mại 2005 quy định:
"Điều 39. Hàng hoá không phù hợp với hợp đồng
1. Trường hợp hợp đồng không có quy định cụ thể thì hàng hoá được coi là không phù hợp với hợp đồng khi hàng hoá đó thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Không phù hợp với mục đích sử dụng thông thường của các hàng hoá cùng chủng loại;
b) Không phù hợp với bất kỳ mục đích cụ
công ty thì nhận được câu nói miệng từ công ty rằng "trong năm làm việc đầu tiên không được có thai. Nếu có cũng không được hưởng chế độ thai sản". Vậy nên em muốn hỏi rằng em phải làm gì để nhận được số tiền lương còn thiếu? Mong sớm nhận được phản hồi từ anh/chị. Em cảm ơn rất nhiều.
có thì em cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào và nộp ở đâu? Số tiền em nhận được là bao nhiêu thế ạ? Em cảm ơn. Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Cao - Long An.
bên em số tiền khá lớn nên cả hai bên đang không có khả năng sửa chữa lại cơ sở vật chất theo yêu cầu cấp lại giấy. Bên công ty em ở lại hoạt động cầm chừng theo khách hàng với mục đích muốn lấy lại nợ khó đòi. Vui lòng hướng dẫn em cách làm đơn xin hoãn gia hạn Giấy chứng nhận.
khoản 3 Điều 47 của Luật Sở hữu trí tuệ.
3. Các đồng tác giả, đồng chủ sở hữu quyền tác giả không được phản đối việc cho phép khai thác, sử dụng tác phẩm theo cách thông thường và vì lợi ích chung.
4. Đồng chủ sở hữu quyền tác giả có thể tuyên bố bằng văn bản về việc từ bỏ quyền của mình đối với tác phẩm quy định tại khoản 3 Điều 19 và khoản 1 Điều
hiện nhiệm vụ được giao trong năm
+ Việc cụ thể hóa, xây dựng các Chương trình, kế hoạch công tác hằng năm để thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao.
+ Kết quả thực hiện các Chương trình, kế hoạch công tác; chỉ tiêu, nhiệm vụ được cấp có thẩm quyền giao, phê duyệt (được lượng hóa bằng sản phẩm cụ thể (nếu có)).
+ Kết quả đánh giá, xếp loại chất
lương khấu trừ 10% thuế thu nhập cá nhân. Trường hợp người lao động nước ngoài này nhận lương ở công ty B thì chi phí lương của công ty B có được tính là chi phí hợp lệ không? Nếu không thì phải làm thế nào mới hợp lệ? Mong sớm được phản hồi. Xin cảm ơn
Năm 2015 tôi vào làm cho 1 công ty xây dựng và bắt đầu đóng BHXH từ tháng 06/2015, đến tháng 02/2018 do tình hình công ty làm ăn sa sút nên tôi xin nghỉ và đã được công ty chấp thuận, có quyết định chấm dứt hợp đồng lao động. Tại thời điểm đó tôi chưa chốt sổ BHXH. Từ tháng 06/2018 tôi tiếp tục làm việc và đóng BHXH tại công ty mới đến nay (tôi
ngày. Trường hợp trên Doanh nghiệp bị xử phạt theo cách nào? Là chậm nộp 02 lần: 1 lần Thuế thu nhập doanh nghiệp năm 2019 theo Nghị định 129/2013 và 1 lần thuế thu nhập doanh nghiệp năm 2020 theo Nghị định 125/2020 hay chậm nộp 1 lần thuế thu nhập doanh nghiệp theo Nghị định 125/2020 với tình tiết tăng nặng? Mong sớm được phản hồi. Xin cảm ơn
viên Công đoàn xuất sắc đối với các đơn vị chuyên môn không xét các danh hiệu thi đua năm.
C. Có 01 sáng kiến về chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” được công nhận và áp dụng hiệu quả trong phạm vi cấp cơ sở.
D. Năm trước liền kề thời điểm đề nghị khen thưởng đã được tặng Bằng khen toàn diện hoặc Bằng khen chuyên đề “Xanh
khoán trong vòng 24 giờ kể từ khi nhận được thông tin, đối với các trường hợp sau:
a) Số cổ phần hoặc phần vốn góp bị phong tỏa, cầm cố hoặc bị xử lý theo quyết định của tòa án;
b) Cổ đông, thành viên là tổ chức quyết định thay đổi tên hoặc chia, tách, giải thể, phá sản.
4. Công ty chứng khoán phải báo cáo Ủy ban Chứng khoán Nhà nước về các trường
Người chưa thành niên có được tự đi tố giác tội phạm hay không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 5 Bộ luật Tố tụng Hình sự 2015 quy định như sau:
Điều 5. Trách nhiệm của cơ quan nhà nước, tổ chức và cá nhân trong đấu tranh phòng, chống tội phạm
1. Trong phạm vi trách nhiệm của mình, cơ quan nhà nước phải áp dụng các biện pháp phòng ngừa
dụng bán trực tiếp cho nhà đầu tư trái phiếu;
+ Hợp đồng ký kết với tổ chức đăng ký, lưu ký trái phiếu;
+ Hợp đồng ký kết với đại diện người sở hữu trái phiếu theo quy định của pháp luật chứng khoán (nếu có) để giám sát việc thực hiện các cam kết của doanh nghiệp phát hành;
+ Hợp đồng ký kết với đại lý quản lý tài sản bảo đảm đối với trái phiếu có
, trợ cấp hằng tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định này, sau khi điều chỉnh theo quy định tại khoản 1 Điều này, có mức hưởng thấp hơn 3.000.000 đồng/tháng thì được điều chỉnh tăng thêm như sau: Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 2.700.000 đồng/người/tháng; tăng lên bằng 3.000.000 đồng/người/tháng đối
, đạo đức nghề nghiệp bị cơ quan nhà nước có thẩm quyền xử lý cấm hành nghề;
d) Hội viên bị kỷ luật bằng hình thức khai trừ ra khỏi Hội.
3. Ban Chấp hành Hội quy định cụ thể trình tự, thủ tục, thẩm quyền kết nạp hội viên và cho hội viên ra khỏi Hội; quản lý, cấp phát, sử dụng thẻ hội viên.
Như vậy, theo quy định, thẻ hội viên Hội Ung thư Việt Nam do
công ty của các cổ đông, thành viên dự kiến góp vốn hoặc quyết định của chủ sở hữu công ty, trong đó nêu rõ: tên công ty (tên đầy đủ, tên giao dịch bằng tiếng Việt, tiếng Anh, tên viết tắt); địa chỉ trụ sở chính; nghiệp vụ kinh doanh; vốn điều lệ; cơ cấu sở hữu; việc thông qua dự thảo Điều lệ công ty; người đại diện theo pháp luật đồng thời là người
em.
3. Trường hợp cha dượng nhận con riêng của vợ, mẹ kế nhận con riêng của chồng làm con nuôi hoặc cô, cậu, dì, chú, bác ruột nhận cháu làm con nuôi thì không áp dụng quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 điều này.”
Theo quy định trên để nhận nuôi con nuôi thì người nhận con nuôi phải có đủ các điều kiện:
- Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ
gia Thành phố Hồ Chí Minh và Quỹ giao lưu quốc tế Nhật Bản được quy định tại khoản 3 Điều 2 Quyết định 3929/QĐ-BGDĐT năm 2022, được bổ sung bởi Điều 2 Quyết định 1889/QĐ-BGDĐT năm 2023 như sau:
Các Bên có trách nhiệm tuân thủ pháp luật Việt Nam, những cam kết, kế hoạch bảo đảm các điều kiện về liên kết tổ chức thi cấp chứng chỉ năng lực ngoại ngữ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bên mua có quyền từ chối nhận hàng trong những trường hợp nào? Bên mua không chịu nhận hàng, bên bán có thể yêu cầu bồi thường thiệt hại không?
16:44 | 22/06/2022
