lao động về công việc, địa điểm làm việc, điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động, tiền lương, hình thức trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quy định về bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà
Cho tôi hỏi có phải đối với người khuyết tật có đủ tiêu chuẩn để được tuyển dụng thì doanh nghiệp sẽ không được từ chối nhận người khuyết tật vào làm hay không? Nếu nhận người khuyết tật thì phía doanh nghiệp cần đảm bảo những điều gì để tránh vi phạm quy định pháp luật và bảo đảm quyền lợi cho người khuyết tật? Câu hỏi của anh Phú từ TP.HCM.
Xin hỏi, tôi muốn thành lập doanh nghiệp để kinh doanh xuất khẩu và nhập khẩu cần đáp ứng điều kiện gì? Ngoài ra, khi thành lập doanh nghiệp thì doanh nghiệp tôi có được quyền lợi gì hay không? Mong được giải đáp thắc mắc!
quả thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2023, Thủ tướng Phạm Minh Chính cho biết: Những năm qua, mặc dù khó khăn trong đại dịch COVID-19, Chính phủ đã đẩy mạnh tăng thu, tiết kiệm chi, trích lập quỹ tiền lương đến nay được khoảng 560 nghìn tỷ đồng bảo đảm đủ nguồn để cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ ngày 01
Người có trình độ cử nhân luật thì phải có kinh nghiệm bao nhiêu năm mới được hành nghề Quản tài viên? Quản tài viên được bán tài sản của doanh nghiệp trong trường hợp nào? Quản tài viên được quyền đề nghị Thẩm phán tiến hành những công việc gì?
luật Hình sự 2017) như sau:
Phân loại tội phạm
1. Căn cứ vào tính chất và mức độ nguy hiểm cho xã hội của hành vi phạm tội được quy định trong Bộ luật này, tội phạm được phân thành 04 loại sau đây:
...
a) Tội phạm ít nghiêm trọng là tội phạm có tính chất và mức độ nguy hiểm cho xã hội không lớn mà mức cao nhất của khung hình phạt do Bộ luật
Thời hạn của chứng chỉ PCCC - CNCH mới nhất hiện nay là bao nhiêu lâu? Và cho tôi hỏi rằng cá nhân tôi muốn tính nguyện tham gia phòng cháy chữa cháy có được hay không? Mong được ban hỗ trợ tư vấn giúp. Xin cảm ơn!
, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức); phụ cấp chức vụ lãnh đạo (do các chức danh lãnh đạo trong hệ thống chính trị thực hiện xếp lương chức vụ); phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội; phụ cấp công vụ (do đã đưa vào trong mức lương cơ bản); phụ cấp độc hại, nguy hiểm (do đã đưa điều kiện lao động có yếu
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề về chế biến lâm sản. Cho tôi hỏi chính sách phát triển chế biến lâm sản được quy định thế nào? Cơ sở chế biến lâm sản có những quyền và nghĩa vụ nào? Câu hỏi của chị Phương Quỳnh ở Kiên Giang.
Cho tôi hỏi trong thời gian nghỉ phép năm thì thành viên cơ quan Việt Nam ở nước ngoài có được hưởng nguyên sinh hoạt phí hay không? Có phải chức vụ càng cao thì sinh hoạt phí được hưởng sẽ càng nhiều không? Câu hỏi của anh Tùng từ Hà Nội
Cho tôi hỏi trường hợp chị tôi thường xuyên bị chồng đánh đập trong lúc say xỉn, trong lần gần đây do không chịu đựng được nữa chị tôi có đánh trả lại và khiến anh rể tôi phải nhập viện. Trường hợp này chị tôi có được xem là phòng vệ chính đáng vượt quá giới hạn hay không? Anh rể tôi nhập viện vẫn còn mê man như vậy thì chị tôi có bị truy cứu
Cho tôi hỏi về việc trả nhuận bút cho người thiết kế âm thanh phim tài liệu theo tỷ lệ bao nhiêu phần trăm chi phí sản xuất? Mức nhuận bút cho người thiết kế âm thanh phim tài liệu được xác định căn cứ vào đâu? Mức nhuận bút cao nhất được trả cho người thiết kế âm thanh phim tài liệu là bao nhiêu? Trên đây là thắc mắc của anh Quốc Hùng tại An
vụ tai nạn lao động chết người;
8. Sắp xếp công việc phù hợp với sức khỏe theo kết luận của Hội đồng giám định y khoa đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sau khi điều trị, phục hồi chức năng nếu còn tiếp tục làm việc;
9. Lập hồ sơ hưởng chế độ về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp từ Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh
Cho hỏi tình tiết dùng thủ đoạn xảo quyệt trong định khung hình phạt các tội phạm về chức vụ được hiểu như thế nào? - Câu hỏi của anh Thanh tại Gia Lai
Tôi hiện đang làm kỹ sư cho một công ty. Tôi ký hợp đồng lao động với công ty thời hạn là 3 năm. Tôi bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về, được công ty xác định bị tai nạn lao động suy giảm 35%. Tôi phải nằm viện đã 5 tháng nay do bị gẫy chân, gẫy xương sườn và một số vết thương khác cũng khá nặng. Tôi lo sợ mình sẽ bị chấm dứt hợp đồng vì
nghiêm trọng quy định của Công ty nên bị kỷ luật sa thải. Và ngày 12/05/2022, Công ty đưa cho tôi Quyết định sa thải và yêu cầu bàn giao lại toàn bộ công việc.
Xin hỏi luật sư: Công ty sa thải tôi như vậy có đúng luật không? Tôi có thể kiện Công ty được không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm thì cách quy đổi mức lương theo tháng và theo giờ được tính thế nào?
01:35 | 08/08/2024
