Thay đổi hình thức làm việc của người lao động nước ngoài trong nội bộ thì phải làm như thế nào? Hiện tại công ty em người nước ngoài đang làm việc theo hình thức hợp đồng lao động. Tuy nhiên giờ em muốn thay đổi hình thức này qua hình thức di chuyển nội bộ thế thì trong trường hợp này bên em thay đổi hình thức làm việc thì phải làm như thế nào?
Cho tôi hỏi trường hợp xảy ra tranh chấp lao động về vấn đề bảo hiểm xã hội thì có cần phải nhờ hòa giải viên giải quyết hay không? Hòa giải viên lao động có bắt buộc phải là cử nhân luật hay không? Câu hỏi của bạn T.K (Bình Phước).
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định trên thì Hội đồng khoa học ngành thuế có được tuyển chọn đơn vị chủ trì đề tài nghiên cứu khoa học cấp ngành về thuế không? Câu hỏi của anh Nhật Tân đến từ Ninh Thuận.
Tôi có một câu hỏi như sau: Đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài vượt quá số lượng thì doanh nghiệp bị phạt bao nhiêu tiền? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị Ngọc Hà ở Đồng Nai.
Tôi đang tham gia bảo hiểm y tế tại doanh nghiệp, thì khi thẻ BHYT của tôi hết hạn, tôi phả tự đi gia hạn hay công ty sẽ làm thủ tục này hộ tôi? Trên thẻ của tôi có ghi dòng chữ “thời điểm đủ 5 năm liên tục 1/6/2023” là có ý nghĩa gì, tôi có được hưởng quyền lợi gì khi đáp ứng được thời điểm đủ 5 năm liên tục này không?
Hợp đồng tái bảo hiểm là gì? Có được bù trừ chi phí của hợp đồng tái bảo hiểm với các chi phí của các hợp đồng bảo hiểm liên quan? Doanh nghiệp bảo hiểm có được bù trừ chi phí của những hợp đồng tái bảo hiểm với các chi phí của các hợp đồng bảo hiểm liên quan? Câu hỏi của anh T (Ninh Bình).
Nếu công ty có trợ cấp tiền nuôi con nhỏ và bố mẹ cùng làm chung công ty thì cả 2 cùng được hưởng mức trợ cấp hay chỉ một người? Vì hiện tôi và chồng đang làm cùng công ty nên khá quan tâm đến vấn đề này. Đồng thời có thể trả lời giúp tôi về kỳ hạn cũng như hình thức trả lương do công ty quyết định hay có thể thỏa thuận?
hợp vì lý do bất khả kháng mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng không thể trả lương đúng hạn thì không được chậm quá 30 ngày; nếu trả lương chậm từ 15 ngày trở lên thì người sử dụng lao động phải đền bù cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng số tiền lãi của số tiền trả chậm tính theo lãi suất huy động tiền gửi có kỳ
Công ty em có tổ chức khám sức khỏe định kỳ hằng năm cho người lao động nhưng em không được đi khám. Chị nhân sự thông báo là do em mới vào công ty làm việc và mới được ký hợp đồng 2 tháng nên không được khám sức khỏe. Công ty làm vậy có đúng không?
Bạn mình là người nước ngoài muốn vào Việt Nam dạy học vậy cho hỏi những trường hợp nào thì được miễn giấy phép lao động? Nếu bạn mình không thuộc những trường hợp đó thì cần hồ sơ như thế nào để xin cấp Giấy phép lao động?
Có được phép thuê người lao động 14 tuổi canh quán net không? Nếu không mà vẫn thuê thì sẽ bị xử lý như thế nào? Tôi có kinh doanh 2 tiệm net và tôi muốn thuê cháu họ của tôi đang 14 tuổi canh quan net để vừa giúp đỡ cháu có tiền đi học và cũng để dễ quản lý công việc của quán hơn vì một mình tôi không thể canh cùng lúc 2 quán thì có được không?
Tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc từ ngày 01/10/2022 là bao nhiêu? Có sự thay đổi gì về mức đóng BHXH, BHYT, BHTN từ tháng 10/2022 hay không? - Câu hỏi của anh Hưng (Ninh Thuận)
Cho tôi hỏi người có hành vi đánh người khác bị xử phạt như thế nào? Bị người khác đánh được bồi thường ra sao? Hành vi đánh người gây thương tích có bị xử phạt vi phạm hành chính? - Câu hỏi của chị Thu từ Cần Thơ
Tôi có thắc mắc liên quan đến thủ tục phá sản. Cho tôi hỏi người lao động tẩu tán tài sản của doanh nghiệp sau khi Tòa án ra quyết định mở thủ tục phá sản sẽ bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Hoàng Yến ở Đồng Nai.
thứ 3 này yêu cầu tôi phải làm thủ tục mua bán sang tên cho người thứ 3. Vậy luật sư cho tôi hỏi tôi cần làm những thủ tục gì có phải quay lại gặp người đứng tên trong giấy đăng ký xe để rút hồ sơ xe không vì hiện giờ người đó đang ở nước ngoài?
Tôi có thắc mắc là cá nhân kinh doanh dịch vụ tư vấn bất động sản có bắt buộc thành lập doanh nghiệp không? Hợp đồng dịch vụ tư vấn bất động sản phải có những nội dung chính gì? Câu hỏi của anh M.K (Tây Ninh).
Công ty em hoạt động được 1 tháng rồi, em có nghe nói về việc lập sổ quản lý lao động nhưng không biết phải lập như thế nào? Phải lập và quản lý hồ sơ bằng giấy hay bằng bằng file điện tử và phải có nội dung gì? Trường hợp hàng tháng có sự thay đổi thì có phải cập nhật thường xuyên vào hay không? Nếu không cập nhật khi có thay đổi có bị xử phạt
Cho tôi hỏi vấn đề sau: căn cứ vào quy chế thưởng mà công ty công bố và những đóng góp của tôi trong công việc trong năm vừa qua thì tôi có thể nhận được mức tiền thưởng tết cao hơn, nhưng trong quyết định về thưởng tết mà công ty vừa đưa ra thì mức tiền thưởng tôi được nhận không như những gì tôi nhận định, vậy tôi có thể yêu cầu công ty xem xét
định thế nào về quyền tác giả đối với tác phẩm văn học vậy ạ? Và trường hợp nào em có thể được sử dụng tác phẩm đã công bố mà không cần phải trả tiền nhuận bút cũng như vi phạm bản quyền vậy ạ? Mong được anh/chị tư vấn, em xin chân thành cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thay đổi hình thức làm việc của người lao động nước ngoài trong nội bộ thì phải làm như thế nào theo quy định?
10:50 | 11/07/2022
