Anh chị cho em hỏi 1 chút với ạ, trong thời gian dịch bệnh Covid kéo dài, bên em có 1 số lao đông nghỉ dịch bệnh và giãn cách theo chỉ thị 16, bên em có làm như sau:
1. Trả lương ngừng việc cho NLĐ theo thỏa thuận nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định
Như vậy đúng hay sai, căn cứ theo khoản điều bao nhiêu ạ?
2. Lương
Công ty tôi vì đang gặp khó khăn nên phải tạm dừng sản xuất, kinh doanh một thời gian. Hiện công ty đang làm văn bản đề nghị cơ quan bảo hiểm xã hội cho phép công ty được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong 4 tháng. Vậy nếu công ty được tạm dừng đóng BHXH bắt buộc thì sẽ tạm ngừng đóng tất cả các chế độ của BHXH luôn hay sao? Có tạm ngừng
tin về việc đóng, quyền được hưởng chế độ, thủ tục thực hiện bảo hiểm xã hội khi người lao động, người sử dụng lao động hoặc tổ chức công đoàn yêu cầu.
7. Hằng năm, cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội của người lao động để người sử dụng lao động niêm yết công khai.
8. Ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý bảo hiểm xã hội; lưu trữ
Tôi có thắc mắc liên quan đến Quỹ phòng chống thiên tai. Cho tôi hỏi người lao động có bắt buộc phải đóng vào Quỹ phòng chống thiên tai? Nếu có thì mức đóng là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thùy Dung ở Lâm Đồng.
Cho anh hỏi trường hợp giấy phép hoạt động của doanh nghiệp thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động sắp hết hạn. Anh muốn xin gia hạn thì phải nộp hồ sơ đề nghị gia hạn trong thời hạn nào? Câu hỏi của Anh V.H -từ TP.CHM.
Do làm ăn khó khăn, công ty tôi phải tạm dừng kinh doanh. Xin hỏi, trong thời gian này, công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động hay không? Hết thời hạn tạm dừng đóng quỹ hưu trí và tử tuất theo tháng cho người lao động thì người sử dụng lao động có phải đóng bù không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi
Tôi làm việc tại tổng công ty cổ phần, Chủ tịch Hội đồng quản trị được bổ nhiệm kiêm chức Tổng Giám đốc. Vậy, tổng công ty có phải ký hợp đồng lao động với chức danh Tổng Giám đốc không? Nếu có thì ai sẽ đại diện ký? Câu hỏi đến từ anh G.H sống ở Bình Dương.
Chưa được cấp giấy phép hoạt động thì có được hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không? Phải có vốn điều lệ từ 05 tỷ đồng trở lên mới được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đúng không?
Tôi có một câu hỏi như sau: Chi phí cấp lại Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là bao nhiêu? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị Hồng Ngọc ở Lâm Đồng.
Tôi có một câu hỏi như sau: Chủ tịch Hội đồng thành viên công ty TNHH 2 thành viên được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với Tổng Giám đốc không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.K.M ở Lâm Đồng.
Tôi đã thành lập doanh nghiệp (20 người) và tôi cần có nội quy lao động để nhân viên có nề nếp kỷ cương, đặc biệt không ăn sáng trong giờ làm việc hoặc đi nhậu nhẹt rượu chè say xỉn bê bết. Nên tôi muốn được tư vấn các quy định về nội quy lao động cũng như các đăng ký nội quy lao động cho doanh nghiệp. Cám ơn vì đã tư vấn!
Người lao động A là nhân viên làm việc theo hợp đồng lao động 36 tháng tại công ty B từ ngày 08/7/2018. Ngày 25/11/2019 người lao động A đi làm theo ca hành chính đúng giờ làm việc là 8h00. Khoảng 18hh00 tan làm nhưng vì việc nhiều nên quản lý bảo ở lại tăng ca. Tuy nhiên, người lao động nhận được tin người thân thông báo con bị ốm và có xin phép
Tôi muốn trở thành hòa giải viên lao động nhưng hiện tại tôi không biết làm sao để trở thành hòa giải viên lao động. Các chế độ của hòa giải viên viên lao động bao gồm những gì? Mong được tư vấn! Cám ơn
Mức trần tiền ký quỹ đối với người đi xuất khẩu lao động ở Hàn Quốc ra sao? cho hỏi ở Nghị định 112/2021/NĐ-CP có mức ký quỹ là 36 triệu là thay thế mức ký quỹ 100 triệu về ký quỹ lao động Hàn Quốc phải không? Câu hỏi của bạn Vy đến từ Đà Nẵng.
Cho tôi hỏi người lao động vào làm việc tại mỏ lộ thiên phải đáp ứng những điều kiện nào? Người lao động có quyền từ chối làm việc tại mỏ lộ thiên trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh N.Q.K từ Thừa Thiên Huế.
Cho hỏi người lao động đi làm bị tai nạn giao thông nhưng không có biên bản ghi nhận tai nạn thì có xem là tai nạn lao động không? Câu hỏi của chị Tú đến từ Hưng Yên.
Tôi muốn hỏi trường hợp nhân viên đi giao hàng bị tai nạn có xác định là tai nạn lao động không? Tôi là X ở Bạc Liêu làm cho công ty Y về thực phẩm 02 năm. Tôi đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Tôi đi giao hàng cho khách của công ty bị tai nạn tôi tôi có hưởng được tai nạn lao động không?
Anh ký hợp đồng lao động ngày 12/11/2018. Sau 2 tháng thử việc có ký hợp đồng chính thức vào 10/1/2019 và làm đến nay, anh nộp đơn nghỉ việc thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Trợ cấp thôi việc cho 2 tháng thử việc nhưng nhân sự bên anh bảo không được hưởng trợ cấp thôi việc cho 2 tháng thử việc, nhưng theo thông tin anh đọc thì có được
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trả lương ngừng việc cho NLĐ và lương đóng BHXH theo thỏa thuận nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng có đúng theo quy định của pháp luật hay không?
17:11 | 07/05/2022
