Tết Trung thu là ngày mấy? Tết Trung thu có phải là ngày lễ lớn không? Ngày Tết Trung thu người lao động có con nhỏ được nghỉ hay không? Tài chính tại công đoàn cơ sở có được chi để tổ chức hoạt động nhân ngày Tết Trung thu hay không theo quy định?
Tôi có thắc mắc liên quan tới tuyển sinh mong được giải đáp. Hiện nay, đối với hầu hết các ngành đào tạo thì đều có chính sách ưu tiên cộng điểm khu vực cho thí sinh. Vậy trong Dự thảo mới về tuyển sinh cho ngành giáo dục mầm non thì còn chính sách ưu tiên trong tuyển sinh nữa không? Mong sớm nhận được phản hồi. Xin cảm ơn.
Tư pháp;
- Thứ trưởng Bộ Ngoại giao;
- Thứ trưởng, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Dân tộc;
- Phó Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị Quân đội Nhân dân Việt Nam;
- Mời lãnh đạo các đoàn thể, cơ quan trung ương sau tham gia:
+ Ủy ban Văn hóa, Giáo dục của Quốc hội;
+ Ủy ban trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam;
+ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam;
+ Hội Liên
Xin hỏi hiện nay lực lượng Công an chính quy được bố trí về các xã; lực lượng này có được kết nạp vào Công đoàn xã hay không? Căn cứ vào quy định nào? Nếu được thì thủ tục để gia nhập Công đoàn đối với Công an chính quy cần thực hiện thế nào và nhiệm vụ, quyền hạn quy định sao?
Huân chương Lao động hạng Ba để tặng cho người Việt Nam ở nước ngoài đạt tiêu chuẩn nào? Mức tiền thưởng của Huân chương Lao động hạng Ba để tặng cho người Việt Nam ở nước ngoài là bao nhiêu? - câu hỏi của anh Phương (Hà Nội)
Xin cho hỏi: Yêu cầu về năng lực đối với thanh tra viên cao cấp ngành Lao động Thương binh và Xã hội? Thanh tra viên cao cấp ngành Lao động Thương binh và Xã hội bắt buộc có trình độ cao cấp lý luận chính trị không? - câu hỏi của anh Khôi (TP. HCM)
Tiêu chuẩn chung, tiêu chuẩn cụ thể của Bí thư Đoàn cấp tỉnh cần đáp ứng những yêu cầu gì? Hiện tại tôi đang giữ chức phó bí thư đoàn cấp tỉnh, sắp tới có vị trí bí thư đoàn cấp tỉnh bị trống. Vậy cho hỏi tôi có được bổ nhiệm để giữ chức vụ đó không?
Cho tôi hỏi công chức thanh tra chuyên ngành lao động cần có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra chuyên ngành đúng không? Công chức thanh tra chuyên ngành lao động có nhiệm vụ, quyền hạn gì? - Câu hỏi của chị Thủy (Bình Dương)
Xây dựng thang bảng lương khi không có công đoàn cơ sở. Công ty tôi đang xây dựng thang bảng lương. Công ty có cần phải có ý kiến của công đoàn không? Trường hợp công ty không có công đoàn cơ sở thì xử lý như thế nào? Và trong trường hợp này thì công ty có được quyền lựa chọn và quyết định hình thức trả lương cho NLĐ hay không?
Chế độ nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau khi hưởng chế độ ốm đau do bị tai nạn cho người lao động ra sao? Đơn vị có trường hợp người lao động bị tai nạn gãy chân phải phẫu thuật. Người lao động đã nghỉ 1 tháng trong thời gian phải phẫu thuật. Lao động đã đi làm lại từ tháng 3/2021 và công ty đã làm chế độ nghỉ hưởng Bảo hiểm xã hội cho lao động
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp có phải là chủ thể lập biên bản điều tra tai nạn lao động nhẹ theo quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của anh K.P.A đến từ Bà Rịa Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi xuất khẩu lao động là gì? người đi xuất khẩu lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? Người đi xuất khẩu lao động có phải đóng góp vào quỹ hỗ trợ việc làm nước ngoài? Câu hỏi của bạn L.V.T (Long An).
Cho tôi hỏi, phải đánh giá tình hình phát triển kinh tế của hợp tác xã, liên hợp tác xã hàng năm theo các tiêu chuẩn nào? Câu hỏi của bạn Bích Ngọc đến từ Bình Định.
Xin cho hỏi: Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam có tư cách pháp nhân và con dấu riêng hay không? Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam có những quyền hạn gì? Nhiệm vụ của Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam được quy định thế nào? - câu hỏi của anh Thành (TP. HCM)
Tôi có một câu hỏi như sau: Hiệp hội Những người lao động sáng tạo Việt Nam có mục đích hoạt động là gì? Trụ sở chính của Hiệp hội ở đâu? Tôi mong mình sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của chị Ngọc Nhi ở Đồng Nai.
2014 thì từng đối tượng cùng một thứ tự ưu tiên được thanh toán theo tỷ lệ phần trăm tương ứng với số nợ.
Bên cạnh đó, theo quy định tại khoản 1 Điều 48 Bộ Luật lao động 2019 như sau:
- Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên