Em là nhân viên văn phòng cho 1 công ty nước ngoài và bị suy giảm 16% do tai nạn lao động. Cho em hỏi em được công ty bồi thường tiền thì căn cứ tính tiền hưởng là tiền lương đóng bảo hiểm của tháng đó hay như thế nào ạ? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Khi chấm dứt hợp đồng lao động có bắt buộc phải thông báo cho người lao động không? Trường hợp không thông báo có bị xử phạt không? - Câu hỏi của chị Hằng từ Rạch Giá
Xin chào Ban tư vấn, bạn em là người mang quốc tịch Mỹ muốn sang Việt Nam làm việc thì thủ tục để xin thị thực lao động gồm những gì? Cá nhân người nước ngoài lao động có bắt buộc phải có giấy phép lao động không?
Cho tôi hỏi nếu dịp lễ 30/4 rơi vào ngày thứ ba, còn ngày 1/5 là thứ tư và doanh nghiệp tôi muốn hoán đổi ngày làm việc để nhân viên có thể nghỉ lễ 30/4 và 1/5 liên tục thì có cần phải lập thỏa thuận với nhân viên để ràng buộc ngày làm bù không? Câu hỏi của anh MDV từ Hà Nội
Cho tôi hỏi là người lao động làm việc thường xuyên tại công trình dầu khí trên biển thì có được nghỉ lễ tết không? Ngày nghỉ lễ tết trùng với phiên làm việc của người lao động tại công trình dầu khí trên biển thì tiền lương được tính như thế nào? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh H đến từ Phú Quốc.
Bạn tôi là người quốc tịch Úc, mới về Việt Nam và có định ở lại Việt Nam làm việc? Như vậy, bạn tôi có thể xin giấy phép lao động tại Việt Nam đối với người nước ngoài không? Thời hạn của giấy phép lao động đối với người nước ngoài là trong bao lâu?
Bệnh lao được phân loại dựa trên những tiêu chí gì? Người nghi mắc bệnh lao phổi khi có các triệu chứng nào? Những nhóm có nguy cơ cao mắc lao phổi? Việc phân loại chẩn đoán dựa theo xét nghiệm soi đờm trực tiếp tìm AFB quy định ra sao? câu hỏi của anh V (Vinh).
Độ tuổi nghỉ hưu của Chủ tịch Hội cựu chiến binh cấp xã hiện nay là bao nhiêu? Chủ tịch Hội cựu chiến binh cấp xã nghỉ hưu, thôi làm công tác được hưởng chế độ gì? Câu hỏi của anh Hoàng Việt (Lào Cai).
Trường hợp doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm xã hội thì có chốt sổ bảo hiểm được không? Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động mà doanh nghiệp cứ lấy lý do đang nợ tiền bảo hiểm xã hội để không chốt sổ bảo hiểm xã hội thì phải giải quyết như thế nào? - Câu hỏi của chị Hồng Ngọc đến từ Bình Định.
Cho tôi hỏi thay vì chọn ngày cuối tuần sau kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 để cho người lao động làm bù thì doanh nghiệp tôi có thể chọn ngày nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương để hoán đổi hay không? Tức là ngày Giỗ tổ người lao động vẫn sẽ đi làm bình thường và sẽ nghỉ lễ liên tục trong dịp lễ 30/4 và 1/5.
Người lao động nghỉ chế độ thai sản 6 tháng nhưng mới nghỉ 2,5 tháng thì đi làm lại do tính chất công việc và sự tự nguyện thì có được không? Nếu không được mà cơ quan vẫn để chị ấy đi làm thì có bị xử phạt không? Câu hỏi đến từ chị G.T ở Bình Phước.
Giáo viên là người lao động nước ngoài có giấy phép lao động thì có thể tự làm thẻ tạm trú không? Cho chị hỏi là nếu giáo viên là lao động nước ngoài có giấy phép lao động thì có thể tự làm thẻ tạm trú được chưa? Đây là câu hỏi của chị T.P đến từ Tp.Hà Nội.
Cho tôi hỏi tôi chuẩn bị nghỉ việc để hưởng chế độ thai sản, tôi nghe nói trong thời gian đó tôi không phải đóng bảo hiểm y tế cho mình, vậy ai sẽ là người đóng bảo hiểm y tế cho tôi trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con? Câu hỏi của chị N.H (Ninh Thuận).
Cho tôi hỏi năm đầu tiên khi đi làm việc người lao động sẽ có bao nhiêu ngày nghỉ phép năm? Tôi mới ký hợp đồng lao động chính thức và làm được 1 tháng thì có được nghỉ 1 ngày phép không? Và trường hợp muốn nghỉ một ngày phép này thì có cần thông báo và được công ty đồng ý không?
Xin tư vấn giúp khi công ty giải thể thì doanh nghiệp có phải trả trợ cấp thôi việc cho người lao động không? Tiền lương, kinh phí để tính trợ cấp thôi việc cho người lao động ra sao? Anh Việt (Phú Yên) đặt câu hỏi.