Mẫu sổ theo dõi chi khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế tại cơ quan bảo hiểm xã hội là mẫu nào theo quy định? Cơ quan nào có trách nhiệm giải quyết chế độ bảo hiểm y tế? Người bệnh tham gia bảo hiểm y tế có nghĩa vụ chi trả chi phí gì?
vào dịp lễ 30 tháng 4 và Quốc tế lao động 1/5.
Lưu ý: Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Dịp lễ 30/4 và 1/5 thì doanh nghiệp có phải thưởng cho người lao động không?
Căn cứ theo quy định tại
được hoãn chuyển đổi vị trí công tác trong những trường hợp nào? (Hình từ Internet)
Công chức kế toán xã không chấp hành quyết định chuyển đổi công tác định kỳ thì có bị xử lý kỷ luật hạ bậc lương hay không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 10 Nghị định 112/2020/NĐ-CP như sau:
Áp dụng hình thức kỷ luật hạ bậc lương đối với công chức không giữ
quyết định xử lý kỷ luật.
Đối với trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 3 Nghị định này thì không thực hiện khoản 1 Điều này.
Trường hợp viên chức có hành vi vi phạm pháp luật bị Tòa án kết án phạt tù mà không được hưởng án treo hoặc bị Tòa án kết án về hành vi tham nhũng thì không thực hiện quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này."
Như vậy, việc xử
(ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày
Thời điểm thực hiện ký quỹ để thực hiện nghĩa vụ trong hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là khi nào?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 34 Nghị định 112/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Thực hiện ký quỹ
1. Người lao động, đơn vị sự nghiệp và ngân hàng nhận ký quỹ thỏa thuận ký kết hợp đồng ký quỹ để thực hiện nghĩa vụ trong Hợp
nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Theo đó, mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo
, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, lịch nghỉ các ngày lễ cụ thể như sau:
Lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2024
Theo điểm e khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, vào ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động trong 1
Hiện tại doanh nghiệp bảo hiểm của tôi đang gặp vấn đề về tỷ lệ an toàn vốn cần phải áp dụng biện pháp cải thiện. Cho tôi hỏi, hiện nay có những biện pháp cải thiện nào? Nếu đã áp dụng biện pháp cải thiện mà vẫn không khắc phục được tỷ lệ an toàn về vốn thì có hướng giải quyết nào khác hay không? Câu hỏi của chị Trinh từ Khánh Hòa.
và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Ngoài ra, Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ Luật Lao động 2019 còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
Hằng năm, căn cứ vào điều
Doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài phải thực hiện ký quỹ bao nhiêu?
Doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài phải thực hiện ký quỹ bao nhiêu cần căn cứ theo quy định tại Điều 23 Nghị định 112/2021/NĐ-CP, nội dung như sau:
Mức ký quỹ
1. Doanh nghiệp thực hiện ký quỹ 2
Thông báo tuyển dụng công chức cấp xã và tiếp nhận hồ sơ dự tuyển ra sao?
Căn cứ quy định tại Điều 17 Nghị định 112/2011/NĐ-CP; điều này được sửa đổi bởi khoản 8 Điều 1 Nghị định 34/2019/NĐ-CP như sau:
“8. Sửa đổi, bổ sung Điều 17 như sau:
“Điều 17. Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
1. Ủy ban nhân dân cấp huyện phải
/VPCP-KGVX năm 2022 hướng dẫn nghỉ từ ngày 01 tháng 9 năm 2023 đến hết ngày 04 tháng 9 năm 2023. Tuy nhiên, có một số doanh nghiệp áp dụng chế độ làm việc vào ngày thứ 7, khoảng thời gian từ ngày 01/9/2023 đến ngày 4/9/2023 sẽ có 02 ngày là thứ 7 và chủ nhật.
Tại điểm đ khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
...
1
Người đi làm thứ 7 được nghỉ 3 hay 4 ngày trong dịp Lễ Quốc khánh 2023?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 về ngày nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch
nghiệp tại Việt Nam:
a) Cơ quan nhà nước, đơn vị lực lượng vũ trang nhân dân sử dụng tài sản nhà nước để thành lập doanh nghiệp kinh doanh thu lợi riêng cho cơ quan, đơn vị mình;
b) Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức; [...]"
Ngoài ra tại khoản 2 Điều 20 Luật Phòng chống tham nhũng 2018 quy định như
2024 nghỉ bao nhiêu ngày?
Căn cứ tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương
phóng miền Nam nhằm Thứ ba ngày 30/4/2024 (nhằm 22/3/2024 âm lịch).
Quốc tế lao động nhằm Thứ tư ngày 01/5/2024 (Nhằm 23/3/2024 âm lịch).
Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày
Các hình thức kỷ luật đối với cán bộ, công chức ra sao?
Căn cứ, khoản 3 Điều 7 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định về hình thức kỷ luật đối với cán bộ, công chức như sau:
“3. Áp dụng đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
a) Khiển trách.
b) Cảnh cáo.
c) Giáng chức.
d) Cách chức.
đ) Buộc thôi việc.”
Như vậy, căn cứ vào trường hợp
Điều kiện tối thiểu thành lập chi đoàn hiện nay là gì?
* Điều kiện tối thiểu thành lập chi đoàn:
Căn cứ theo quy định tại khoản 4 Điều 17 Điều lệ Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh (được hướng dẫn bởi tiết b điểm 11.2 khoản 11 Hướng dẫn 16-HD/TWĐTN-BTC năm 2018) như sau:
4. Đơn vị có ba đoàn viên trở lên được thành lập chi đoàn. Nếu chưa đủ
nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Theo đó, lịch nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương 2024 như sau:
Căn cứ theo
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu sổ theo dõi chi khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế tại cơ quan bảo hiểm xã hội là mẫu nào theo quy định?
15:17 | 30/07/2024
.png)
.jpg)
