Em ơi cho anh hỏi: Trong hình sự thì hình phạt chính đối với người phạm tội hình sự có áp dụng phạt tiền không? Nếu có thì được áp dụng trong những trường hợp nào? Đây là câu hỏi của anh Huy Hoàng đến từ Đà Nẵng.
Chào bạn! hiện tại công ty mình có rất nhiều trường hợp xin nghỉ không hưởng lương (người thì nghỉ ốm, người nghỉ chăm người thân ốm) và thời hạn xin nghỉ là khoảng 06 tháng. Mình đang muốn hỏi bạn có quy định nào quy định người lao động nghỉ không lương bao nhiêu ngày thì Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Rất mong câu
Tôi là người sử dụng lao động, hiện có nhu cầu chấm dứt hợp đồng lao động với 1 cá nhân, tôi cần được tư vấn để đảm bảo đúng Luật. Cho tôi hỏi, người sử dụng lao động được quyền chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn với người lao động khi nào? - Câu hỏi của anh Hoàng Dương ở Đồng Nai.
Công ty tôi có người lao động có hành vi muốn lấy trộm tài sản công ty nhưng đã bị phát hiện và tịch thu tài sản. Tài sản đó có giá trị 10 triệu đồng. Vậy công ty tôi có quyền sa thải và trừ lương người lao động đó không? Và có thể báo công an không? Đây là câu hỏi của anh A.G đến từ Khánh Hòa.
bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và một số chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở.
2. Đối với các cơ quan, đơn vị hành chính nhà nước ở Trung ương đang thực hiện cơ chế quản lý tài chính, thu nhập đặc thù:
a) Từ ngày 01 tháng 01 năm 2024 đến hết ngày 30 tháng 6 năm 2024: Mức tiền lương và thu nhập tăng
Dạ bà em được huy chương kháng chiến chống mỹ hạng nhất, cho em hỏi bà có được hưởng trợ cấp tháng hay trợ cấp 1 lần không ạ? Mức hưởng trợ cấp ưu đãi một lần đối với người có công giúp đỡ cách mạng được tặng Huy chương Kháng chiến là bao nhiêu? Câu hỏi của chị K.K.O đến từ Quảng Trị.
Cho tôi hỏi Năm 2023, có tiếp tục giảm thuế GTGT theo Nghị quyết 43/2022/QH15, Nghị định 15/2022/NĐ-CP? Thuế GTGT năm 2023 là bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Thanh (Buôn Ma Thuột)
Người quản lý, kiểm soát viên chuyên trách của công ty TNHH MTV do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ được xếp lương thế nào? - Câu hỏi của chị H.M (Trà Vinh).
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Trên giấy chứng nhận đăng ký hành nghề dịch vụ kế toán có ảnh của kế toán viên hành nghề hay không? Cán bộ công an nhân dân có được đăng ký hành nghề dịch vụ kế toán hay không? Câu hỏi của chị K (Bình Dương).
Tôi có thắc mắc liên quan đến Quỹ Từ thiện sống xanh. Cho tôi hỏi việc vận động quyên góp của Quỹ Từ thiện sống xanh được thực hiện theo nguyên tắc nào? Những đối tượng nào được nhận hỗ trợ từ Quỹ? Câu hỏi của anh Trung Quân ở Lâm Đồng.
Ca làm việc là gì? Ca làm việc kéo dài tối đa bao nhiêu tiếng? Người lao động được nghỉ giữa ca bao lâu? Công ty bố trí ca làm việc quá thời gian quy định bị phạt bao nhiêu? câu hỏi của anh H (Hà Nội).
Cho tôi hỏi việc bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành lưu trữ và xếp lương khi hết thời gian tập sự được quy định như thế nào? Chị Trà My (Quảng Nam) thắc mắc.
Cho hỏi: Những danh mục dữ liệu dùng chung nào được cập nhật trên Cổng Dịch vụ công quốc gia? Danh mục dữ liệu dùng chung về thủ tục hành chính nào phải được cập nhật ngay khi văn bản có hiệu lực? câu hỏi của anh Nam (Phú Quốc).
công tác, làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của pháp luật;
- Đang học tại cơ sở giáo dục phổ thông; đang được đào tạo trình độ đại học hệ chính quy thuộc cơ sở giáo dục đại học, trình độ cao đẳng hệ chính quy thuộc cơ sở giáo dục nghề nghiệp trong thời gian một khóa đào tạo của một trình độ đào tạo.
- Dân
Ai được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi nghề khí tượng thủy văn? Mức phụ cấp của chế độ phụ cấp ưu đãi nghề khí tượng thủy văn hiện nay là bao nhiêu? Cách tính phụ cấp thế nào? Câu hỏi của anh Quang Bình (Hải Dương).
Bên công ty mình có khai thác đất, đá làm vật liệu xây dựng công trình. Trong quá trình đó có dôi dư ra một số lượng đất đá và được một số hộ gia đình xung quanh hỏi mua. Vậy nếu công ty mình bán đất, đá khai thác được cho các hộ gia đình trên thì có vi phạm pháp luật không? Quy định tại văn bản nào? Cần phải tuân thủ quy định nào để không vi phạm
Hiện tại công ty bên tôi do ảnh hưởng Covid-19 đã ngừng việc 50 ngày rồi. Nhưng công ty trả lương theo mức lương tối thiếu vùng 3.920.000/26×50% số ngày nghỉ ngừng việc. Nếu tính vậy thì mỗi tháng chỉ được 13 ngày của lương 3.920.000. Nhưng theo khoản 3 điều 99 của Luật Lao động 2019 ở điểm b thì công ty tôi đang áp dụng sai đúng không?