Định nghĩa và các hình thức của hiện diện thương mại của Nhà đầu tư nước ngoài tai Việt Nam. Việc sử dụng người lao động nước ngoài được quy định như thế nào? Bên cạnh đó, việc sử dụng người lao động nước ngoài của nhà thầu ra sao?
Cho tôi hỏi Tạp chí Lao động và Công đoàn là đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên đúng không? Tạp chí Lao động và Công đoàn có được huy động tài chính của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước? Tạp chí Lao động và Công đoàn thực hiện những chức năng gì? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Tôn chỉ của Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam là gì? Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam được tổ chức và hoạt động theo các nguyên tắc nào? Thắc mắc đến từ bạn L.K ở Long Thành. Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn!
Có phải chấm dứt hợp đồng lao động khi tham gia nghĩa vụ quân sự không? Tôi đang làm việc tại công ty tư nhân với hợp đồng lao động 3 năm. Tuy nhiên chỉ mới làm việc được 1 năm thì tôi phải nhập ngũ. Trường hợp như vậy tôi có phải chấm dứt hợp đồng và bồi thường hợp đồng cho công ty không?
Cho tôi hỏi là có cần xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài khi tuyển người lao động là người nước ngoài kết hôn với người Việt và sinh sống làm việc tại Việt Nam? Câu hỏi của anh N.V.T (Bình Dương)
Tôi là người nước ngoài, cụ thể là quốc tịch Mỹ. Tôi có quen một người bạn gái ở Việt Nam. Vì có ý định kết hôn với cô ấy nên tôi muốn sang Việt Nam để sinh sống và làm việc. Vậy cho tôi hỏi điều kiện để người lao động nước ngoài vào làm việc ở Việt Nam là gì? Người lao động nước ngoài có bắt buộc phải xin giấy phép lao động khi làm việc tại Việt
Tôi có thắc mắc là Lãnh sự danh dự nước ngoài tại Việt Nam có được thuê người khác thực hiện chức năng lãnh sự thay mình hay không? Trong trường hợp nào Lãnh sự danh dự nước ngoài tại Việt Nam tạm dừng thực hiện chức năng lãnh sự? - Câu hỏi của anh Tiến Phát (TP. HCM).
Tôi có thắc mắc là trường hợp ký kết hợp đồng lao động với trẻ em 14 tuổi mà không có sự đồng ý của cha mẹ của đứa trẻ đó thì doanh nghiệp có thể bị xử phạt hành chính như thế nào? - câu hỏi của anh N.T (Đồng Nai).
Xin chào. Người sử dụng lao động không công khai bảng lương, thang lương trước khi thực hiện thì có bị xử phạt vi phạm hành chính không? Công ty tôi đã tự ý xây dựng thang lương, bảng lương và trên cơ sở đó xác định lương cho người lao động, tuy nhiên trước đó lại không hề công khai thang lương, bảng lương tại nơi làm việc. Vậy trường hợp này công
Theo tôi được biết, pháp luật hiện tại có quy định nhiều trường hợp người lao động nước ngoài được miễn giấy phép lao động. Sắp tới, công ty mẹ ở nước ngoài của công ty tôi có cử một bác sang Việt Nam theo diện chuyên gia vào khoảng nữa tháng để đánh giá, xem xét về thị trường tại Việt Nam, trong trường hợp này Công ty có cần phải làm thủ tục xin
Người sử dụng lao động bố trí thời giờ làm việc ảnh hưởng đến thời gian học tập của người chưa đủ 15 tuổi bị phạt bao nhiêu? Chánh thanh tra Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có được xử phạt doanh nghiệp vi phạm quy định này không? Câu hỏi của chị Hà (Gia Lai)
Nghe nói nhiều về visa lao động cho người lao động nước ngoài nhưng chưa hiểu rõ nó được hiểu chính xác là thế nào? Và điều kiện để xin cấp visa lao động cho người lao động nước ngoài là gì? Nhờ tư vấn.
Cho tôi được hỏi rằng giám đốc có được ký hợp đồng lao động với chính mình không? Ai sẽ là người ký hợp đồng lao động với giám đốc công ty? Đây là câu hỏi của bạn Vũ đến từ Bình Dương.
Tôi có một câu hỏi như sau: Có kết nạp vào tổ chức Công đoàn Việt Nam đối với người nước ngoài lao động tại Việt Nam không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi là Hội nghị công chức viên chức người lao động của cơ quan BHXH VN quyết định những vấn đề gì? Trình tự tổ chức hội nghị thực hiện như thế nào? Bao nhiêu năm tổ chức một lần? Câu hỏi của chị M (Phú Yên).
Tôi và công ty ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Ngày 20/01/2022 tôi bị vi phạm kỷ luật và được công ty nhắc nhở. Đến ngày 15/02/2022 thì tôi xin nghỉ 10 ngày vì lý do sức khỏe. Đến ngày 20/02/2022, công ty ra quyết định chấm dứt hợp đồng với tôi. Hiện tại tôi đang mang thai được 3 tháng và đã thông báo với công ty. Vậy thì công ty có
Thỏa ước lao động của công ty tôi vừa xây dựng có nội dung có lợi hơn cho người lao động nhưng khác nội quy lao động của công ty đã đăng ký trước đây. Vậy thỏa ước lao động tập thể hay nội quy lao động có giá trị pháp lý cao hơn? Trường hợp này, công ty tôi có cần sửa đổi nội quy lao động hay không?
Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang điều trị tai nạn lao động hay không? Chị gái tôi ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 3 năm với công ty. Trong quá trình làm việc chẳng may bị tai nạn lao động. Đến nay, chị gái tôi đã nằm viện điều trị được 3 tháng. Nếu chị tôi điều trị tai nạn lao động mất một thời gian dài
Anh đang cần tìm hiểu quy định về hợp đồng làm việc của viên chức và hợp đồng lao động của những người làm công việc bảo vệ, tạp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập, anh muốn biết rõ hai loại hợp đồng làm việc và hợp đồng lao động khác nhau như thế nào, áp dụng trong trường hợp nào. Có được ký hợp đồng lao động hay không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hiện nay hình thức hiện diện thương mại của nhà đầu tư được quy định ra sao theo pháp luật Việt Nam hiện hành?
21:15 | 05/05/2022
.png)
