Chào bạn, hiện tại tôi không muốn làm việc tại công ty đang làm nữa, tôi có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không. Tôi cảm thấy môi trường ở đây không còn phù hợp với mình nữa, và tôi chỉ muốn chấm dứt ngay công việc này. Như vậy, tôi có thể phải chịu trách nhiệm gì không? Mong nhận được sự hỗ trợ từ các bạn. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi Trưởng công an cấp huyện có phải người chỉ huy chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ không? Người chỉ huy chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ có quyền thành lập ban chỉ huy chữa cháy và cứu nạn cứu hộ không? Trưởng công an cấp huyện được nắm giữ chức vụ gì trong ban chỉ huy chữa cháy và cứu nạn cứu hộ? - Câu hỏi của anh Hải Minh từ Quảng Ninh.
Khi thay đổi người đại diện theo pháp luật có cần phải đăng ký thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp không? Người nào có quyền ký thông báo thay đổi người đại diện theo pháp luật của công ty trách nhiệm hữu hạn? Đăng ký thay đổi vốn điều lệ của công ty trách nhiệm hữu hạn như thế nào? - Câu hỏi của anh Minh Quyền đến từ Gia Lai.
Tiền giả là gì? Sau khi đến nhà một người bạn chơi thì tôi vô tình thấy được tin nhắn trong điện thoại và biết bạn tôi đang tham gia vào một băng nhóm làm tiền giả. Tôi không dám báo công an vì sợ bị trả thù nếu công an điều tra ra thì tôi sẽ bị gì? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Công ty tôi làm về thiết kế xây dựng và đang muốn tuyển người lao động nước ngoài về làm việc, bởi vì kinh nghiệm của người lao động nước ngoài cần tuyển sẽ giúp chúng tôi thực hiện được gói thầu này. Tôi muốn biết để sử dụng người lao động nước ngoài công ty tôi cần phải làm gì? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Xin chào, công ty mình có thuê 1 số người lao động ngắn hạn (3-6 tháng) thông qua các đơn vị nhà thầu. Nhờ bạn kiểm tra và tư vấn giúp mình về trách nhiệm đào tạo ATVSLĐ đối với các nhân viên dịch vụ này thì sẽ thuộc về công ty mình hay các đơn vị nhà thầu chủ quản? Xin cám ơn. Câu hỏi của anh B từ Hà Nội.
Tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty. Tôi đã làm việc tại công ty này được 02 năm. Tôi muốn biết, tôi có thể chấm dứt hợp đồng lao động có được không và hai bên là người lao động về người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động? Xin cảm ơn! Câu hỏi của chị H (Sóc Trăng).
Anh vừa ký hợp đồng lao động có thời hạn với công ty và theo tìm hiểu thì anh được biết mình phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Vậy cho anh hỏi là anh phải tự mình lập và nộp hồ sơ tham gia bảo hiểm thất nghiệp hay công ty sẽ làm việc đó? Câu hỏi của anh N.Q.T từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi kế toán trưởng đơn vị kho bạc nhà nước cấp huyện của tôi phải đi công tác thì có thể cử cán bộ giúp việc cho kế toán trưởng thay thế để xử lý công việc hay không? Để cử người thay thế kế toán trưởng Giám đốc kho bạc nhà nước đơn vị tôi phải có thông báo cho Giám đốc kho bạc nhà nước cấp tỉnh phê duyệt không?
Em trai của bạn tôi năm nay 17 tuổi. Do bị đám bạn rủ rê, lôi kéo nên đã sử dụng ma túy tại một quán Karaoke. Sau đó bị đoàn công tác của công an quận kiểm tra và bắt giữ. Cho tôi hỏi trong trường hợp người chưa đủ 18 tuổi sử dụng ma túy thì sẽ bị xử lý như thế nào? Có bắt buộc phải đưa vào trại cai nghiện hay không?
Tôi (người lao động) ký hợp đồng lao động có thời hạn 12 tháng với công ty. Do tính chất công việc, nên tôi chỉ làm việc đủ số ngày trong vòng 6 tháng, các tháng còn lại tôi chỉ làm việc 15 ngày và nghỉ không lương 10 ngày mỗi tháng. Xin hỏi, tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi của anh T.V đến từ Long An.
Việc tư vấn kỹ thuật thiết bị y tế do người có bằng cao đẳng chuyên ngành y thực hiện được không? Người đề nghị công bố đủ điều kiện tư vấn về kỹ thuật thiết bị y tế nộp hồ sơ ở đâu? Thủ tục công bố đủ điều kiện tư vấn về kỹ thuật thiết bị y tế có được thực hiện trực tuyến không?
Công ty có một nhân viên nghỉ hưởng chế độ thai sản từ ngày 12/10/2020 đến 11/4/2021 là hết 6 tháng. Đến tháng 4 người này có đi làm lại, tuy nhiên nhân viên này xin nghỉ dưỡng sức thêm 5 ngày, vậy trong tháng 4 nhân viên đó chỉ làm được 12 công thì có đóng bảo hiểm cho nhân viên đó như thế nào? Đây là câu hỏi của chị X.T đến từ Phú Yên.
Công ty chị có chế độ hỗ trợ cho nhân viên làm việc chăm chỉ với điều kiện là làm đủ số ngày trong tháng thì được hưởng phụ cấp chuyên cần (công ty có quy chế tính cụ thể riêng). Vậy em cho chị hỏi là mức phụ cấp này có tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Đây là câu hỏi của chị G.T đến từ Thanh Hóa.
Tôi là một đảng viên, và là công chức phụ trách công tác hộ tịch tại Ủy ban nhân dân xã, nếu tôi sinh con thứ 3 thì tôi phải chịu những hình thức kỷ luật nào? Có ảnh hưởng gì đến công việc của tôi không? Mong được hỗ trợ, xin cảm ơn.
Tổ chức được Chính phủ ủy quyền nắm giữ cổ phần ưu đãi biểu quyết của công ty cổ phần là những cơ quan nào? Cổ đông sở hữu cổ phần ưu đãi biểu quyết có được biểu quyết về các vấn đề thuộc thẩm quyền của Đại hội đồng cổ đông không? Câu hỏi của anh X từ Long An.
Trực tiếp làm địa táng có thuộc công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động không? Và người làm công việc này bắt buộc phải tham dự khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động không? Đây là câu hỏi của anh Q.K đến từ Long An.
Chị đang làm công nhân tại một công ty ở Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh. Đang trong thời gian chị nghỉ phép năm thì chị bị ốm. Cho chị hỏi trường hợp của chị thì có được hưởng chế độ ốm đau không? Điều kiện để hưởng chế độ ốm đau được quy định như thế nào? - câu hỏi của chị Huỳnh đến từ Thành phố Hồ Chí Minh
Công ty trách nhiệm hữu hạn (TNHH) 2 thành viên trở lên có văn phòng tại Cần Thơ ký hợp đồng với công ty TNHH 1 thành viên có trụ sở tại Hưng Yên, chủ sở hữu là người có quốc tịch Anh. Vậy hợp đồng trên có phải là hợp đồng có yếu tố nước ngoài không? Xác định yếu tố nước ngoài trong giao dịch dân sự. Mong được giải đáp sớm, xin cảm ơn!
Em ơi cho anh hỏi: Hội nghị người lao động sẽ có những nội dung nào? Có được miễn tổ chức hội nghị người lao động khi doanh nghiệp có dưới 10 người lao động không? Đây là câu hỏi của anh Minh Tuân đến từ Đà Nẵng.