Tôi có thắc mắc là người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì có bắt buộc phải thử việc không? Mức lương thử việc của người lao động nước ngoài là bao nhiêu? Đây là câu hỏi của anh T.L đến từ Tp. Đà Nẵng.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau: Công ty đại chúng mua lại cổ phiếu của người lao động theo quy chế phát hành cổ phiếu cho người lao động của công ty có phải gửi tài liệu báo cáo đến UBCKNN không? Câu hỏi của anh S.A.V đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi đình công là gì? Trường hợp hòa giải thành thì có được đình công không? Tổ chức đại diện người lao động có quyền tổ chức đình công mà không cần lấy ý kiến người lao động có được không? Câu hỏi của bạn L.V.T (Long An).
Chị là người giúp việc gia đình, bị tai nạn lao động và hiện đang nghỉ việc để điều trị tại bệnh viện. Chị muốn hỏi là trong thời gian điều trị này thì chị có được trả đủ tiền lương hay không? Câu hỏi của chị P.N.T.D từ Tiền Giang.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài có bắt buộc phải đăng ký nội quy lao động khi sử dụng 10 người lao động trở lên không? Câu hỏi của anh Q.Q.Q đến từ TP.HCM.
Công ty mình có lao động nữ 51 tuổi, ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn và đóng bảo hiểm xã hội được 21 năm, làm công việc nặng nhọc độc hại đến nay đã đủ tuổi nghỉ hưu. Giờ lao động đó muốn tiếp tục làm việc tại công ty. Vậy lao động đó không muốn nghỉ hưu bây giờ mà muốn tiếp tục được làm việc tại công ty để tăng tỉ lệ được hưởng lương
Ý nghĩa Lễ Vu Lan báo hiếu? Tổ chức Lễ Vu Lan báo hiếu cần đảm bảo những yêu cầu nào? Làm thêm giờ vào ngày Lễ Vu Lan báo hiếu, người lao động được trả lương thế nào? Lễ Vu Lan báo hiếu có phải là ngày lễ lớn trong năm?
Xin chào, Tôi được giao nhiệm vụ lập hồ sơ an toàn lao động trong thi công xây dựng công trình, tuy nhiên sau một quá trình tìm hiểu và đọc các văn bản luật tôi vẫn không tìm thấy quy định này ở đâu. Vậy nhờ Thư viện pháp luật tìm giúp tôi về hồ sơ an toàn lao động trong hoạt động xây dựng.
Cho tôi hỏi Hội đồng trường được thành lập ở trường trung cấp tư thục hay trường trung cấp công lập? Hội đồng trường làm việc theo nguyên tắc gì? Thư ký hội đồng trường do cơ quan nào giới thiệu trong số các thành viên của hội đồng trường? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Minh Tú đến từ Nha Trang.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau: Xây dựng quan hệ lao động được quy định như thế nào? Người lao động nước ngoài được cử làm giám đốc điều hành tại tổ chức được thành lập theo điều ước quốc tế Việt Nam đã ký kết phải có giấy phép lao động không? Câu hỏi của chị T.P.M đến từ TP.HCM.
Tôi muốn hỏi về giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động. Thời gian huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động trong bao lâu? Phân loại tổ chức huấn luyện, điều kiện hoạt động và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động gồm những gì? Tôi cảm ơn!
Xin hỏi, tuyển lao động hợp đồng trong Công an nhân dân là gì? Trình tự tuyển lao động hợp đồng trong Công an nhân dân xác định thời hạn dưới 12 tháng hưởng lương ngân sách Nhà nước như thế nào? Câu hỏi của chị B.H ở Đồng Nai.
Nếu hết thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ có thể xin nghỉ thêm chế độ thai sản được không? Mẫu Đơn xin nghỉ thêm chế độ thai sản khi đã hết thời gian nghỉ mới nhất? Hướng dẫn cách viết đơn chi tiết? Câu hỏi đến từ anh T.L ở Long Thành.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau đại hội đồng cổ đông của công ty đại chúng có phải thông qua phương án phát hành cổ phiếu cho người lao động hay không? Câu hỏi của anh V.C.T đến từ Bạc Liêu.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau doanh nghiệp có được quyền kéo dài thời hạn của hợp đồng lao động xác định thời hạn bằng phụ lục hợp đồng hay không? Câu hỏi của anh C.M.A đến từ TP.HCM.
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì Phó Chủ tịch Hội đồng Thi đua Khen thưởng Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có được triệu tập cuộc họp Hội đồng không? Câu hỏi của anh Quang Nhật đến từ Đồng Nai.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau người nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản có quyền yêu cầu Tòa cho thương lượng việc rút đơn yêu cầu hay không? Câu hỏi của chị T.T.N đến từ Vĩnh Phúc.
Chúng tôi có 1 lao động nghỉ việc riêng không hưởng lương từ ngày 15/06/2022 đến hết ngày 15/09/2022. Hiện tại NLĐ đang ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 24 tháng với thời hạn hiệu lực từ 01/07/2020-30/06/2022. Chúng tôi vẫn tiếp tục ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn cho người lao động từ 1/7/2022 thì có ảnh hưởng gì không?
người hàng xóm trên và trong khi Tòa đang giải quyết vấn đề bồi thường thiệt hại thì tôi cần phải có tiền để đóng viện phí. Trong trường hợp của tôi thì tôi có quyền yêu cầu Tòa án áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời được không? Mong sớm được phản hồi. Xin cảm ơn.