Người lao động thuộc trường hợp bị tạm hoãn xuất cảnh được đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động trực tiếp giao kết? Người lao động đi làm việc ở nước ngoài được tham gia bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của anh P (Bình Thuận).
Tôi có câu hỏi thắc mắc là người lao động của Bộ Xây dựng được vừa làm việc vừa nghe nhạc trong giờ làm việc không? Người lao động phải tuân thủ quy tắc ứng xử nào khi ở nơi công cộng? Câu hỏi của anh Quang Đăng đến từ Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau kiểm soát viên công ty cổ phần có được đến địa điểm làm việc của người quản lý và nhân viên của công ty trong giờ làm việc hay không? Câu hỏi của anh C.P.Q đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi ngày 3 tháng 2 có phải một ngày lễ lớn của đất nước? Người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày 3 tháng 2 không? Công ty không cho người lao động nghỉ làm việc vào ngày 3 tháng 2 có bị phạt? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Có được sử dụng người lao động cao tuổi làm việc hay không? Tôi là Việt kiều mang quốc tịch Úc nhưng vì đã lớn tuổi. Sắp tới dự định về Việt Nam sinh sống và tiếp tục làm việc thì với tuổi 64 vẫn có thể lao động không?
Cho tôi hỏi nhà nước có bắt buộc công ty phải niêm yết nội quy lao động tại công ty hay một nơi nào khác để người lao động tiện theo dõi không? Hay chỉ cần phổ biến để người lao động nghe và biết thông tin là được? Trường hợp công ty mà không niêm yết công khai tại nơi làm việc thì có bị áp dụng hình thức xử phạt gì hay không?
Khi sử dụng người lao động cao tuổi thì hai bên có thể thỏa thuận giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn không? Nếu được thì nội dung hợp đồng này phải có những nội dung chủ yếu nào? Đây là câu hỏi của anh Q.H đến từ Bình Phước.
Xin chào ban biên tập, tôi được biết Chính phủ vừa có Nghị định tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động. Bên cạnh mức lương tối thiểu vùng theo tháng còn có mức lương tối thiểu vùng theo giờ. Vậy khi có mức lương tối thiểu vùng theo giờ thì công ty tôi có cần đổi hình thức trả lương từ tháng sang giờ không? Cảm ơn!
Xin cho hỏi người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động trực tiếp giao kết với người sử dụng lao động ở nước ngoài cần đáp ứng những điều kiện gì? Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động trực tiếp giao kết với người sử dụng lao động ở nước ngoài có được gửi tiền lương về nước không? Câu
Xin chào. Người lao động đã đến tuổi nghỉ hưu thì có được tiếp tục làm việc không? Năm sau tôi đã đến tuổi nghỉ hưu, nhưng xét thấy sức khỏe của mình vẫn còn khá ổn định và tôi mong muốn được tiếp tục làm việc tại công ty này. Vậy tôi có được làm tiếp không và chế độ lương hưu sẽ được tính như thế nào? Xin cảm ơn.
Người lao động Việt Nam được nghỉ lễ 30/04 - 1/5, vậy đối với lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì có được nghỉ hai ngày này không? Công ty không cho người lao động nước ngoài nghỉ 2 ngày lễ này thì có bị xử phạt không? Câu hỏi của chị Q từ Hà Nội.
Cho anh hỏi: Mức lương tối thiểu tháng là gì? Mức lương tối thiểu tháng áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động mới nhất hiện nay là bao nhiêu? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh T. (Hà Nội)
Cho tôi hỏi việc hỗ trợ cho người lao động bị giảm thời gian làm việc sẽ áp dụng cho mọi đối tượng người lao động hay chỉ áp dụng cho một số người lao động cụ thể? Người lao động nam là đoàn viên thì mức hỗ trợ được nhận từ công đoàn là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Cảnh từ Bình Dương.
theo hợp đồng lao động được xác định theo Điều 4 Nghị định 38/2022/NĐ-CP như sau:
Áp dụng mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu tháng là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tháng, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc đủ thời giờ
Thời gian trực phòng, chống, ứng phó sự cố thiên tai được sửa đổi bổ sung mới nhất theo Thông tư 22/2023/TT-BGTVT như thế nào? Câu hỏi của chị Như ở Quảng Bình.
Dịch vụ lai dắt trong thời gian thực tế là 01 giờ thì có được làm tròn để tính giá tại cảng biển hay không? Cơ quan nào sẽ có thẩm quyền đưa ra quyết định tính giá dịch vụ lai dắt tại cảng biển hiện nay?
Công ty tôi không cho lao động nữ nghỉ 30 phút mỗi ngày “đèn đỏ” và cũng không thoả thuận gì thêm. Xin hỏi, công ty làm vậy có đúng quy định pháp luật không?
quyền được nghỉ mỗi ngày 30 phút tính vào thời giờ làm việc và vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động. Số ngày có thời gian nghỉ trong thời gian hành kinh do hai bên thỏa thuận phù hợp với điều kiện thực tế tại nơi làm việc và nhu cầu của lao động nữ nhưng tối thiểu là 03 ngày làm việc trong một tháng; thời điểm nghỉ cụ thể của từng tháng
Chị tôi làm luật sư trợ giúp pháp lý trong một vụ án hành chính mà người khởi kiện là người nhiễm HIV có hoàn cảnh khó khăn. Cho tôi hỏi khi làm trợ giúp pháp lý trong một vụ án hành chính thì thời gian thực hiện việc trợ giúp pháp lý đó được tính như thế nào? Ai là người xác nhận thời gian trợ giúp pháp lý cho chị tôi?