Điều 21 Bộ luật Lao động 2019, được hướng dẫn bởi khoản 7 Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH quy
việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
Đồng thời, theo quy định tại điểm d khoản 5 Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH quy định về Hình thức trả lương như sau:
Hình thức trả lương do hai bên xác định theo quy định tại Điều 96 Bộ luật Lao động 2019, cụ thể
/2020/TT-BLĐTBXH về nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động như sau:
Nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động
Nội dung chủ yếu phải có của hợp đồng lao động theo khoản 1 Điều 21 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
…
7. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi: theo thỏa thuận của hai bên hoặc thỏa thuận thực hiện theo nội quy lao động, quy định của
Thông tư 11/2023/TT-NHNN sửa đổi, bổ sung một số điều Thông tư 43/2015/TT-NHNN về tổ chức và hoạt động của phòng giao dịch bưu điện? Thắc mắc của chị K.H ở Hoàn Kiếm.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chế độ thù lao đối với thành viên của Đội tình nguyện được quy định như thế nào và thành viên phải đáp ứng các tiêu chuẩn gì?
14:14 | 05/12/2023
