Thuê lại lao động rồi cho doanh nghiệp khác thuê lại có được không? Doanh nghiệp của tôi là công ty TNHH, có thuê lại 100 lao động của doanh nghiệp khác về để tăng cường sản xuất, tuy nhiên doanh nghiệp tôi đã tính toán sai và đã thuê dư 30 người. Doanh nghiệp tôi muốn cho doanh nghiệp khác thuê lại 30 người này có được không? Có bị phạt không?
Tôi có thắc mắc là Bộ Lao động Thương binh và Xã hội thực hiện lấy ý kiến của tổ chức đại diện người sử dụng lao động ở Trung ương trong trường hợp nào? Hình thức để lấy ý kiến tổ chức đại diện người sử dụng lao động là gì? - Câu hỏi của anh Phước (TP. HCM).
Độ tuổi yêu cầu đối với nhân viên tham gia hoạt động rà phá bom mìn là bao nhiêu? Nhân viên chuyên môn kỹ thuật rà phá bom mìn phải đáp ứng đầy đủ các yêu cầu gì? Một số quy định về an toàn trong công tác thu gom và vận chuyển bom mìn vật nổ là gì? - Câu hỏi của anh Trường (Hải Phòng)
Công ty cơ cấu trả phụ cấp lương cho người lao động hàng tháng bao gồm tiền điện thoại và tiền xăng xe thì có được tính vào chi phí được trừ khoản này không? Những khoản này trong hợp đồng lao động đã có nói rõ. Em giải đáp giúp chị sớm nhé! Đây là câu hỏi của chị Thanh Thanh đến từ Long An.
Cho em hỏi doanh nghiệp có 15 người hoạt động trong lĩnh vực văn phòng công nghệ thông tin, không có nhu cầu thành lập công đoàn và người lao động cũng không muốn thì có quy định nào không bắt buộc phải thành lập công đoàn không? Doanh nghiệp không có công đoàn thì có phải đóng kinh phí công đoàn không? Trên đây là câu hỏi của bạn Thanh Tùng đến
Tôi nghe nói khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp sẽ được hỗ trợ một phần chi phí học nghề nếu chẳng may bị thất nghiệp. Xin hỏi, mức hỗ trợ học nghề này là bao nhiêu? Và người lao động bị thất nghiệp đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu thì mới được hỗ trợ học nghề?
Tôi muốn hỏi liên quan đến việc huấn luyện an toàn vệ sinh lao động. Theo quy định hiện nay thì có mấy nhóm huấn luyện an toàn vệ sinh lao động? Nội dung huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động của từng nhóm gồm những nội dung gì, và thời gian huấn luyện trong bao nhiêu giờ? Hỗ trợ tư vấn giúp tôi, xin chân thành cảm ơn.
Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì đối với người lao động trong thời gian tham dự huấn luyện về ATVSLĐ theo quy định của pháp luật? - Câu hỏi của chị D.N (Bình Định).
Có thể thỏa thuận nội dung thử việc cùng với hợp đồng lao động luôn có được không hay phải giao kết hợp đồng thử việc riêng? Thời gian thử việc đối với công việc yêu cầu trình độ học nghề là bao lâu? Khi kết thúc có bắt buộc phải nhận nhân viên vào làm không?
Cho chị hỏi về án phí đối với tranh chấp hợp đồng lao động, đặc biệt là khi đơn phương chấm dứt hợp đồng thì được tính như thế nào? Người lao động khởi kiện vì bị đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì có phải chịu án phí sơ thẩm hay không?
Công đoàn đại diện cho người lao động khởi kiện tại Tòa án khi quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động bị xâm phạm có đúng không? chị Mai - Thanh Hóa.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động có phải liệt kê hết các địa điểm làm việc khi người lao động nước ngoài làm việc tại nhiều nơi hay không? Câu hỏi của chị T.P.V đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi theo quy định thì doanh nghiệp phải cho người lao động được khám sức khỏe định kỳ. Vậy trường hợp người lao động đang trong thời gian thử việc có được khám sức khỏe định kỳ hay không? Xin cám ơn.
Người sử dụng lao động phải lập chương trình, biện pháp đảm bảo vệ sinh, môi trường trên công trường xây dựng gồm những nội dung gì? Tại công trường xây dựng, người sử dụng lao động phải ban hành quy định tối thiểu những nội dung gì để đảm bảo an toàn cho người lao động? Nội dung câu hỏi của anh Minh Hoàng tại Tp. Hồ Chí Minh.
Người lao động làm các công việc liên quan đến điện trong doanh nghiệp có được cấp thẻ an toàn điện không? Người lao động làm các công việc liên quan đến sửa chữa điện trong doanh nghiệp được huấn luyện những nội dung gì và ai có trách nhiệm tổ chức huấn luyện người lao động làm các công việc liên quan đến sửa chữa điện trong doanh nghiệp? Trên
Cho tôi hỏi cộng tác viên thanh tra chuyên ngành lao động được hưởng những chế độ, chính sách gì? Để làm cộng tác viên thanh tra chuyên ngành lao động thì phải đáp ứng tiêu chuẩn thế nào? - Câu hỏi của anh Minh (Bình Dương)
Có phải công bố kết quả quan trắc môi trường lao động cho người lao động biết không? Nếu phải công bố mà không thực hiện thì xử phạt thế nào?-Câu hỏi của chị Trinh (Bình Định).
Ban tư vấn cho hỏi doanh nghiệp phá sản thì lương người lao động trả thế nào? Bên cạnh đó thì doanh nghiệp phá sản thì tài sản của doanh nghiệp được chia theo thứ tự gì hay không hay muốn chia làm sao thì chia vậy ạ? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Đức đến từ Tây Ninh.
Quyết định mở thủ tục phá sản doanh nghiệp do ai có thẩm quyền tuyên bố? Tài sản của doanh nghiệp khi mở thủ tục phá sản có dùng để chi trả bảo hiểm xã hội cho người lao động không? Lệ phí sử dụng cho việc giải quyết thủ tục phá sản doanh nghiệp được quy định ra sao? Đối tượng nào không phải nộp lệ phí? câu hỏi của chị Q.M (Hà Nội).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thuê lại lao động rồi cho doanh nghiệp khác thuê lại có được không? Cho doanh nghiệp khác thuê lại lao động do mình thuê lại có bị phạt không?
14:54 | 22/06/2022
