bảo vệ pháp chế xã hội chủ nghĩa.
2. Có trình độ cử nhân luật trở lên.
3. Đã được đào tạo về nghiệp vụ kiểm sát.
4. Có thời gian làm công tác thực tiễn theo quy định của Luật này.
5. Có sức khỏe bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Theo đó, Kiểm sát viên Viện Kiểm sát nhân dân thành phố Hà Nội cần đáp ứng những tiêu chuẩn chung sau:
- Là công
Người nước ngoài là chủ sở hữu công ty trách nhiệm hữu hạn thì có cần phải có giấy phép lao động không? Cơ quan nào có thẩm quyền xác nhận việc người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động? - Câu hỏi của anh Trung Quân đến từ Bình Dương
, kinh nghiệm làm việc; có đủ sức khỏe theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế;
c) Không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật nước ngoài hoặc pháp luật Việt Nam;
d) Có giấy phép lao động do cơ quan nhà nước có thẩm quyền của
thời hạn; hoặc văn bản thông báo của người sử dụng lao động về việc chấm dứt hợp đồng đối với người lao động vì các lý do nêu trên;
b) Bản sao giấy khám sức khỏe của người lao động hoặc giấy tờ khác chứng minh tình trạng bệnh tật, thương tật do cơ quan y tế nước sở tại cấp;
c) Bản sao hộ chiếu của người lao động;
d) Văn bản ủy quyền (ghi rõ nội
mẹ đẻ có thỏa thuận với cha mẹ nuôi để giữ lại quyền, nghĩa vụ đối với con và cách thức thực hiện quyền, nghĩa vụ đó sau khi đã cho làm con nuôi.
- Công chức tư pháp - hộ tịch lấy ý kiến của những người liên quan;
Khi lấy ý kiến của những người liên quan, công chức tư pháp hộ tịch phải:
++ Tư vấn để trẻ em tiếp tục được chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo
của MobiFone; Kiểm soát viên MobiFone.
4. Có sức khỏe, phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, liêm khiết, hiểu biết pháp luật và có ý thức chấp hành pháp luật.
5. Không đồng thời là cán bộ trong bộ máy quản lý nhà nước hoặc tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội hoặc các chức vụ quản lý, điều hành tại các doanh nghiệp thành viên.
...
Như vậy
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau việc xử lý dữ liệu cá nhân của chủ thể dữ liệu mà không có sự đồng ý chỉ được giới hạn cho các trường hợp nào? Đối tượng nào có trách nhiệm chứng minh sự tuân thủ của mình trong việc đảm bảo dữ liệu cá nhân được xử lý theo quy định của pháp luật? Câu hỏi của anh A.L.Q đến từ TP.HCM.
Tôi có câu hỏi là cá nhân nhận bán chương trình du lịch của doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ lữ hành cho khách du lịch có cần phải đăng ký kinh doanh không? Hợp đồng đại lý lữ hành giữa cá nhân nhận bán chương trình du lịch và doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ lữ hành phải có các nội dung nào? Câu hỏi của anh T.P đến từ Đà Nẵng.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật thì cơ quan báo chí phải trả lời các vấn đề đã thông tin khi có yêu cầu của công dân trong vòng bao yêu ngày? Câu hỏi của anh V.K.Q đến từ Hải Phòng.
Nội thanh lịch, văn minh đòi hỏi tập trung vào bao nhiêu nội dung trọng tâm? (Hình từ Internet)
Quan điểm xây dựng người Hà Nội hào hoa, thanh lịch, nghĩa tình, văn minh thế nào theo Nghị quyết 15?
Ngày 05 tháng 5 năm 2022, Bộ Chính trị đã có Nghị quyết 15-NQ/TW năm 2022 về phương hướng, nhiệm vụ phát triển Thủ đô Hà Nội đến năm 2030, tầm nhìn đến
mà không thể nhận thức, làm chủ được hành vi của mình, đồng thời là nạn nhân của bạo lực gia đình do chồng, vợ của họ gây ra làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến tính mạng, sức khỏe, tinh thần của họ.
- Chồng không có quyền yêu cầu ly hôn trong trường hợp vợ đang có thai, sinh con hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Như vậy, người có quyền yêu cầu ly
đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, người sử dụng lao động có các nghĩa vụ gì?
Trong việc đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, người sử dụng lao động có các nghĩa vụ được quy định tại khoản 2 Điều 7 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015, cụ thể gồm:
(i) Xây dựng, tổ chức thực hiện và chủ động phối hợp với các cơ quan, tổ chức trong việc bảo đảm an toàn
Cho em hỏi một số quy định về việc hướng dẫn tập sự hành nghề Thừa phát lại. Cụ thể em muốn biết theo quy định thì Thừa phát lại muốn hướng dẫn tập sự thì phải có ít nhất bao nhiêu năm kinh nghiệm trong ngành vậy? Thừa phát lại có thể hướng dẫn cho 2 người cùng một lúc không? - Câu hỏi của bạn Tâm Như (Kiên Giang).
Bên tôi là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực truyền thông và nhiếp ảnh. Công ty đang có ý định tổ chức sự kiện triển lãm ảnh. Vậy cho tôi hỏi, trường hợp này tôi có phải xin giấy phép gì không? Trường hợp phải xin phép thì thủ tục, trình tự, hồ sơ như thế nào? Tiêu chí tổ chức một sự kiện triển lãm ảnh là gì? Xin cảm ơn.
bảo vệ môi trường dẫn đến hậu quả xấu đối với môi trường.
- Sản xuất, kinh doanh sản phẩm gây nguy hại cho sức khỏe con người, sinh vật và tự nhiên; sản xuất, sử dụng nguyên liệu, vật liệu xây dựng chứa yếu tố độc hại vượt mức cho phép theo quy chuẩn kỹ thuật môi trường.
- Sản xuất, nhập khẩu, tạm nhập, tái xuất và tiêu thụ chất làm suy giảm tầng ô
).
- Bản sao hợp lệ chứng chỉ ngoại ngữ tiếng Anh, Pháp hoặc ngoại ngữ khác đạt yêu cầu về Điểm (hoặc trình độ) theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo và của cơ sở giáo dục nước ngoài.
- Giấy khám sức khỏe (có thời hạn sử dụng 06 tháng kể từ ngày cấp) của cơ sở y tế có thẩm quyền xác nhận đủ Điều kiện về sức khỏe để đi học nước ngoài kèm theo các bản
Trường hợp nào người sử dụng lao động không cần phải làm thủ tục xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp Giấy phép lao động? chị Hoa - Đà Nẵng.
Trách nhiệm của Phòng Quản lý xuất nhập cảnh TPHCM là gì? Các hành vi bị nghiêm cấm về xuất nhập cảnh? Công dân Việt Nam có quyền gì về xuất nhập cảnh? Câu hỏi đến từ anh L.K sống ở Long Thành.
Bộ đội xuất ngũ có bắt buộc thực hiện lệnh gọi tập trung huấn luyện không?
Theo các khoản 4, khoản 6 Điều 3 Luật Nghĩa vụ quân sự 2015 giải thích thì xuất ngũ là việc hạ sĩ quan, binh sĩ thôi phục vụ tại ngũ trong Quân đội nhân dân và lực lượng Cảnh sát biển.
Và hạ sĩ quan, binh sĩ dự bị là công dân đã đăng ký phục vụ trong ngạch dự bị của Quân
lượng tập thể với người sử dụng lao động và được tham vấn tại nơi làm việc để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình; tham gia quản lý theo nội quy của người sử dụng lao động;
d) Từ chối làm việc nếu có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe trong quá trình thực hiện công việc;
đ) Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động