Mình có câu hỏi liên quan đến việc tạm hoãn nghĩa vụ quân sự. Gia đình mình có 3 anh em trai, anh cả và anh hai của mình đã từng tham gia nghĩa vụ quân sự và có giấy xuất ngũ. Mình muốn hỏi nhà mình có 02 người anh đi nghĩa vụ quân sự rồi mình có được hoãn đi nghĩa vụ quân sự không?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau chế tài đối với hành vi thành lập Văn phòng điều hành của nhà đầu tư nước ngoài trong hợp đồng BCC nhưng không đăng ký là gì? Câu hỏi của anh A.L.Q đến từ TP.HCM.
Bố em là công nhân bị tai nạn lao động mất sức lao động 42% được hưởng phụ cấp mỗi tháng ạ. Vậy em muốn hỏi em thuộc đối tượng nào trong chính sách ưu tiên tuyển sinh trong kỳ thi đại học 2022 không ạ? Ngoài ra thì em có được cộng điểm ưu tiên hay điểm khuyến khích gì không? Mong nhận được hỗ trợ, xin cảm ơn!
Tôi có câu hỏi là Hội đồng tư vấn Chương trình Nhãn xanh Việt Nam có chức năng gì? Hội đồng tư vấn Chương trình Nhãn xanh Việt Nam có những nhiệm vụ và quyền hạn nào? Câu hỏi của anh Thái Duy đến từ Đồng Nai.
Tôi đang tìm hiểu liên quan đến các quy định về chế độ hưởng bệnh nghề nghiệp của năm 2022? Tôi làm việc tại công ty K tôi muốn hỏi trong trường hợp người lao động bị suy giảm khả năng lao động thì điều kiện hưởng và mức hưởng đối với chế độ này như thế nào? Hồ sơ cần thực hiện ra sao? Và công ty có trách nhiệm gì với người lao động? Tư vấn cụ thể
Cho tôi xin mẫu danh mục và nội dung chỉ tiêu thống kê lĩnh vực viễn thông hoạt động viễn thông, internet? Chỉ tiêu số lượng doanh nghiệp, lao động, trị giá dịch vụ được cấp giấy phép viễn thông như thế nào? Tôi xin cảm ơn!
Chồng tôi làm công ty và tham gia bảo hiểm y tế bắt buộc theo đối tượng người lao động từ tháng 3/2016 đến tháng 1/2020. Sau đó đi làm công ty khác và tiếp tục tham gia bảo hiểm y tế từ tháng 5/2021 đến nay. Ngày 14/2/2022 chồng tôi phát hiện bị suy thận phải nhập viện lọc máu và xác định không thể tiếp tục đi làm. Công ty chồng tôi nói sẽ đóng
hưởng. Trường hợp nội dung chi trả phí dịch vụ không ghi tên cá nhân được hưởng mà chi chung cho tập thể người lao động thì không tính vào thu nhập chịu thuế.”
Từ những quy định trên, có thể thấy trong trường hợp chi phí mà công ty bạn bỏ ra cho nhân viên đi nghỉ dưỡng tập thể, cụ thể là đối với khoản chi dịch vụ khác phục vụ cho cá nhân trong hoạt
để giải quyết hưởng chế độ theo quy định.
- Bước 2: Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết chế độ cho người lao động. Trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
- Cách thức thực hiện: trực tiếp hoặc qua đường bưu điện.
Thủ tục giải quyết chế độ trợ cấp
Cho tôi hỏi: Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ VII năm 1993 đã bầu ai làm Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam? - Câu hỏi của chú B.Q (Ninh Thuận).
Em làm công ty đóng bảo hiểm thất nghiệp từ tháng 6 đến tháng 8 năm 2018 công việc không phù hợp nên em nghỉ ngang. Em làm công ty khác đóng bảo hiểm từ tháng 10 năm 2018 đến tháng 2 năm 2019. Và em làm công ty khác đóng bảo hiểm từ tháng 6 năm 2019 đến tháng 12 năm 2019 công ty chốt là 15 tháng vậy em có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Nếu
Xin hỏi, doanh nghiệp nhà nước có phải công khai thang lương, bảng lương người lao động trong nội bộ doanh nghiệp không? Nếu phải thì công khai thang lương, bảng lương người lao động bằng những hình thức gì? Câu hỏi của chị T.H ở Cần Thơ.
trong thời kỳ hôn nhân bị vô hiệu khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Ảnh hưởng nghiêm trọng đến lợi ích của gia đình; quyền, lợi ích hợp pháp của con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình;
- Nhằm trốn tránh thực hiện các nghĩa vụ sau đây:
+ Nghĩa
Có hình xăm trên tay có được đi nghĩa vụ quân sự được không? Hiện nay tôi đang đến tuổi có thể đi nghĩa vụ quân sự, nhưng trên tay và mắt cá chân có xăm một số hình nhỏ hình ngôi sao. Tôi muốn hỏi như vậy thì có được tuyển đi nghĩa vụ quân sự không vì tôi có nhu cầu học lên sĩ quan dự bị?
Cho tôi hỏi: Xử lý những vấn đề nóng, liên quan đến đời sống người lao động được các Phó Thủ tướng chỉ đạo là những vấn đề gì? câu hỏi của chú Trác đến từ Long An.
Xin hỏi, luật có phân biệt nữ lao động nặng nhọc (có 14 ngày phép năm không kể thâm niên) chỉ phải làm 7h/ngày kể từ khi biết mình có thai, còn lao động nữ (chỉ có 12 ngày phép năm không kể thâm niên) thì phải làm 8h/ngày kể từ khi biết mình có thai đến lúc sinh không?