NLĐ nam đang được nghỉ hưởng chế độ thai sản, trong thời gian này do con (dưới 07 tuổi) đồng thời bị ốm nên NLĐ phải nghỉ việc để chăm con. NLĐ nam này có được hưởng đồng thời cả chế độ thai sản và chế độ ốm đau không?
Về chính sách đối với đội viên thanh niên xung phong trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được quy định ra sao? Các khoản chính sách chế độ mà đội viên thanh niên xung phong được hưởng sau khi hoàn thành nhiệm vụ có bao gồm tiền tàu xe không?
Người lao động chưa thành niên có bao nhiêu ngày nghỉ phép trong một năm theo quy định pháp luật? Người lao động chưa thành niên nghỉ đám cưới chị gái ruột có được tính vào ngày nghỉ phép năm hay không?
Xử lý thông tin báo chí, rà soát chấn chỉnh quy trình khám bệnh và ANTT tại bệnh viện như thế nào theo hướng dẫn của Cục quản lý, khám chữa bệnh? Câu hỏi của anh Thuận ở Huế.
; [...]"
Như vậy tùy theo số lượng NLĐ không được trả lương mà NSDLĐ có những mức phạt tương ứng như trên.
Và mức phạt này áp dụng với cá nhân còn trường hợp là tổ chức thì sẽ bị xử phạt gấp 02 lần mức quy định căn cứ theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP.
Tiền lương ngừng việc có phải đóng bảo hiểm xã hội không?
Căn cứ theo khoản 6 Điều 30 Thông tư
cấp một lần theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 5 và khoản 2 Điều 8 Nghị định này.
2. Thân nhân của sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ từ trần được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật và hưởng trợ cấp một lần theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 5 và khoản 2 Điều 8 Nghị định này.
3. Thân nhân của sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ hy
các vụ tai nạn giao thông thuộc đối tượng được chi hỗ trợ nhân đạo của Quỹ Bảo hiểm xe cơ giới là bao nhiêu?
A. 30% giới hạn trách nhiệm bảo hiểm theo quy định cho một người trong một vụ tai nạn đối với trường hợp tử vong và tỷ lệ tổn thương từ 81% trở lên; 10% giới hạn trách nhiệm bảo hiểm theo quy định cho một người trong một vụ tai nạn đối với
tự nguyện;
- Trợ cấp tuất: Là khoản tiền của chế độ tử tuất mà cơ quan bảo hiểm xã hội trả cho người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội/bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội mà chết. Trợ cấp tuất được trả theo hai hình thức: Trả hàng tháng hoặc trả một lần.
Đối với trường hợp người lao động chết do tai nạn nghề nghiệp mà nguyên nhân xảy ra tai
.
- Lưu giữ kết quả của các lần nhận, truyền dữ liệu điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp; lưu giữ hồ sơ bảo hiểm xã hội điện tử trong thời gian giao dịch chưa hoàn thành.
- Lưu trữ nhật ký giao dịch điện tử trên hệ thống trao đổi dữ liệu điện tử theo đúng quy định tại điểm d khoản 1 Điều 6 của Nghị định này
năng lao động nếu thuộc trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 45 của Luật này và đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội; được thanh toán phí giám định y khoa nếu đủ điều kiện để hưởng bảo hiểm xã hội.
6. Ủy quyền cho người khác nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội.
7. Định kỳ 06 tháng được người sử dụng lao động cung cấp thông tin về
Cho chị hỏi để trục lợi chế độ bảo hiểm xã hội, doanh nghiệp làm Giấy ra viện giả cho con dưới 7 tuổi của người lao động đã điều trị nội trú chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của chị T.H (Gia Lai).
bạch. Thời gian lưu trữ hình ảnh trên xe đảm bảo như sau:
- Tối thiểu 24 giờ gần nhất đối với xe hoạt động trên hành trình có cự ly đến 500 ki-lô-mét;
- Tối thiểu 72 giờ gần nhất đối với xe hoạt động trên hành trình có cự ly trên 500 ki-lô-mét.
Từ ngày 01/7/2023, khi tham gia kinh doanh vận tải lần đầu phải lắp đặt thiết bị giám sát hành trình có
Cho hỏi: Trường hợp đã khám giám định do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp từ 02 lần trở lên nhưng chưa tổng hợp tỷ lệ thì xử lý giám định tổng hợp ra sao? - Anh Trung (Hà Giang)
Cho hỏi rằng điện văn thông báo hàng không được viết tắt là gì? Bên cạnh đó thì điện văn thông báo hàng không được khởi tạo và phát hành trong những trường hợp nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Minh đến từ Bình Dương.
con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ
lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động.
3. Trường hợp tiền lương tháng quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này cao hơn 20 lần mức lương cơ sở thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bằng 20 lần mức lương cơ sở.
4. Chính phủ quy định chi tiết việc truy thu, truy
Tháng 9/2022 đồng chí Tổng giám đốc bị tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra, thời gian tạm giam là 4 tháng. Tôi muốn hỏi nếu Tổng giám đốc công ty bị áp dụng biện pháp tạm giam thì công ty có được thực hiện bảo lĩnh không? Câu hỏi của anh Nguyện từ Phan Thiết.
Cho tôi hỏi Huân chương Chiến công hạng Nhất của Chủ tịch nước được tặng đột xuất cho tập thể thuộc Tổng cục Hải quan khi lập được những thành tích gì? Mức tiền thưởng hỗ trợ đối với tập thể thuộc Tổng cục Hải quan được tặng thưởng Huân chương Chiến công hạng Nhất là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Lan từ Phú Yên.
và 6 Nghị định này tham gia bảo hiểm y tế lần đầu hoặc tham gia không liên tục từ 03 tháng trở lên trong năm tài chính thì thẻ bảo hiểm y tế có thời hạn sử dụng là 12 tháng kể từ ngày thẻ bảo hiểm y tế có giá trị sử dụng theo quy định tại điểm c khoản 3 Điều 16 của Luật bảo hiểm y tế.
9. Giá trị sử dụng của thẻ bảo hiểm y tế quy định tại Điều này
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.png)
Người lao động (NLĐ) nam có được hưởng đồng thời cả chế độ thai sản và chế độ ốm đau không vì con dưới 07 tuổi đang bị ốm?
11:53 | 09/05/2022
