Cho tôi hỏi Người lao động bị mắc bệnh có mức suy giảm khả năng lao động bao nhiêu % thì hưởng bảo hiểm xã hội một lần? Mẫu giấy đề nghị khám giám định để người lao động được hưởng bảo hiểm xã hội một lần là mẫu nào? Câu hỏi của anh N.T.M từ Nam Định.
Có được hưởng cùng lúc hai chế độ vừa là thương binh vừa là bệnh binh không? Thời điểm hưởng trợ cấp đối với thương binh đồng thời là bệnh binh? Hồ sơ thủ tục để được giải quyết thêm một chế độ trợ cấp đối với thương binh đồng thời là bệnh binh?
Người lao động làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại được khám sức khỏe định kỳ bao nhiêu lần trong một năm? Người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe cho người lao động làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại ở đâu? - câu hỏi của anh K. (Bình Dương)
Chế độ bảo hiểm xã hội khi bị ốm đau được quy định như thế nào? Tôi là Lan, hiện đang làm nhân viên kế toán tại ngân hàng, đã ký kết hợp đồng lao động. Con trai 5 tuổi của tôi đang bị sốt nặng nên tôi phải xin nghỉ làm để chăm sóc con. Cho hỏi tôi được nghỉ làm bao nhiêu ngày để chăm con?
Hiện nay nguyên nhân mắc bệnh sởi là gì? Người lớn có thể mắc bệnh sởi hay không? Người có khả năng xảy ra biến chứng khi mắc bệnh sởi thường là những ai? Những tuyến điều trị cho người mắc bệnh sởi có thể đi đến những tuyến điều trị đó?
Liệt VII ngoại biên là bệnh gì? Những điều cần lưu ý khi người bệnh thực hiện chăm sóc mắt ở người bệnh liệt VII ngoại biên (một lần)? Quy trình thực hiện chăm sóc mắt ở người bệnh liệt VII ngoại biên (một lần) ra sao? Câu hỏi của bạn M.U (Hà Nội).
Tôi tên Ngọc Trâm. Tôi mới đi làm vào ngày 15/03/2022 và bắt đầu tham gia đóng bảo hiểm xã hội. Cho tôi hỏi việc đóng bảo hiểm xã hội mang lại những quyền lợi gì cho người lao động? Trách nhiệm của người lao động là gì? Nguyên tắc bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào? Văn bản nào được quy định các vấn đề này. Tôi xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi lao động nữ nghỉ hưởng chế độ thai sản có được sử dụng thẻ bảo hiểm y tế không? Tôi đóng bảo hiểm từ tháng 9/2020, đến cuối tháng 2/2022 em sinh con. Tôi đóng hết tháng 2/2022. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Công ty cho tôi nghỉ 06 tháng nhưng tôi nghỉ hưởng chế độ thai sản bên công ty sẽ cắt bảo hiểm y tế phải không
Tôi muốn hỏi bị tai nạn khi đi vệ sinh có được xem là tai nạn lao động không? Tôi đang làm trong đơn vị X trong quá trình lao động, tôi đi vệ sinh gió mạnh cánh cửa nhà vệ sinh bị bật ra và làm anh đứt 1 ngón tay cái. Như vậy tôi có được xem là bị tai nạn lao động không?
Tôi muốn hỏi đánh nhau ở công ty thì có được coi là tai nạn lao động không? Ngày 20/5/2022 vừa rồi tôi và bạn A trong công ty xây dựng có xảy ra mâu thuẫn và đánh nhau, hậu quả tôi phải đi nhập viện. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề tham gia bảo hiểm xã hội. Cho tôi hỏi người lao động có thể tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại văn phòng đại diện không? Quyền của người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội được quy định thế nào? Câu hỏi của anh Thanh Tùng ở Bình Dương.
Tôi có câu hỏi là Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động là tháng nào? Căn cứ vào đâu để xây dựng chủ đề của Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.T đến từ Bình Định.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề thuê lại lao động. Cho tôi hỏi doanh nghiệp thuê lại lao động được chuyển người lao động thuê lại cho doanh nghiệp khác không? Câu hỏi của chị N.H.M ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Trường hợp người lao động đã ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, nhưng do vi phạm nội quy công ty nên công ty muốn chấm dứt hợp đồng thì phải thực hiện những thủ tục thế nào để không vi phạm quy định pháp luật về lao động?
Năm 2016, anh Nguyễn Văn A là nhân viên hợp đồng lao động do Bệnh viện X tự trả lương (Bệnh viện công lập đang thực hiện Nghị định 16 - Tự chủ). Được bệnh viện chi trả theo Cao Đẳng bậc 1 hệ số lương 2,1 x 85% (Tập sự). Đến năm 2017 hưởng bậc 1, Hệ số lương: 2,1 x 100%.
Năm 2020 hưởng bậc 2, HSL: 2,31 x 100%
Năm 2021 thi tuyển viên chức tại Bệnh
Có phải chấm dứt hợp đồng lao động khi tham gia nghĩa vụ quân sự không? Tôi đang làm việc tại công ty tư nhân với hợp đồng lao động 3 năm. Tuy nhiên chỉ mới làm việc được 1 năm thì tôi phải nhập ngũ. Trường hợp như vậy tôi có phải chấm dứt hợp đồng và bồi thường hợp đồng cho công ty không?
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc cho thuê lại lao động cần được giải đáp. Cụ thể, tôi có thắc mắc là trong trường hợp nào thì công ty được sử dụng lao động thuê lại, trường hợp nào thì không được sử dụng lao động thuê lại? Nếu trong quá trình sử dụng lao động thuê lại mà công ty có hành vi phân biệt đối xử với người lao động thuê lại so với người
, dịch bệnh nguy hiểm, áp dụng biện pháp ngăn ngừa, khắc phục tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố điện, nước hoặc do nhu cầu sản xuất, kinh doanh thì người sử dụng lao động được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động nhưng không được quá 60 ngày làm việc cộng dồn trong 01 năm; trường hợp chuyển người lao
Theo luật thì trẻ em không được ký hợp đồng lao động, nhưng tôi muốn ký hợp đồng với đối tượng là người mẫu nhí 9 tuổi và 12 tuổi. Vậy tôi có thể ký hợp đồng với hai bé bằng hình thức nào? Ai là người đại diện pháp lý?
Người lao động chưa thành niên làm đóng gói bánh kẹo có được ký hợp đồng lao động không? Chào anh chị, cho con trai tôi năm nay 14 tuổi, hiện nay nó đang làm đóng gói bánh kẹo tại một công ty sản xuất bánh kẹo, cho tôi hỏi con tôi có được làm công việc đó không, có được ký hợp đồng lao động không, mỗi ngày được phép làm bao nhiêu thời gian?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu giấy đề nghị khám giám định để người lao động được hưởng bảo hiểm xã hội một lần là mẫu nào?
11:29 | 14/12/2023
.png)
